Agent technique événementiel H/F
Offre n° O078260603001441
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de XX habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 Rue Maurice Berteaux, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service événementiel et du responsable d'équipe, l'agent technique événementiel intervient prioritairement sur la préparation, l'organisation et la mise en oeuvre technique des événements municipaux et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales à dominante événementielle :
· Participation active à la préparation, à l'organisation et au déroulement des événements municipaux et associatifs,
· Mise en oeuvre technique et logistique des manifestations (salles, espaces extérieurs et voie publique),
· Installation, réglage, exploitation et démontage des dispositifs de sonorisation et d'éclairage lors des événements,
· Présence et permanence technique pendant les manifestations afin de garantir leur bon déroulement,
· Application et respect des règles de sécurité liées à l'accueil du public et aux installations techniques événementielles.
Missions logistiques et techniques complémentaires :
· Accueil des utilisateurs des salles et des sites événementiels : réalisation des états des lieux avant et après chaque utilisation,
· Chargement, transport, installation et démontage des équipements (mobilier, matériels techniques, barriérage, signalisation, etc.),
· Participation à l'organisation technique des événements sur la voie publique (implantation, sécurisation, coordination technique),
· Tenue des fiches de prêt, remise et récupération des matériels (sonorisation, éclairage et autres équipements),
· Contrôle, entretien, maintenance de premier niveau et inventaire des matériels du service,
· Entretien et organisation des réserves et espaces de stockage,
· Participation aux manutentions diverses afférentes au service.
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES
Poste à 36 heures hebdomadaires
Horaires incluant des interventions en soirée et le week-end en fonction du planning des manifestations,
En cas de travail le week-end, le repos hebdomadaire est positionné en semaine.
· Participation active à la préparation, à l'organisation et au déroulement des événements municipaux et associatifs,
· Mise en oeuvre technique et logistique des manifestations (salles, espaces extérieurs et voie publique),
· Installation, réglage, exploitation et démontage des dispositifs de sonorisation et d'éclairage lors des événements,
· Présence et permanence technique pendant les manifestations afin de garantir leur bon déroulement,
· Application et respect des règles de sécurité liées à l'accueil du public et aux installations techniques événementielles.
Missions logistiques et techniques complémentaires :
· Accueil des utilisateurs des salles et des sites événementiels : réalisation des états des lieux avant et après chaque utilisation,
· Chargement, transport, installation et démontage des équipements (mobilier, matériels techniques, barriérage, signalisation, etc.),
· Participation à l'organisation technique des événements sur la voie publique (implantation, sécurisation, coordination technique),
· Tenue des fiches de prêt, remise et récupération des matériels (sonorisation, éclairage et autres équipements),
· Contrôle, entretien, maintenance de premier niveau et inventaire des matériels du service,
· Entretien et organisation des réserves et espaces de stockage,
· Participation aux manutentions diverses afférentes au service.
TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES
Poste à 36 heures hebdomadaires
Horaires incluant des interventions en soirée et le week-end en fonction du planning des manifestations,
En cas de travail le week-end, le repos hebdomadaire est positionné en semaine.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
· Solides connaissances des techniques et matériels de l'événementiel,
· Connaissances techniques en matière d'organisation d'événements, notamment sur la voie publique (implantation, sécurité, coordination des moyens techniques),
· Bonne maîtrise ou connaissances opérationnelles des équipements de sonorisation et d'éclairage événementiel,
· Capacité à installer, exploiter et assurer les réglages de base des dispositifs son et lumière,
· Connaissance des règles de sécurité applicables aux installations techniques et aux événements accueillant du public,
· Capacité à travailler en coordination avec les équipes organisatrices et les partenaires techniques.
Savoir-être :
· Sens de l'accueil et du service public,
· Bonne présentation et comportement professionnel,
· Esprit d'équipe et capacité d'adaptation,
· Grande disponibilité (soirées et week-ends),
· Autonomie, rigueur et réactivité,
· Bonne condition physique (manutention et port de charges).
CONDITIONS D'EXERCICE :
· Travail en extérieur et en intérieur,
· Horaires variables avec une forte disponibilité en soirée et les week-ends selon le planning des manifestations,
· Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI),
· Habilitations souhaitées ou à acquérir : Habilitation électrique : BS - BR - BAT - TBT,
· Habilitation Plates-Formes Élévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) - Catégories 1B et 2B,
· Habilitation conduite de chariot automoteur (R 389),
· Permis VL obligatoire,
· Permis EB souhaité.
Avantages :
- Abonnement COS et CNAS
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Participation Abonnement Transport en commun
- Politique dynamique de valorisation des carrières et des compétences
- Prime annuelle
- IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
- CIA (Complément indemnitaire Annuel)
- Tickets restaurant
- Compte-Epargne-Temps
· Solides connaissances des techniques et matériels de l'événementiel,
· Connaissances techniques en matière d'organisation d'événements, notamment sur la voie publique (implantation, sécurité, coordination des moyens techniques),
· Bonne maîtrise ou connaissances opérationnelles des équipements de sonorisation et d'éclairage événementiel,
· Capacité à installer, exploiter et assurer les réglages de base des dispositifs son et lumière,
· Connaissance des règles de sécurité applicables aux installations techniques et aux événements accueillant du public,
· Capacité à travailler en coordination avec les équipes organisatrices et les partenaires techniques.
Savoir-être :
· Sens de l'accueil et du service public,
· Bonne présentation et comportement professionnel,
· Esprit d'équipe et capacité d'adaptation,
· Grande disponibilité (soirées et week-ends),
· Autonomie, rigueur et réactivité,
· Bonne condition physique (manutention et port de charges).
CONDITIONS D'EXERCICE :
· Travail en extérieur et en intérieur,
· Horaires variables avec une forte disponibilité en soirée et les week-ends selon le planning des manifestations,
· Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI),
· Habilitations souhaitées ou à acquérir : Habilitation électrique : BS - BR - BAT - TBT,
· Habilitation Plates-Formes Élévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) - Catégories 1B et 2B,
· Habilitation conduite de chariot automoteur (R 389),
· Permis VL obligatoire,
· Permis EB souhaité.
Avantages :
- Abonnement COS et CNAS
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Participation Abonnement Transport en commun
- Politique dynamique de valorisation des carrières et des compétences
- Prime annuelle
- IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
- CIA (Complément indemnitaire Annuel)
- Tickets restaurant
- Compte-Epargne-Temps
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.