Chef d'équipe (h/f)
Offre n° O078260520000353
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 Avenue de la Division Leclerc, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef de l’Unité Entretien & Exploitation Sud et du responsable des centres d’exploitation et d’interventions de l’unité, il est en charge de l’encadrement d’une équipe d’agents techniques voirie afin de programmer et d’assurer la surveillance et l’entretien du réseau routier
départemental.
départemental.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du CEI et encadrement des équipes d’agents d’exploitation avec participation à la réalisation des différents chantiers avec les agents. Organisation, planification et réalisation au quotidien des interventions des équipes de la régie.
- Intervention en régie directe suivant les besoins et en collaboration avec les entreprises titulaires d’un marché
- Organisation des tournées de surveillance du réseau.
Interventions d’urgence, interventions rapides en cas d’accident ou de catastrophe naturelle.
- Remplissage et suivi des tableaux d'activités des CEI.
- Utilisation de l’outil de surveillance du réseau routier « - Collector » (via tablettes) et traitement des anomalies (via l’application web « Intervenant »).
- Déblaiement des éléments encombrant la voirie, entretien et nettoiement des espaces et voies publics, entretien de la signalisation verticale, exécution des travaux de chaussée
(enrobés à froid + petits travaux de maçonnerie en régie), enlèvement des affichages clandestins et maintenance courante de l’outillage de chantier.
- Préparation et mise en place des balisages à exécuter de jour comme de nuit, travaux programmés de nuit suivant les nécessités de service (10 nuits par an minimum selon nécessités de service).
- Ces missions sont à organiser en collaboration avec les autres chefs d’équipe de l’Unité
- Réalisation d’astreintes départementales « accident » secteur UEES en tant que responsable (astreintes hebdomadaires du lundi 17h30 au lundi suivant 8h30)
- Réalisation d’astreintes « viabilité hivernale » sur un des deux secteurs de VH gérés par UEES en tant que responsable (astreintes hebdomadaires du lundi 17h30 au lundi suivant
8h30 du 15/11 au 15/03 de chaque année)
- Intervention en régie directe suivant les besoins et en collaboration avec les entreprises titulaires d’un marché
- Organisation des tournées de surveillance du réseau.
Interventions d’urgence, interventions rapides en cas d’accident ou de catastrophe naturelle.
- Remplissage et suivi des tableaux d'activités des CEI.
- Utilisation de l’outil de surveillance du réseau routier « - Collector » (via tablettes) et traitement des anomalies (via l’application web « Intervenant »).
- Déblaiement des éléments encombrant la voirie, entretien et nettoiement des espaces et voies publics, entretien de la signalisation verticale, exécution des travaux de chaussée
(enrobés à froid + petits travaux de maçonnerie en régie), enlèvement des affichages clandestins et maintenance courante de l’outillage de chantier.
- Préparation et mise en place des balisages à exécuter de jour comme de nuit, travaux programmés de nuit suivant les nécessités de service (10 nuits par an minimum selon nécessités de service).
- Ces missions sont à organiser en collaboration avec les autres chefs d’équipe de l’Unité
- Réalisation d’astreintes départementales « accident » secteur UEES en tant que responsable (astreintes hebdomadaires du lundi 17h30 au lundi suivant 8h30)
- Réalisation d’astreintes « viabilité hivernale » sur un des deux secteurs de VH gérés par UEES en tant que responsable (astreintes hebdomadaires du lundi 17h30 au lundi suivant
8h30 du 15/11 au 15/03 de chaque année)
Profils recherchés
Savoirs :
- Entretien routier et balisage, signalisation, gestion des trafics.
- Sécurité routière : critères et dispositifs de sécurité (interventions sous circulation).
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liées aux outils, aux produits utilisés.
- Techniques de gestion des stocks.
- Code de la route et de la Voirie.
- Informatique : Word, Excel
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation, aptitude à l’encadrement des agents d’exploitation.
- Notions d’ergonomie.
- Permis VL obligatoire
- Permis PL recommandé
Savoir être :
- Méthode, rigueur, autonomie.
- Prise d’initiative dans les interventions d’urgence tout en sachant situer la limite de ses compétences.
- Entretien routier et balisage, signalisation, gestion des trafics.
- Sécurité routière : critères et dispositifs de sécurité (interventions sous circulation).
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liées aux outils, aux produits utilisés.
- Techniques de gestion des stocks.
- Code de la route et de la Voirie.
- Informatique : Word, Excel
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation, aptitude à l’encadrement des agents d’exploitation.
- Notions d’ergonomie.
- Permis VL obligatoire
- Permis PL recommandé
Savoir être :
- Méthode, rigueur, autonomie.
- Prise d’initiative dans les interventions d’urgence tout en sachant situer la limite de ses compétences.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.