Chef d'équipe espaces verts (H/F)
Offre n° O078260609001108
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Unité parcs et jardins, rattachée à la Direction des bâtiments et des équipements communautaires, intervient dans la gestion des espaces verts et espaces naturels sur le territoire de la Communauté urbaine, sur une surface de plus de 140 hectares, composée de terrains variés (sites sportifs, culturels, administratifs, parcelles foncières bâties et non bâties).
En qualité de Chef d’équipe vous serez chargé d’encadrer 5 agents dont les principales missions seront d’entretenir les espaces tels que des jardins, des zones boisées, des friches, des parcs urbains, des zones humides ou à proximité de plans d’eau, des sites accueillant du public…
En qualité de Chef d’équipe vous serez chargé d’encadrer 5 agents dont les principales missions seront d’entretenir les espaces tels que des jardins, des zones boisées, des friches, des parcs urbains, des zones humides ou à proximité de plans d’eau, des sites accueillant du public…
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
- Coordonner l’activité des agents (gestion de planning selon le programme de travaux et des interventions)
- Coordonner l’intervention des engins sur les chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux
- Sécuriser les chantiers
- Gérer l’entretien du matériel (petite mécanique, outillage et machines)
- Gérer l’arrosage automatique
- Participer à la mise en œuvre des projets et du plan de charge
- Veille technique des sites sportifs
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
- Réaliser des tâches administratives
📌SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine. Travail en extérieur.
- Coordonner l’activité des agents (gestion de planning selon le programme de travaux et des interventions)
- Coordonner l’intervention des engins sur les chantiers
- Veiller à la bonne exécution des travaux
- Sécuriser les chantiers
- Gérer l’entretien du matériel (petite mécanique, outillage et machines)
- Gérer l’arrosage automatique
- Participer à la mise en œuvre des projets et du plan de charge
- Veille technique des sites sportifs
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
- Réaliser des tâches administratives
📌SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine. Travail en extérieur.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience professionnelle en espaces verts avec encadrement appréciée d’au moins 3 ans
- une connaissance du secteur public et notamment de l’environnement territorial
- de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l’utilisation du matériel
- une sensibilité écologique et environnementale
- une aisance avec les outils informatiques
- des aptitudes au management (faire preuve d’exemplarité et d’écoute, savoir fédérer un groupe)
- de l’autonomie dans l’organisation du travail (vous serez amené à modifier le rétroplanning annuel pour répondre aux demandes ponctuelles et urgentes en priorisant les actions)
- de aptitudes à la prise d’initiative dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de son périmètre
- le sens du travail en équipe et un bon relationnel
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
- une expérience professionnelle en espaces verts avec encadrement appréciée d’au moins 3 ans
- une connaissance du secteur public et notamment de l’environnement territorial
- de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l’utilisation du matériel
- une sensibilité écologique et environnementale
- une aisance avec les outils informatiques
- des aptitudes au management (faire preuve d’exemplarité et d’écoute, savoir fédérer un groupe)
- de l’autonomie dans l’organisation du travail (vous serez amené à modifier le rétroplanning annuel pour répondre aux demandes ponctuelles et urgentes en priorisant les actions)
- de aptitudes à la prise d’initiative dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de son périmètre
- le sens du travail en équipe et un bon relationnel
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.