Chargée d'inspection autonomie (h/f)
Offre n° O078260527001050
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines est un acteur reconnu de la Solidarité et du Développement du Territoire, au titre des compétences qui lui sont attribuées (Santé, Insertion, Autonomie, Aménagement du territoire, éducation culture et jeunesse etc…).
Dans le champ des Solidarités, le Département a pour ambition de garantir aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, et enfants confiés à la protection de l’enfance) une qualité d’accompagnement et de prise en charge au sein des Etablissements Services Sociaux et Médico-Sociaux.
Dans le cadre de la législation en vigueur (article L. 313-14 du CASF), il s’agit de contrôler les structures autorisées par le Département pour l’accueil de résidents/usagers, afin de s’assurer de la sécurité et de la qualité de prise en charge.
Dans le champ des Solidarités, le Département a pour ambition de garantir aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, et enfants confiés à la protection de l’enfance) une qualité d’accompagnement et de prise en charge au sein des Etablissements Services Sociaux et Médico-Sociaux.
Dans le cadre de la législation en vigueur (article L. 313-14 du CASF), il s’agit de contrôler les structures autorisées par le Département pour l’accueil de résidents/usagers, afin de s’assurer de la sécurité et de la qualité de prise en charge.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé d’inspection des ESSMS Autonomie, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé pour les ESMS concernés, vous assurerez les tâches suivantes :
La préparation des inspections
La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
La rédaction des rapports d’inspection,
La rédaction des mesures correctives
La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires
Le suivi du plan d’action et/ou d’amélioration continue de la qualité,
La participation à la veille règlementaire
Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous :
Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection
Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l’ARS le cas échéant.
La préparation des inspections
La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
La rédaction des rapports d’inspection,
La rédaction des mesures correctives
La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires
Le suivi du plan d’action et/ou d’amélioration continue de la qualité,
La participation à la veille règlementaire
Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous :
Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection
Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l’ARS le cas échéant.
Profils recherchés
- Vous détenez un diplôme type licence, diplôme d'Etat en tant que travailleur social ou médico-social, cadre de santé ou du médico- social, juriste
- Une première expérience dans l'inspection/contrôle ou de l'autorisation est appréciée
Savoir-faire :
- Analyser une information, un document, une règlementation
- Conduire des entretiens d'évaluation
- Capacité rédactionnelle
- Capacité organisationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint)
- Veille règlementaire
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Neutralité, objectivité et discrétion
Permis B obligatoire
- Une première expérience dans l'inspection/contrôle ou de l'autorisation est appréciée
Savoir-faire :
- Analyser une information, un document, une règlementation
- Conduire des entretiens d'évaluation
- Capacité rédactionnelle
- Capacité organisationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint)
- Veille règlementaire
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Neutralité, objectivité et discrétion
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.