agent de restauration scolaire
Offre n° O078260529001764
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue de la Mairie, Saint-Lambert (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent de restauration scolaire (H/F)
• SAVOIR :
- Aptitude à exercer des tâches d’entretien
- Connaitre les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien et des matériels
• SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Notions de psychologie – grande aptitude au contact avec les enfants
- Accueillant, patient, disponible et grande qualité d’écoute
- Organisé et autonome – Discrétion et réserve – esprit d’équipe
- Rigueur – Ponctualité – Assiduité
- Dynamisme et réactivité
- Echanges et communication avec ses collègues, l’équipe enseignante et ses supérieurs.
• SAVOIR :
- Aptitude à exercer des tâches d’entretien
- Connaitre les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien et des matériels
• SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Notions de psychologie – grande aptitude au contact avec les enfants
- Accueillant, patient, disponible et grande qualité d’écoute
- Organisé et autonome – Discrétion et réserve – esprit d’équipe
- Rigueur – Ponctualité – Assiduité
- Dynamisme et réactivité
- Echanges et communication avec ses collègues, l’équipe enseignante et ses supérieurs.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de la restauration scolaire :
- réservation des repas
- Aide à la traçabilité des plats témoins et au remplissage des documents de traçabilité
- préparation et réchauffage des portions repas
- mise en place du réfectoire
- service et surveillance en salle de restauration (12h-13h50)
- nettoyage des locaux (cantine et réfectoire) et vaisselle après le service, conformément aux règles d’hygiène
• Gestion administrative :
- Gestion des achats et des stocks des produits d'entretien et pharmaceutiques
-Etablissement des fiches de sécurité des produits
-tenue des fichiers de présence
• Assurer en équipe les activités périscolaires :
- accueil et surveillance des enfants midi et soir (suivant les nécessités)
- tenue des fichiers et registres de présence des enfants
-activité éducatives
• Entretien des locaux et matériels :
- nettoyage, aspiration et lavage des sols
- époussetage des meubles, étagères, placard et coins jeux
- remise en état des locaux après chaque service de restauration et chaque séance de travail
- désinfection et nettoyage de la cantine et du réfectoire
- Entretien du petit linge et couture si nécessaire
- Pendant les congés scolaires :
. Désinfection, lavage et remise en état du matériel et des locaux (restauration scolaire)
. Lavage et cirage des sols (restauration scolaire)
• Caractéristiques du travail :
- Durée hebdomadaire de travail à 40h sur 4 jours : lundi mardi jeudi et vendredi annualisé)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- réservation des repas
- Aide à la traçabilité des plats témoins et au remplissage des documents de traçabilité
- préparation et réchauffage des portions repas
- mise en place du réfectoire
- service et surveillance en salle de restauration (12h-13h50)
- nettoyage des locaux (cantine et réfectoire) et vaisselle après le service, conformément aux règles d’hygiène
• Gestion administrative :
- Gestion des achats et des stocks des produits d'entretien et pharmaceutiques
-Etablissement des fiches de sécurité des produits
-tenue des fichiers de présence
• Assurer en équipe les activités périscolaires :
- accueil et surveillance des enfants midi et soir (suivant les nécessités)
- tenue des fichiers et registres de présence des enfants
-activité éducatives
• Entretien des locaux et matériels :
- nettoyage, aspiration et lavage des sols
- époussetage des meubles, étagères, placard et coins jeux
- remise en état des locaux après chaque service de restauration et chaque séance de travail
- désinfection et nettoyage de la cantine et du réfectoire
- Entretien du petit linge et couture si nécessaire
- Pendant les congés scolaires :
. Désinfection, lavage et remise en état du matériel et des locaux (restauration scolaire)
. Lavage et cirage des sols (restauration scolaire)
• Caractéristiques du travail :
- Durée hebdomadaire de travail à 40h sur 4 jours : lundi mardi jeudi et vendredi annualisé)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Profils recherchés
• PROFIL RECHERCHÉ :
- Une expérience préalable dans le secteur de la restauration constitue un atout
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) – formation souhaitée
- Compétences en préparation de repas souhaitées
Lieu du poste : En présentiel
- Une expérience préalable dans le secteur de la restauration constitue un atout
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) – formation souhaitée
- Compétences en préparation de repas souhaitées
Lieu du poste : En présentiel
Contact et modalités de candidature
Contact
0130437725
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
13 rue de la Mairie
78470 ST LAMBERT DES BOIS
Monsieur le Maire
13 rue de la Mairie
78470 ST LAMBERT DES BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.