Responsable du service Finances (h/f)
Offre n° O078260602000265
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Yvelines (78) -Banlieue Ouest-
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Lieu de travail
2 rue Tellier Frères, Mareil-Marly (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
40 000€ à 43 000€ brut fiscal annuel
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) Responsable Finances en charge de la gestion budgétaire, comptable et fiscale de la collectivité et du CCAS.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire, la préparation des budgets, l’analyse financière ainsi que la gestion des opérations comptables (mandats, titres, clôture d’exercice). Vous pilotez également la fiscalité communale et participez à la sécurisation et à l’optimisation des procédures financières.
Doté(e) d’une bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et des outils métiers (Berger-Levrault), vous êtes rigoureux(se), autonome et apprécié(e) pour vos qualités relationnelles.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire, la préparation des budgets, l’analyse financière ainsi que la gestion des opérations comptables (mandats, titres, clôture d’exercice). Vous pilotez également la fiscalité communale et participez à la sécurisation et à l’optimisation des procédures financières.
Doté(e) d’une bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et des outils métiers (Berger-Levrault), vous êtes rigoureux(se), autonome et apprécié(e) pour vos qualités relationnelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
COMPTABILITE sur les budgets Commune et CCAS :
- Mise en place et/ou optimisation des procédures comptables,
- Garantir l’enregistrement propre au suivi comptable et budgétaire de la commune,
- Gestion des factures, des mandats, des titres,
- Gestion des mandats et titres pour la paye Commune et CCAS,
- Suivi de l’exécution budgétaire avec les services
- Opérations de fin d'exercice (rattachements, amortissements…),
- Suivi de l’exécution financière des contrats, conventions et marchés,
- Préparation et envoi du dossier FCTVA.
FINANCES :
- Préparation budgétaire en appui du Directeur Général des Services,
- Mise en œuvre des orientations et stratégies budgétaires et financières,
- Analyses financières rétrospectives et prospectives en appui du Directeur Général des Services,
- Suivi budgétaire des projets de la commune,
- Gestion de la trésorerie et de la dette,
- Assistance, formation et conseil auprès des services relatifs aux procédures comptables et financières,
- Rédaction des arrêtés de Régie.
FISCALITE : GESTION DE L’ENSEMBLE DES FORMALITES LIEES A LA FISCALITE COMMUNALE :
- Préparation des délibérations relatives aux affaires financières,
- Suivi financier des contrats,
- Subventions : suivi de la partie financière des subventions, (demande d’acompte, demande de solde).
- Gestion de l’exécution de la TLPE
- Suivi et reporting des recettes liées à la Taxe d’Aménagement
Le/La responsable Finances dispose d’une assistance administrative dans le cadre de l’exécution de ses missions (temps partiel – encadrement fonctionnel).
COMPTABILITE sur les budgets Commune et CCAS :
- Mise en place et/ou optimisation des procédures comptables,
- Garantir l’enregistrement propre au suivi comptable et budgétaire de la commune,
- Gestion des factures, des mandats, des titres,
- Gestion des mandats et titres pour la paye Commune et CCAS,
- Suivi de l’exécution budgétaire avec les services
- Opérations de fin d'exercice (rattachements, amortissements…),
- Suivi de l’exécution financière des contrats, conventions et marchés,
- Préparation et envoi du dossier FCTVA.
FINANCES :
- Préparation budgétaire en appui du Directeur Général des Services,
- Mise en œuvre des orientations et stratégies budgétaires et financières,
- Analyses financières rétrospectives et prospectives en appui du Directeur Général des Services,
- Suivi budgétaire des projets de la commune,
- Gestion de la trésorerie et de la dette,
- Assistance, formation et conseil auprès des services relatifs aux procédures comptables et financières,
- Rédaction des arrêtés de Régie.
FISCALITE : GESTION DE L’ENSEMBLE DES FORMALITES LIEES A LA FISCALITE COMMUNALE :
- Préparation des délibérations relatives aux affaires financières,
- Suivi financier des contrats,
- Subventions : suivi de la partie financière des subventions, (demande d’acompte, demande de solde).
- Gestion de l’exécution de la TLPE
- Suivi et reporting des recettes liées à la Taxe d’Aménagement
Le/La responsable Finances dispose d’une assistance administrative dans le cadre de l’exécution de ses missions (temps partiel – encadrement fonctionnel).
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des procédures comptables et financières (M57),
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise de l’outil informatique, paramétrage du progiciel comptable Berger Levrault
SAVOIR-ETRE
Esprit méthodique,
Capacités d’autonomie et d’initiative,
Bon sens relationnel et bonne capacité à travailler en équipe,
Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail :
38 heures par semaine - Souplesse des horaires - Télétravail possible après 2 mois de travail en présentiel.
Congés annuels + ARTT (18 sur un temps plein)
Parcours de formation avantageux
Rémunération
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire avantageux
- Prime annuelle 100% du traitement (1/2 versement en juin - 1/2 en novembre)
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
- CNAS + Amicale du Personnel
Maîtrise des procédures comptables et financières (M57),
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise de l’outil informatique, paramétrage du progiciel comptable Berger Levrault
SAVOIR-ETRE
Esprit méthodique,
Capacités d’autonomie et d’initiative,
Bon sens relationnel et bonne capacité à travailler en équipe,
Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail :
38 heures par semaine - Souplesse des horaires - Télétravail possible après 2 mois de travail en présentiel.
Congés annuels + ARTT (18 sur un temps plein)
Parcours de formation avantageux
Rémunération
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire avantageux
- Prime annuelle 100% du traitement (1/2 versement en juin - 1/2 en novembre)
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
- CNAS + Amicale du Personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0139171486
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, Dominique LAFON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.