Analyste Financier F/H
Offre n° O078260513001181
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Analyste financier F/H.
Poste basé à Versailles.
Au sein de la Direction des Finances et de l’Evaluation (90 collaborateurs), et plus précisément au sein du Pôle Budget, Contrôle de Gestion & Evaluation (25 collaborateurs), rattaché au responsable du service Contrôle de Gestion Partenaires Externes, l’analyse financier intègre une équipe de 3 collaborateurs et prend en charge l’analyse financière de partenaires externes du Département : associations, bailleurs sociaux et structures sous garantie d’emprunt, SEM,etc.
Poste basé à Versailles.
Au sein de la Direction des Finances et de l’Evaluation (90 collaborateurs), et plus précisément au sein du Pôle Budget, Contrôle de Gestion & Evaluation (25 collaborateurs), rattaché au responsable du service Contrôle de Gestion Partenaires Externes, l’analyse financier intègre une équipe de 3 collaborateurs et prend en charge l’analyse financière de partenaires externes du Département : associations, bailleurs sociaux et structures sous garantie d’emprunt, SEM,etc.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
Prendre en charge les analyses financières des bailleurs sociaux et des autres partenaires (Associations, SEM, Fondations etc. soit une cinquantaine de structures) dans le cadre des garanties d’emprunt accordées par le département : 30% du temps
Collecter les informations auprès des partenaires, et les questionner, échanger dans le cadre des analyses financières,
Participer au dialogue de gestion avec le partenaire,
Analyser le bilan, compte de résultat, des soldes intermédiaires de gestion etc.
Cartographier les risques,
Rédiger des notes de synthèse dans le cadre de l’instruction des garanties d’emprunt,
Consolider les informations, rédiger des notes de synthèse en vue de la notation du département, produire l’ensemble des informations nécessaires à la notation du département par Standard & Poor’s.
Prendre en charge l’analyse financière des partenaires associatifs du Département (soit environ quatre-vingts structures) : 40% du temps
Collecter les informations auprès des partenaires, et les questionner & échanger dans le cadre des analyses financières,
Analyser des comptes du bilan et niveau d’endettement,
Analyser des comptes de résultat et des soldes intermédiaires de gestion,
Analyser des ratios courants,
Rechercher des informations financières et extra financières sur nos partenaires,
Cartographier les risques,
Echanger avec les métiers, synthétiser et consolider les risques des partenaires, les aider dans leur prise de décision,
Rédiger des notes de synthèse pointant les principaux enjeux financiers et risques identifiés, en lien avec leur contexte opérationnel, restitution auprès les interlocuteurs de la direction des finances et des directions opérationnelles concernées.
Participer à la mise en place d’un logiciel de pilotage des opérateurs et partenaires externes (15% du temps). En lien avec les services support du Département (DSI, service juridique), les directions opérationnelles : paramétrer et recetter de l’outil, collecter et analyser des données, déployer l’outil, apprécier le risque (scoring), etc.
Participer aux échanges et aux demandes d’évolution avec l’éditeur du logiciel.
Réaliser des analyses adhoc en lien avec les métiers et d’études de coûts. 15% du temps.
Prendre en charge les analyses financières des bailleurs sociaux et des autres partenaires (Associations, SEM, Fondations etc. soit une cinquantaine de structures) dans le cadre des garanties d’emprunt accordées par le département : 30% du temps
Collecter les informations auprès des partenaires, et les questionner, échanger dans le cadre des analyses financières,
Participer au dialogue de gestion avec le partenaire,
Analyser le bilan, compte de résultat, des soldes intermédiaires de gestion etc.
Cartographier les risques,
Rédiger des notes de synthèse dans le cadre de l’instruction des garanties d’emprunt,
Consolider les informations, rédiger des notes de synthèse en vue de la notation du département, produire l’ensemble des informations nécessaires à la notation du département par Standard & Poor’s.
Prendre en charge l’analyse financière des partenaires associatifs du Département (soit environ quatre-vingts structures) : 40% du temps
Collecter les informations auprès des partenaires, et les questionner & échanger dans le cadre des analyses financières,
Analyser des comptes du bilan et niveau d’endettement,
Analyser des comptes de résultat et des soldes intermédiaires de gestion,
Analyser des ratios courants,
Rechercher des informations financières et extra financières sur nos partenaires,
Cartographier les risques,
Echanger avec les métiers, synthétiser et consolider les risques des partenaires, les aider dans leur prise de décision,
Rédiger des notes de synthèse pointant les principaux enjeux financiers et risques identifiés, en lien avec leur contexte opérationnel, restitution auprès les interlocuteurs de la direction des finances et des directions opérationnelles concernées.
Participer à la mise en place d’un logiciel de pilotage des opérateurs et partenaires externes (15% du temps). En lien avec les services support du Département (DSI, service juridique), les directions opérationnelles : paramétrer et recetter de l’outil, collecter et analyser des données, déployer l’outil, apprécier le risque (scoring), etc.
Participer aux échanges et aux demandes d’évolution avec l’éditeur du logiciel.
Réaliser des analyses adhoc en lien avec les métiers et d’études de coûts. 15% du temps.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 10 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire d'une formation supérieure BAC +5 avec une spécialisation en finances/comptabilité/contrôle de gestion
Savoir-faire :
Comptabilité privée
Analyse financière
Notation / scoring financier
Maîtrise de la bureautique (Excel, Word).
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Transversalité
Savoir-être :
Curieux et autonome
Rigueur
Esprit d'équipe
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Minimum 10 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire d'une formation supérieure BAC +5 avec une spécialisation en finances/comptabilité/contrôle de gestion
Savoir-faire :
Comptabilité privée
Analyse financière
Notation / scoring financier
Maîtrise de la bureautique (Excel, Word).
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Transversalité
Savoir-être :
Curieux et autonome
Rigueur
Esprit d'équipe
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.