COORDINATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
Offre n° O078260608000413
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
48 avenue de Longueil, Maisons-Laffitte (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
18/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le pilotage, la coordination et le suivi des accueils périscolaires et extrascolaires dans le respect des orientations éducatives de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Mettre en œuvre les orientations éducatives fixées par les élus ainsi que les projets pédagogiques et d’activités qui en découlent.
- Coordonner les équipes de direction et d’animation des différents accueils de loisirs accueils péri et extrascolaires.
- Planifier le calendrier des équipes, gestion des congés et montage des dossiers de recrutement.
- Assurer la relation avec la SDJES78 concernant les contraintes de la réglementation et la constitution des dossiers d’habilitation des ACM.
- Organiser et animer des réunions régulières du réseau des directeurs
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Encadrer et accompagner les directeurs d’accueils
- Planifier l’organisation des équipes et suivre les recrutements
- Assurer la liaison avec la SDJES et la CAF
- Suivre les actions de formation des agents
- Analyser les données d’activité et proposer des axes d’amélioration
- Contrôler la qualité des projets pédagogiques
- Garantir la sécurité des enfants et des équipes
- Mettre en œuvre les orientations éducatives fixées par les élus ainsi que les projets pédagogiques et d’activités qui en découlent.
- Coordonner les équipes de direction et d’animation des différents accueils de loisirs accueils péri et extrascolaires.
- Planifier le calendrier des équipes, gestion des congés et montage des dossiers de recrutement.
- Assurer la relation avec la SDJES78 concernant les contraintes de la réglementation et la constitution des dossiers d’habilitation des ACM.
- Organiser et animer des réunions régulières du réseau des directeurs
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Encadrer et accompagner les directeurs d’accueils
- Planifier l’organisation des équipes et suivre les recrutements
- Assurer la liaison avec la SDJES et la CAF
- Suivre les actions de formation des agents
- Analyser les données d’activité et proposer des axes d’amélioration
- Contrôler la qualité des projets pédagogiques
- Garantir la sécurité des enfants et des équipes
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance de la réglementation ACM et FPT, politique CAF, dispositifs PEDT et Plan mercredi.
- Environnement professionnel, les besoins fondamentaux de l’enfant et de son développement
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité d’analyse et de pilotage
- Compétences managériales
SAVOIRS-FAIRE
- Qualités rédactionnelles, accompagner les équipes de direction
- Compétences organisationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Teams, Outlook, Power point, Technocarte
- Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie
SAVOIRS-ETRE
- Capacité d’adaptation
- Diplomatie
- Disponibilité, réactivité
- Être à l’écoute
- Rigueur
- Doté de qualités humaines et relationnelles
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Catégorie B de la fonction publique ou BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, équivalent
- Connaissance de la réglementation ACM et FPT, politique CAF, dispositifs PEDT et Plan mercredi.
- Environnement professionnel, les besoins fondamentaux de l’enfant et de son développement
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité d’analyse et de pilotage
- Compétences managériales
SAVOIRS-FAIRE
- Qualités rédactionnelles, accompagner les équipes de direction
- Compétences organisationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Teams, Outlook, Power point, Technocarte
- Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie
SAVOIRS-ETRE
- Capacité d’adaptation
- Diplomatie
- Disponibilité, réactivité
- Être à l’écoute
- Rigueur
- Doté de qualités humaines et relationnelles
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Catégorie B de la fonction publique ou BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0134931200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Monsieur le Maire
48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.