Garde Champêtre

Offre n° O078260521000383
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Freneuse est une commune de près de 4500 habitants, dans les Yvelines en Région Parisienne à la limite de la Normandie. La proximité de l'autoroute A13 ainsi qu'une gare TER rendent accessible Paris en 1/2h. L'ensemble des services à la personne est assuré avec professionnels de santé, médecin, écoles, grandes surfaces alimentaires, centre de loisirs, proximité de la Seine...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89 rue Charles de Gaulle, Freneuse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Création suite à nouveau besoin. Agent placé sous l'autorité du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et prévention de la police des campagnes
Surveillance et prévention de la police des campagnes
S'approprier son territoire d'intervention
Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de
protection des milieux naturels
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire ou de la mairesse, les lois et règlements de sa
compétence
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels
› Recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police
Recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police
du maire ou de la mairesse
du maire ou de la mairesse
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s'informer des suites apportées
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Relever les identités et les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officières ou un officier de police judiciaire
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
Réaliser des enquêtes administratives
Transmettre des procès-verbaux
› Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
Tenir des registres de suivi d'affaires ou des registres de compte et d'encaissement (placière ou placier)
Participer à la rédaction des arrêtés municipaux
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires
› Maintien du lien social en milieu rural
Maintien du lien social en milieu rural
Dialoguer, être à l'écoute de publics divers
Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
Orienter les personnes vers les services compétents
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Participer à des réunions d'information et de concertation
Profils recherchés
Pouvoirs de police ou du maire et compétences Caractéristiques géographiques et
spécifiques des autres services de la
socio-économiques du territoire de
collectivité et des administrations
compétence
partenaires Évènements locaux susceptibles d'entraîner
Acteurs et intervenants de la sécurité, de la
une surveillance ou une intervention
prévention et de l'environnement Fonctionnement des administrations et
Textes législatifs, règlements et codes
établissements publics
relevant des compétences de la ou du garde Instances, processus et circuits de
champêtre
décision de la collectivité
Méthodes et principes de surveillance des Techniques de recueil et de diffusion
lieux sensibles
d'informations
Droits fondamentaux des personnes Techniques et outils de communication
Techniques de neutralisation des armes et Fonctionnement et attributions des
animaux dangereux
principaux services publics
Reconnaissance des engins de guerre Évolution de la demande sociale
Techniques de communication, de gestion de
conflits, de médiation
Techniques d'intervention

Contact et modalités de candidature

Contact
0130989797
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail
Monsieur le Maire
89 rue Charles de Gaulle
78840 FRENEUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.