Mécanicien (h/f)

Offre n° O078260513001537
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la Mairie, Mantes-la-Ville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)

RECRUTE

Par voie de mutation ou CDD de 1 an

UN MECANICIEN
(H/F)

Poste à temps complet - Au sein du Centre Technique Municipal
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service logistique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
Maintenir le parc automobile et le matériel polyvalent de la ville dans son état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l’environnement.

Diagnostic et contrôle
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Réaliser un pré contrôle technique
- Appliquer une démarche de diagnostic
- Utiliser les appareils de contrôle
- Réaliser des essais de conduite
- Délivrer des conseils d’entretien du véhicule

Entretien et maintenance du véhicule
- Lire un schéma mécanique, hydraulique, électrique
- Effectuer les réglages et l’entretien d’un moteur et des différents systèmes équipant le véhicule
- Contrôler et limiter les émissions polluantes des véhicules
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants,

Réparation et intervention sur le véhicule
- Effectuer une réparation ou une intervention, échanger ou installer des éléments mécaniques des équipements électriques ou des accessoires
- Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés

Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements
- Utiliser les équipements d’atelier (pont, treuil, outillage...)
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
- Effectuer le tri des déchets
- Appliquer les consignes de sécurité
- Adapter les gestes et postures aux conditions de travail
Profils recherchés
PROFIL
- Cadre d’emplois des Adjoints techniques
- Titulaire du CAP ou BAC Pro Maintenance des Véhicules (automobile, industriels, agricoles ou matériels)
- Expérience similaire exigée
- Très bonnes connaissances et compétences en mécanique générale, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique, soudure
- Connaissances en mécanique automobile, poids lourds et matériels techniques
- Intérêt particulier pour le monde automobile
- Être autonome, polyvalent, réactif, organisé, et minutieux
- Capacité à tenir des délais et plannings serrés
- Être apte à suivre l’évolution des nouvelles technologies
- Savoir lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
- Respecter les règles de sécurité et d’entretien propres à l’activité du poste
- Être capable de porter des charges lourdes ou encombrantes
- Savoir utiliser les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage
- Qualités relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise souhaitée de l'outil informatique
- Permis B obligatoire et PL Permis poids lourds apprécié


HORAIRES
- 8H00 - 12H00 / 13H00 – 16 H32
- 37H30 hebdomadaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0130988098
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + Régime Indemnitaire

CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif


Adresser les candidatures à Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98

recrutement@manteslaville.fr
https://www.manteslaville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.