Référent des assemblées (h/f)
Offre n° O078260519000280
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
2 rue de la République, Plaisir (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du Responsable du Pôle des affaires juridiques, avec qui vous travaillez en étroite collaboration, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
A ce titre, vous apporter un appui technique et accompagner l’équipe sur la relecture, la validation et la rédaction des actes. Assurer le suivi des déclarations et des sinistres. Assurer la cohérence des procédures au sein de la direction en lien avec le responsable du Pôle des affaires juridiques.
En responsabilité :
○ Gérer et suivre les assurances et les sinistres de la collectivité;
○ Sécuriser les actes juridiques : contrôle des actes (contenu, signature, caractère exécutoire et opposable des actes-), centralisation, numérotation, dématérialisation, contrôle, et archivage des actes transmis (suivi du circuit de l’acte, conception des registres des actes-) ;
○ Assurer la cohérence des documents contractuels de même type ;
○ Assurer l’organisation des instances en lien avec le responsable du Pôle affaires juridiques (calendrier, rétroplanning, convocations, suivi opérationnel) ;
○ Rendre l’information administrative liée à l’activité de la direction accessible facilement au public (affichage public, contrôle de légalité, données essentielles, open data) ;
○ Participer à l’harmonisation des procédures juridiques suivies au sein de la direction ;
En autonomie :
○ Créer des procédures, revoir les procédures applicables et assurer leur diffusion ;
○ Continuer à promouvoir l’utilisation du parapheur électronique et de la signature électronique ;
○ Renseigner les tableaux de suivi dans son domaine de compétence et suivre ses délais ;
○ Assurer le secrétariat de l’assemblée délibérante (PV, calendriers, etc…);
○ Commander de fournitures pour la direction ;
A ce titre, vous apporter un appui technique et accompagner l’équipe sur la relecture, la validation et la rédaction des actes. Assurer le suivi des déclarations et des sinistres. Assurer la cohérence des procédures au sein de la direction en lien avec le responsable du Pôle des affaires juridiques.
En responsabilité :
○ Gérer et suivre les assurances et les sinistres de la collectivité;
○ Sécuriser les actes juridiques : contrôle des actes (contenu, signature, caractère exécutoire et opposable des actes-), centralisation, numérotation, dématérialisation, contrôle, et archivage des actes transmis (suivi du circuit de l’acte, conception des registres des actes-) ;
○ Assurer la cohérence des documents contractuels de même type ;
○ Assurer l’organisation des instances en lien avec le responsable du Pôle affaires juridiques (calendrier, rétroplanning, convocations, suivi opérationnel) ;
○ Rendre l’information administrative liée à l’activité de la direction accessible facilement au public (affichage public, contrôle de légalité, données essentielles, open data) ;
○ Participer à l’harmonisation des procédures juridiques suivies au sein de la direction ;
En autonomie :
○ Créer des procédures, revoir les procédures applicables et assurer leur diffusion ;
○ Continuer à promouvoir l’utilisation du parapheur électronique et de la signature électronique ;
○ Renseigner les tableaux de suivi dans son domaine de compétence et suivre ses délais ;
○ Assurer le secrétariat de l’assemblée délibérante (PV, calendriers, etc…);
○ Commander de fournitures pour la direction ;
Missions / conditions d'exercice
Missions secondaires :
En contribution :
○ Faire évoluer, adapter les outils/modèles/clauses proposés aux directions opérationnelles afin de les adapter aux évolutions règlementaires, à la réalité de terrain aux difficultés rencontrées ;
○ Proposer des modèles de clauses, contrats, courriers types ;
○ Communiquer, expliquer, diffuser les outils dédiés aux directions opérationnelles dans le cadre de formations ou ateliers de mise en pratique ;
○ Participer à la mise en œuvre de la dématérialisation ;
○ Conseiller / aider à la décision les opérationnels sur les difficultés d’exécution ;
○ Participer à la mise en œuvre des évolutions juridiques au sein de la collectivité ;
○ Mettre en application des nouveaux textes et définition des impacts dans son domaine de compétence ;
○ Remonter les incidents, recenser les risques ;
En contribution :
○ Faire évoluer, adapter les outils/modèles/clauses proposés aux directions opérationnelles afin de les adapter aux évolutions règlementaires, à la réalité de terrain aux difficultés rencontrées ;
○ Proposer des modèles de clauses, contrats, courriers types ;
○ Communiquer, expliquer, diffuser les outils dédiés aux directions opérationnelles dans le cadre de formations ou ateliers de mise en pratique ;
○ Participer à la mise en œuvre de la dématérialisation ;
○ Conseiller / aider à la décision les opérationnels sur les difficultés d’exécution ;
○ Participer à la mise en œuvre des évolutions juridiques au sein de la collectivité ;
○ Mettre en application des nouveaux textes et définition des impacts dans son domaine de compétence ;
○ Remonter les incidents, recenser les risques ;
Profils recherchés
Connaissance et compétences requises :
- Connaissance du cadre légal et réglementaire de la fonction publique ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités ;
- Capacités d’organisation et d’adaptation ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Capacité à orienter, diffuser, restituer l’information ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Disponibilité, rigueur, réactivité ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Diplôme : Bac
- Connaissance du cadre légal et réglementaire de la fonction publique ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités ;
- Capacités d’organisation et d’adaptation ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Capacité à orienter, diffuser, restituer l’information ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Disponibilité, rigueur, réactivité ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Diplôme : Bac
Contact et modalités de candidature
Contact
0130796200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de PLAISIR
>2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
>2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
