Agent de Maintenance Voirie & Aire de Jeux (h/f)
Offre n° O078260608001273
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Mantes-la-Jolie recrute pour sa Direction Aménagement du Territoire, Service Ateliers, un agent de maintenance Voirie - Aire de jeux
Missions / conditions d'exercice
Sa Mission :
Exécuter divers travaux d'entretien et de maintenance de la voirie et aires de jeux, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Ses Activités principales :
- Petits travaux de voirie (pose de mobiliers urbains, rebouchage de nids de poules. . .) sur les voiries et sites appartenant à la ville
- Installer et entretenir le mobilier urbain,
- Effectuer le marquage au sol,
- Suivre le plan d'entretien de chaque aire de jeux et le plan de maintenance de leurs équipements,
- Contrôler l’état de propreté du mobilier urbain des aires de jeux,
- Réaliser de petites réparations de remise en état des équipements,
- Mise à jour des fiches de contrôle et d’intervention des jeux,
- Vérifier la présence de la signalétique sur les aires de jeux,
- Repérer tout disfonctionnement afin de mettre en sécurité le public et interdire l'accès aux jeux si nécessaire,
- Gestion du stock des produits et matériaux
- Entretien des réseaux voirie et écoles.
Activités secondaires :
En cas de besoin, il peut être amené, à réaliser des interventions dans des domaines compatibles ou en renfort dans d'autres corps d'état.
Conditions de travail :
Travail en extérieur et atelier,
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
Flexibilité des horaires et annualisation du temps de travail,
Devoir de réserve et sens du service public.
Exécuter divers travaux d'entretien et de maintenance de la voirie et aires de jeux, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Ses Activités principales :
- Petits travaux de voirie (pose de mobiliers urbains, rebouchage de nids de poules. . .) sur les voiries et sites appartenant à la ville
- Installer et entretenir le mobilier urbain,
- Effectuer le marquage au sol,
- Suivre le plan d'entretien de chaque aire de jeux et le plan de maintenance de leurs équipements,
- Contrôler l’état de propreté du mobilier urbain des aires de jeux,
- Réaliser de petites réparations de remise en état des équipements,
- Mise à jour des fiches de contrôle et d’intervention des jeux,
- Vérifier la présence de la signalétique sur les aires de jeux,
- Repérer tout disfonctionnement afin de mettre en sécurité le public et interdire l'accès aux jeux si nécessaire,
- Gestion du stock des produits et matériaux
- Entretien des réseaux voirie et écoles.
Activités secondaires :
En cas de besoin, il peut être amené, à réaliser des interventions dans des domaines compatibles ou en renfort dans d'autres corps d'état.
Conditions de travail :
Travail en extérieur et atelier,
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
Flexibilité des horaires et annualisation du temps de travail,
Devoir de réserve et sens du service public.
Profils recherchés
Profil du candidat :
Autonomie, rigueur, organisation, Permis B indispensable
Connaissances requises :
Connaissances en maçonnerie, peinture,
Statut :
Fonctionnaire catégorie C ou de la filière technique
Ouvert aux non titulaire en CDD
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire),
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Autonomie, rigueur, organisation, Permis B indispensable
Connaissances requises :
Connaissances en maçonnerie, peinture,
Statut :
Fonctionnaire catégorie C ou de la filière technique
Ouvert aux non titulaire en CDD
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire),
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous
Adresse de l'employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.