Professeur(e) de FM
Offre n° O078260528000440
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
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Lieu de travail
6 boulevard André Malraux, Verneuil-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Action Culturelle, composée de trois équipements (Médiathèque, espace culturel théâtre et cinéma, école municipale de musique et de danse), vous intégrez l’école municipale de musique et de danse (EMMD) qui accueille 284 élèves en musique et 93 en danse et propose l’enseignement de 20 disciplines en cours individuel et 16 cours d’ensemble musicaux et base sa pédagogie sur la pratique d’ensemble.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- l’enseignement de la formation musicale traditionnelle cycles 1 et 2,
- l’organisation et suivi des études des élèves en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique, et les autres enseignants de formation musicale,
- le suivi pédagogique, l’évaluation, l’orientation des élèves et le développement de leur curiosité, créativité et engagement artistique,
- l’implication des élèves dans la vie artistique et conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective,
- la participation à la vie de l’établissement et à sa dynamique culturelle sur le territoire.
Activités spécifiques :
- Participation à des ateliers en groupe,
- Intervention artistique et pédagogique,
- Participation aux différents projets et événements de l’école, de la direction de l’action culturelle et de la ville.
- l’enseignement de la formation musicale traditionnelle cycles 1 et 2,
- l’organisation et suivi des études des élèves en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique, et les autres enseignants de formation musicale,
- le suivi pédagogique, l’évaluation, l’orientation des élèves et le développement de leur curiosité, créativité et engagement artistique,
- l’implication des élèves dans la vie artistique et conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective,
- la participation à la vie de l’établissement et à sa dynamique culturelle sur le territoire.
Activités spécifiques :
- Participation à des ateliers en groupe,
- Intervention artistique et pédagogique,
- Participation aux différents projets et événements de l’école, de la direction de l’action culturelle et de la ville.
Profils recherchés
- DE et expérience similaire souhaités,
- Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires,
- Vision pédagogique bienveillante et positive,
- Capacité à s’adapter et intégrer une équipe pédagogique,
- Goût pour le travail partenarial,
- Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif d’établissement et de direction,
- Engagement dans un projet artistique personnel,
- Connaissance des textes cadres de l’enseignement,
- Connaissance et appréhension du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires,
- Vision pédagogique bienveillante et positive,
- Capacité à s’adapter et intégrer une équipe pédagogique,
- Goût pour le travail partenarial,
- Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif d’établissement et de direction,
- Engagement dans un projet artistique personnel,
- Connaissance des textes cadres de l’enseignement,
- Connaissance et appréhension du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139715700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.