Chef de service des moyens généraux (h/f)

Offre n° O078260519000432
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
2 rue de la République, Plaisir (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Garantir aux utilisateurs de la flotte automobile et des moyens matériels motorisés l’utilisation d’un matériel fiable et entretenu.
Permettre une offre logistique aux services organisée, et qualitative.
Organiser la viabilité de l’espace public ( plan hivernal, interventions de mise en sécurité et petits travaux )
Assurer la bonne mise en œuvre technique des élections et interventions protocolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Activités principales et rôles associés :
Gestion du garage municipal et de la flotte matérielle ( 2 agents – 100 véhicules )
- Piloter la gestion opérationnelle du garage municipal
- Élaborer et suivre le budget du garage.
- Commander les pièces détachées et viser la facturation.
- Commander l’outillage et le matériel de modernisation du garage.
- Proposer un budget d’achat pour le renouvellement de la flotte de véhicules.
- Contribuer en lien avec les services supports à elaboration des marchés de fourniture, et à la modernisation des pratiques.
Logistique et transport ( régie mixte 6 agents )
- Participer au comité évènementiel, y representer les intérêts de la DST
- Alerter sur les priorisations et les limites organisationnelles.
Voirie – organisation et viabilité hivernale ( transversalité DST )
- Coordonner le plan d’exploitation hivernale, assuré par l’ensemble des personnels de la DST, tous métiers confondus.
- Gérer les stocks de sel.
- Organiser les rotations d’astreinte.
- Assurer le suivi des heures supplémentaires.
- Commander les fournitures en vrac (sel, sable, gravier, enrobés, ciments).
Protocole et élections ( transversalité DST )
- Organiser la logistique des élections.
- Gérer le matériel électoral.
- Organiser le pavoisement de la ville.
- Gérer les stocks de drapeaux.
Activités secondaires et rôles associés :
- Assurer le remplacement du chef de régie logistique voirie en son absence.
- Assurer la continuité de service du garage municipal
- Représenter le Directeur du cadre de vie ou le DGST auprès des partenaires institutionnels
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises

Maîtrise de l'outil informatique
Compétences techniques en gestion
Connaissances générales en mécanique et dans le domaine de la voirie
Maitrise de la gestion de projet
Rigueur, organisation et disponibilité


Capacité à être force de proposition
Capacité d’analyse, de réactivité, d’alerte
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et sens du service public
Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions



Formation / diplômes
Bac +2/+3 en génie civil, travaux publics, ou logistique. Expérience sur poste similaire appréciée
AIPR valide indispensable ; niveau concepteur souhaité
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0130796200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de PLAISIR
>2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.