Collaborateur de cabinet (H/F)
Offre n° O078260608001077
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7 470 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O), Orgeval connait une évolution démographique régulière.
Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d’une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
Grâce à ses équipements publics (écoles, bibliothèque, centres de loisirs, gymnases, salle culturelle, salle intergénérationnelle), à la richesse de son tissu associatif, ainsi qu’à son patrimoine, Orgeval propose à ses habitants un cadre de vie particulièrement agréable.
Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d’une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
Grâce à ses équipements publics (écoles, bibliothèque, centres de loisirs, gymnases, salle culturelle, salle intergénérationnelle), à la richesse de son tissu associatif, ainsi qu’à son patrimoine, Orgeval propose à ses habitants un cadre de vie particulièrement agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
123 rue du Dr Maurer, Orgeval (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
78 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, le collaborateur (h/f) de cabinet participe à la mise en œuvre du projet politique de la mandature, en relation avec l'administration de la ville et assiste le Maire dans ses fonctions.
Doté d'un sens développé des relations publiques, il/elle contribue notamment à la qualité des relations entre l'exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels
Doté d'un sens développé des relations publiques, il/elle contribue notamment à la qualité des relations entre l'exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels
Missions / conditions d'exercice
- Assister, conseiller, relayer et représenter l’autorité territoriale ; participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale, préparer les décisions de l’autorité territoriale, assurer un rôle d’expertise et de conseil dans les choix et les orientations auprès du Maire et des élus.
- Assurer le secrétariat du Maire (courriers, mails, gestion des agenda et priorités, …)
- Assurer la liaison entre l’autorité territoriale et l’administration, les assemblées ou organes politiques compétents, ainsi que les organismes extérieurs (médias, associations, entreprises) ;
- Rédiger les éléments de communication du Cabinet du maire : notes, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses….
- Suivre les dossiers spécifiques / sensibles en lien direct avec le Maire et le DGS
- Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale...)
- Veiller à l’organisation des cérémonies protocolaires et présentations publiques.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h sur 4.5 jours (Du lundi au vendredi - mercredi après-midi non travaillé)
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
Sujétions particulières : présence à des réunions/manifestations en soirée, week-ends
5 semaines de congés payés + RTT
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS et au COS
- Assurer le secrétariat du Maire (courriers, mails, gestion des agenda et priorités, …)
- Assurer la liaison entre l’autorité territoriale et l’administration, les assemblées ou organes politiques compétents, ainsi que les organismes extérieurs (médias, associations, entreprises) ;
- Rédiger les éléments de communication du Cabinet du maire : notes, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses….
- Suivre les dossiers spécifiques / sensibles en lien direct avec le Maire et le DGS
- Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale...)
- Veiller à l’organisation des cérémonies protocolaires et présentations publiques.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h sur 4.5 jours (Du lundi au vendredi - mercredi après-midi non travaillé)
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
Sujétions particulières : présence à des réunions/manifestations en soirée, week-ends
5 semaines de congés payés + RTT
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS et au COS
Profils recherchés
PROFIL
* Excellentes capacités rédactionnelles : notes de synthèse, discours, communiqués de presse, rapports.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, réseaux sociaux, outils de gestion documentaire).
* Capacité à gérer les urgences, à prioriser et à travailler sous pression dans le respect des délais.
* Sens aigu de la discrétion, de la confidentialité et de la loyauté envers l’exécutif.
* Aptitudes relationnelles développées : écoute, diplomatie, sens du contact avec les élus, agents et administrés.
* Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des dossiers.
* Connaissances en droit public, sciences politiques, administration publique ou communication.
* Maîtrise de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales (institutions, finances, droit public).
* Expérience significative en collectivité territoriale ou en cabinet politique appréciée.
* Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire et hors commune).
* Disponibilité en soirée et le week-end lors des événements municipaux
* Excellentes capacités rédactionnelles : notes de synthèse, discours, communiqués de presse, rapports.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, réseaux sociaux, outils de gestion documentaire).
* Capacité à gérer les urgences, à prioriser et à travailler sous pression dans le respect des délais.
* Sens aigu de la discrétion, de la confidentialité et de la loyauté envers l’exécutif.
* Aptitudes relationnelles développées : écoute, diplomatie, sens du contact avec les élus, agents et administrés.
* Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des dossiers.
* Connaissances en droit public, sciences politiques, administration publique ou communication.
* Maîtrise de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales (institutions, finances, droit public).
* Expérience significative en collectivité territoriale ou en cabinet politique appréciée.
* Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire et hors commune).
* Disponibilité en soirée et le week-end lors des événements municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Madame le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
recrutement@mairie-orgeval.fr
Madame le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.