Directeur Accueil de loisirs (h/f)
Offre n° O078260603001660
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Beynes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines, elle s’étend de part et d’autre de la Vallée de la Mauldre : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est membre de la communauté de commune de Cœur d’Yvelines dont elle est l’un des principaux pôles.
Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Elle porte de nombreux projets en faveur des habitants.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement.
Sous la responsabilité directe du Responsable du service enfance, vous organisez et supervisez les temps périscolaires et extrascolaires. Pour cela, vous assurez l’encadrement des animateurs, la gestion pédagogique et administrative d’une structure d’animation tout en étant l’interlocuteur privilégié des familles et de l’équipe enseignante. Vous êtes garant de la mise en œuvre de la réglementation jeunesse et sports et des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités.
Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Elle porte de nombreux projets en faveur des habitants.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement.
Sous la responsabilité directe du Responsable du service enfance, vous organisez et supervisez les temps périscolaires et extrascolaires. Pour cela, vous assurez l’encadrement des animateurs, la gestion pédagogique et administrative d’une structure d’animation tout en étant l’interlocuteur privilégié des familles et de l’équipe enseignante. Vous êtes garant de la mise en œuvre de la réglementation jeunesse et sports et des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Sous la responsabilité directe du Responsable du service enfance, vous organisez et supervisez les temps périscolaires et extrascolaires. Pour cela, vous assurez l’encadrement des animateurs, la gestion pédagogique et administrative d’une structure d’animation tout en étant l’interlocuteur privilégié des familles et de l’équipe enseignante. Vous êtes garant de la mise en œuvre de la réglementation jeunesse et sports et des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT)
- Encadrer et manager une équipe d’animation : participation aux recrutements, gestion des plannings, recueil des besoins de formation, entretien professionnel, gestion des conflits, animation d’équipe avec conduite de réunions, valider et contrôler la cohérence des projets d’animation des animateurs
- Suivi des effectifs animateurs / enfants, déclarations réglementaires
- Communiquer sur les activités, difficultés et actions mises en place auprès des enfants, des familles et des partenaires
- Suivi du budget de la structure
- Organisation et gestion des manifestations sur le site
- Proposer et élaborer des projets internes et transversaux
- Elaborer des bilans d’activités et d’actions menées sur la structure
- Remplacement sur le terrain en cas de besoin
- Participer aux évènements du service enfance et aux séjours
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent à temps plein - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie B – Cadre d’emploi des animateurs ou Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints d’animation
- Cycle de travail de 36h avec 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : travail en extérieur et intérieur dans les accueils de loisirs, horaires variables
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Un environnement de travail enrichissant avec des projets éducatifs
- Une opportunité d’évolution professionnelle
- Formations d’accompagnement en interne au sein du service et formations de professionnalisation
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Sport pour tous
Sous la responsabilité directe du Responsable du service enfance, vous organisez et supervisez les temps périscolaires et extrascolaires. Pour cela, vous assurez l’encadrement des animateurs, la gestion pédagogique et administrative d’une structure d’animation tout en étant l’interlocuteur privilégié des familles et de l’équipe enseignante. Vous êtes garant de la mise en œuvre de la réglementation jeunesse et sports et des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT)
- Encadrer et manager une équipe d’animation : participation aux recrutements, gestion des plannings, recueil des besoins de formation, entretien professionnel, gestion des conflits, animation d’équipe avec conduite de réunions, valider et contrôler la cohérence des projets d’animation des animateurs
- Suivi des effectifs animateurs / enfants, déclarations réglementaires
- Communiquer sur les activités, difficultés et actions mises en place auprès des enfants, des familles et des partenaires
- Suivi du budget de la structure
- Organisation et gestion des manifestations sur le site
- Proposer et élaborer des projets internes et transversaux
- Elaborer des bilans d’activités et d’actions menées sur la structure
- Remplacement sur le terrain en cas de besoin
- Participer aux évènements du service enfance et aux séjours
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent à temps plein - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie B – Cadre d’emploi des animateurs ou Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints d’animation
- Cycle de travail de 36h avec 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : travail en extérieur et intérieur dans les accueils de loisirs, horaires variables
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Un environnement de travail enrichissant avec des projets éducatifs
- Une opportunité d’évolution professionnelle
- Formations d’accompagnement en interne au sein du service et formations de professionnalisation
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Sport pour tous
Profils recherchés
- Titulaire du BPJEPS ASSEC ou équivalence
- Expérience exigée sur un poste similaire ou expérience confirmée sur un poste d’adjoint
- Maitrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Connaissance de la réglementation DDCS en vigueur
- Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Capacité managériale et d’encadrement, Capacité à impulser une dynamique collective, à favoriser la montée en compétences et à transmettre son savoir-faire
- Maitrise de la gestion de projet pédagogique et de l’animation d’équipe
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
- Capacité à gérer les situations d’urgence ou de conflit
- Capacité à travailler en transversalité avec les services de la Ville et les différents partenaires
- Sens du service public
- Permis B
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience exigée sur un poste similaire ou expérience confirmée sur un poste d’adjoint
- Maitrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Connaissance de la réglementation DDCS en vigueur
- Connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Capacité managériale et d’encadrement, Capacité à impulser une dynamique collective, à favoriser la montée en compétences et à transmettre son savoir-faire
- Maitrise de la gestion de projet pédagogique et de l’animation d’équipe
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
- Capacité à gérer les situations d’urgence ou de conflit
- Capacité à travailler en transversalité avec les services de la Ville et les différents partenaires
- Sens du service public
- Permis B
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910620
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutements@beynes.fr ou par courrier à :
Madame le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Madame le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.