CHARGE DES POLICES SPECIALES H/F
Offre n° O078260529001606
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Germain en Laye, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Police Municipale participe au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Elle assure une présence de proximité auprès de la population sur tout le territoire de la Ville. Elle dispose d'un centre de supervision urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du Coordonnateur du CLSPDR, vous aurez à réaliser des missions de prévention, nécessaires au maintien de la tranquillité au sein de la Ville. Vous aurez aussi à assurer un suivi en matière de police administrative en collaboration avec les différents directions de la mairie, principalement avec celles de l'Urbanisme, de l'Espace Public mais également avec le service des Fraudes du Commissariat, les Officiers de Police Judiciaire, les commerçants et parfois avec les entreprises.
Activités principales :
- Assurer un ilotage sur le secteur du centre ville ;
- Réaliser le contrôle des établissements de bouche ;
- Contrôler les chantiers ayant une emprise sur la voie publique ;
- Effectuer les procédures de logements insalubres ou indignes ;
- Assurer le suivi des infractions à la règlementation de la publicité et des enseignes ;
- Réaliser le contrôle des marchés ;
- Rédiger des comptes-rendus et des actes administratifs ;
- Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires ;
- Gérer les périls imminents ;
- Assurer le suivi des procédures concernant les dépôts sauvages ;
- Suivre la gestion et la rédaction de permis de détention des chiens catégorisés ;
- En charge de la gestion des animaux en divagation et assurer leur transport en fourrière ou à la S.P.A.
En complément de ces missions, vous pourrez intégrer les brigades de roulement afin de renforcer les effectifs selon les besoins. Vous veillerez aussi au bon déroulement des manifestations publiques ainsi que des cérémonies.
Déplacements permanents sur le territoire de compétences. Horaires de travail irréguliers avec des amplitude variables, et demande d'être disponible en soirée, nuit, week-end et jours fériés.
Equipement et moyens :
Armement cat. B et D
Véhicule de service - Deux roues - VTT électriques - Equipement de contrôle (PVE - Ethylotests)
Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Indemnité d'Administration et de Technicité, Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonction des Agents), heures supplémentaires, astreintes +remboursement frais de transports en communs à hauteur de 75%. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), de la mutuelle et de la prévoyance.
Activités principales :
- Assurer un ilotage sur le secteur du centre ville ;
- Réaliser le contrôle des établissements de bouche ;
- Contrôler les chantiers ayant une emprise sur la voie publique ;
- Effectuer les procédures de logements insalubres ou indignes ;
- Assurer le suivi des infractions à la règlementation de la publicité et des enseignes ;
- Réaliser le contrôle des marchés ;
- Rédiger des comptes-rendus et des actes administratifs ;
- Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires ;
- Gérer les périls imminents ;
- Assurer le suivi des procédures concernant les dépôts sauvages ;
- Suivre la gestion et la rédaction de permis de détention des chiens catégorisés ;
- En charge de la gestion des animaux en divagation et assurer leur transport en fourrière ou à la S.P.A.
En complément de ces missions, vous pourrez intégrer les brigades de roulement afin de renforcer les effectifs selon les besoins. Vous veillerez aussi au bon déroulement des manifestations publiques ainsi que des cérémonies.
Déplacements permanents sur le territoire de compétences. Horaires de travail irréguliers avec des amplitude variables, et demande d'être disponible en soirée, nuit, week-end et jours fériés.
Equipement et moyens :
Armement cat. B et D
Véhicule de service - Deux roues - VTT électriques - Equipement de contrôle (PVE - Ethylotests)
Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Indemnité d'Administration et de Technicité, Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonction des Agents), heures supplémentaires, astreintes +remboursement frais de transports en communs à hauteur de 75%. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), de la mutuelle et de la prévoyance.
Profils recherchés
Lauréat du concours de Gardien, titulaire ou en position de détachement, doté d'une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur, respectez les consignes, vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous avez de bonnes capacités d'adaptation. A l'écoute et discret, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez impérativement le permis B.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous avez de bonnes capacités d'adaptation. A l'écoute et discret, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez impérativement le permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Police Municipale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.