Responsable Accueil, Etat-civil, Election (h/f)
Offre n° O078260519001661
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Buchelay est une commune membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Son territoire péri-urbain de 3400 habitants en pleine expansion est situé à proximité des villes de Mantes-La-Jolie et de Mantes-La-Ville ainsi que l'A13.
Il est composé d'un coeur de village, d'une zone commerciale et d'une zone industrielle en développement.
Son territoire péri-urbain de 3400 habitants en pleine expansion est situé à proximité des villes de Mantes-La-Jolie et de Mantes-La-Ville ainsi que l'A13.
Il est composé d'un coeur de village, d'une zone commerciale et d'une zone industrielle en développement.
Lieu de travail
Rue Gabriel Péri, Buchelay (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
- Catégorie : C
- Filière : Administrative
- Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité directe du Directeur général des services
- Temps de travail : Temps Complet
- Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE (13ème mois + CIA) + CNAS
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau
- Pics d’activité liés aux élections et à certaines périodes de l’année (scrutins, cérémonies)
- Contact fréquent avec le public
- Responsable de service
- Disponibilité les samedis pour la célébration des mariages
Rôle : Au cœur du service public, vous pilotez l'organisation et garantissez le bon fonctionnement du service au quotidien. Vous assurez l’encadrement d’une équipe de deux personnes.
Véritable référent, vous assurez également le suivi rigoureux des dossiers tout en veillant à offrir un accueil de qualité aux administrés.
- Catégorie : C
- Filière : Administrative
- Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité directe du Directeur général des services
- Temps de travail : Temps Complet
- Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE (13ème mois + CIA) + CNAS
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau
- Pics d’activité liés aux élections et à certaines périodes de l’année (scrutins, cérémonies)
- Contact fréquent avec le public
- Responsable de service
- Disponibilité les samedis pour la célébration des mariages
Rôle : Au cœur du service public, vous pilotez l'organisation et garantissez le bon fonctionnement du service au quotidien. Vous assurez l’encadrement d’une équipe de deux personnes.
Véritable référent, vous assurez également le suivi rigoureux des dossiers tout en veillant à offrir un accueil de qualité aux administrés.
Missions / conditions d'exercice
• ÉTAT-CIVIL:
- Réceptionner des déclarations et établissement des actes d’État-civil
- Accueillir et renseigner les administrés sur les services à la population.
- Recevoir et instruire les demandes
- Rédiger des documents administratifs
- Établir les différents actes d’État-civil (naissance, mariages, décès, reconnaissance, certificats de vie, d’hérédité…)
- Tenir à jour les différents tableaux d’État-civil (naissance, mariages, pacs, décès)
- Mener des auditions de mariage en cas de suspicion
- Gérer et mener les rendez-vous de mariage, pacs, baptême civil
- Célébrer les mariages et pacs avec l’élu
- S’assurer de l’authenticité et de la nécessité de légaliser un document
• ACCUEIL/STANDARD:
- Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la commune
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public avec respect et amabilité
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Prendre et transmettre les messages aux bons services
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgences
- Conserver un devoir de neutralité et d’objectivité face aux situations
- Orienter les administrés vers les services compétents
• CIMETIÈRE/FUNÉRAIRE:
- Veiller à la conformité réglementaire et à la bonne tenue du site
- Collaborer avec les services funéraires
- Appliquer les tarifs du cimetière
- Connaître les procédures relatives aux formalités funéraires
• ÉLECTION:
- Organiser les scrutins électoraux
- Participer à l’encadrement des opérations électorales (bureaux de vote, procès-verbaux, centralisation des résultats)
- Gérer la liste électorale
- Être en relation avec la préfecture
- Assurer le bon déroulement des commissions électorales
- Réceptionner des déclarations et établissement des actes d’État-civil
- Accueillir et renseigner les administrés sur les services à la population.
- Recevoir et instruire les demandes
- Rédiger des documents administratifs
- Établir les différents actes d’État-civil (naissance, mariages, décès, reconnaissance, certificats de vie, d’hérédité…)
- Tenir à jour les différents tableaux d’État-civil (naissance, mariages, pacs, décès)
- Mener des auditions de mariage en cas de suspicion
- Gérer et mener les rendez-vous de mariage, pacs, baptême civil
- Célébrer les mariages et pacs avec l’élu
- S’assurer de l’authenticité et de la nécessité de légaliser un document
• ACCUEIL/STANDARD:
- Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la commune
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public avec respect et amabilité
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Prendre et transmettre les messages aux bons services
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgences
- Conserver un devoir de neutralité et d’objectivité face aux situations
- Orienter les administrés vers les services compétents
• CIMETIÈRE/FUNÉRAIRE:
- Veiller à la conformité réglementaire et à la bonne tenue du site
- Collaborer avec les services funéraires
- Appliquer les tarifs du cimetière
- Connaître les procédures relatives aux formalités funéraires
• ÉLECTION:
- Organiser les scrutins électoraux
- Participer à l’encadrement des opérations électorales (bureaux de vote, procès-verbaux, centralisation des résultats)
- Gérer la liste électorale
- Être en relation avec la préfecture
- Assurer le bon déroulement des commissions électorales
Profils recherchés
• Savoirs
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du Droit de l’état-civil, du Droit Électoral, de la réglementation funéraire
- Connaissance des règles de la comptabilité publique applicables aux régies
- Animer les entretiens professionnels des agents du service
• Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures administratives, des outils informatiques et logiciels métiers
- Management d’équipes
- Gestion des situations complexes
- Gestion d’un budget
• Savoir-être :
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, du service public, discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et fiabilité
- Gestion du stress
- Capacité d’adaptation
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du Droit de l’état-civil, du Droit Électoral, de la réglementation funéraire
- Connaissance des règles de la comptabilité publique applicables aux régies
- Animer les entretiens professionnels des agents du service
• Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures administratives, des outils informatiques et logiciels métiers
- Management d’équipes
- Gestion des situations complexes
- Gestion d’un budget
• Savoir-être :
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, du service public, discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et fiabilité
- Gestion du stress
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0130981079
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ou ressources.humaines@buchelay.fr
Monsieur le Maire
Rue Gabriel Péri
78200 BUCHELAY
Monsieur le Maire
Rue Gabriel Péri
78200 BUCHELAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.