Chargé d'accueil billetterie (h/f)
Offre n° O078260521001842
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Élancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Billetterie tout public, scolaire et e-billetterie (logiciel Rodrigue) Accueil du public.
Gestion du fichier et connaissance des publics.
Fidélisation, développement des publics et marketing : mettre en œuvre la stratégie de prospection de nouveaux publics établie par la direction.
Gestion du fichier et connaissance des publics.
Fidélisation, développement des publics et marketing : mettre en œuvre la stratégie de prospection de nouveaux publics établie par la direction.
Missions / conditions d'exercice
. Assure la réservation, la vente des billets de spectacles et des abonnements aux horaires d’ouverture du théâtre et les soirs de spectacles
. Responsable de la tenue de la caisse pendant ses heures de travail,
. Met en œuvre la stratégie de prospection de nouveaux publics établie par la direction et est force de proposition dans le développement des publics.
. Participe à l’activité générale du théâtre dans le respect des procédures internes et des dispositions légales et réglementaires en vigueur.
. Assure l’accueil physique et téléphonique des publics (spectateurs et du pôle enseignements artistiques)
. Information, conseil et orientation du spectateurs : contribue à la promotion des spectacles et évènements du théâtre
. Gestion générale de l’accueil public, des prestataires et des intervenants afin d’assurer leur bonne orientation
. Accueil téléphonique : suivi des appels pour l’équipe (standard)
. Gestion de l’information : veiller à la bonne diffusion des éléments de communication (programmes, flyers, affichage/signalétique) dans les différents espaces d’accueil du public (hall d’entrée, loges, bar…) / Garantir la convivialité du lieu d’accueil.
. Gestion et mise à jour de la base de données, fichier spectateurs et dédoublonnage de fiches
. Optimisation des moyens mis en place par le logiciel pour connaitre notre public (marqueurs sur les fiches spectateurs)
. Transmet aux différents services les retours qualitatifs et les besoins des publics sur les activités, l'accueil ou la programmation.
. Suivi des actions de communication et de relances spectateurs (en lien avec le service des relations avec le public)
. Mise en place d’outils pour mesurer l’impact de ces actions
. Responsable de la tenue de la caisse pendant ses heures de travail,
. Met en œuvre la stratégie de prospection de nouveaux publics établie par la direction et est force de proposition dans le développement des publics.
. Participe à l’activité générale du théâtre dans le respect des procédures internes et des dispositions légales et réglementaires en vigueur.
. Assure l’accueil physique et téléphonique des publics (spectateurs et du pôle enseignements artistiques)
. Information, conseil et orientation du spectateurs : contribue à la promotion des spectacles et évènements du théâtre
. Gestion générale de l’accueil public, des prestataires et des intervenants afin d’assurer leur bonne orientation
. Accueil téléphonique : suivi des appels pour l’équipe (standard)
. Gestion de l’information : veiller à la bonne diffusion des éléments de communication (programmes, flyers, affichage/signalétique) dans les différents espaces d’accueil du public (hall d’entrée, loges, bar…) / Garantir la convivialité du lieu d’accueil.
. Gestion et mise à jour de la base de données, fichier spectateurs et dédoublonnage de fiches
. Optimisation des moyens mis en place par le logiciel pour connaitre notre public (marqueurs sur les fiches spectateurs)
. Transmet aux différents services les retours qualitatifs et les besoins des publics sur les activités, l'accueil ou la programmation.
. Suivi des actions de communication et de relances spectateurs (en lien avec le service des relations avec le public)
. Mise en place d’outils pour mesurer l’impact de ces actions
Profils recherchés
BUREAUTIQUE (RODRIGUE)
BUREAUTIQUE (PACK OFFICE)
ACCUEIL DU PUBLIC
CONNAITRE LA PROGRAMMATION EN COURS ET LES CONDITIONS TARIFAIRES DU PRISME
CONNAITRE LES BASES DE LA SECURITE
INTERET POUR LE SPECTACLE VIVANT
TERMINOLOGIE DU SPECTACLE VIVANT
UTILISATION DU LOGICIEL RODRIGUE
UTILISATION DES LOGICIELS BUREAUTIQUE
TECHNIQUES DE COMMUNICATION
PRATIQUE DE L’OUTIL INFORMATIQUE
RESOLUTION DE CONFLITS
ETRE A L’ECOUTE
AMABILITE, BON RELATIONNEL
APTE AU TRAVAIL EN EQUIPE
CAPACITE D’ADAPTATION A DIVERS PUBLICS
SENS DE L’ORGANISATION, RIGUEUR ET AUTONOMIE
CALME / GESTION DU STRESS
ETRE AUTONOME
ETRE DISPONIBLE (WEEK-ENDS ET SOIREES)
BUREAUTIQUE (PACK OFFICE)
ACCUEIL DU PUBLIC
CONNAITRE LA PROGRAMMATION EN COURS ET LES CONDITIONS TARIFAIRES DU PRISME
CONNAITRE LES BASES DE LA SECURITE
INTERET POUR LE SPECTACLE VIVANT
TERMINOLOGIE DU SPECTACLE VIVANT
UTILISATION DU LOGICIEL RODRIGUE
UTILISATION DES LOGICIELS BUREAUTIQUE
TECHNIQUES DE COMMUNICATION
PRATIQUE DE L’OUTIL INFORMATIQUE
RESOLUTION DE CONFLITS
ETRE A L’ECOUTE
AMABILITE, BON RELATIONNEL
APTE AU TRAVAIL EN EQUIPE
CAPACITE D’ADAPTATION A DIVERS PUBLICS
SENS DE L’ORGANISATION, RIGUEUR ET AUTONOMIE
CALME / GESTION DU STRESS
ETRE AUTONOME
ETRE DISPONIBLE (WEEK-ENDS ET SOIREES)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130664444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
