Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O078260609001491
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Lieu de travail
10 place Brigitte Gros, Meulan-en-Yvelines (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1/ Direction / service : services techniques/ Espaces verts
2/ intitulé du poste : Agent d'entretien des espaces verts
3/ Lieu de travail ; Service technique
4/ Durée hebdomadaire de travail : 38h
2/ intitulé du poste : Agent d'entretien des espaces verts
3/ Lieu de travail ; Service technique
4/ Durée hebdomadaire de travail : 38h
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
• Réaliser l'ensemble des travaux espaces verts nécessaire a l'embellissement des espaces publics
• entretien et création des espaces verts : tonte, débroussailler, arroser, plantation de végétaux, maintenance de l’arrosage automatique, taille des végétaux, désherbage, bêchage
• entretenir et ranger le matériel
• Missions additionnelles à la fonction de base :
• Salage hivernal
• Réaliser l'ensemble des travaux espaces verts nécessaire a l'embellissement des espaces publics
• entretien et création des espaces verts : tonte, débroussailler, arroser, plantation de végétaux, maintenance de l’arrosage automatique, taille des végétaux, désherbage, bêchage
• entretenir et ranger le matériel
• Missions additionnelles à la fonction de base :
• Salage hivernal
Profils recherchés
xigences requises :
→ Compétences nécessaires : Permis de B : maîtrise de la conduite d’un véhicule
• Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
• détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine
• diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien de base exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc)
• rendre compte à la hiérarchie
• organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
• rigueur dans l’utilisation des matériels
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences techniques :
• Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence,
• Connaître les gestes et posture de sécurité
• Savoir gérer son temps, sens de l’organisation
Compétences relationnelles
• Être autonome, efficace
• discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en équipe ou seul
• Horaires de travail en fonction des besoins du service
• Port obligatoire des EPI
• temps de travail : 38 heures
• horaires : du lundi au jeudi 7h20 à 12 et de 13h15 à 16h30, le vendredi de 7h30 à 15h45 avec possibilité de mettre des cycles de travail selon les besoins
• travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
• l’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics), ou en dehors des heures de travail
• station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• vêtements professionnels adaptés, véhicule de service pour les déplacements
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences techniques :
• Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence,
• Connaître les gestes et posture de sécurité
• Savoir gérer son temps, sens de l’organisation
Compétences relationnelles
• Être autonome, efficace
• discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en équipe ou seul
• Horaires de travail en fonction des besoins du service
• Port obligatoire des EPI
• temps de travail : 38 heures
• horaires : du lundi au jeudi 7h20 à 12 et de 13h15 à 16h30, le vendredi de 7h30 à 15h45 avec possibilité de mettre des cycles de travail selon les besoins
• travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
• l’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics), ou en dehors des heures de travail
• station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• vêtements professionnels adaptés, véhicule de service pour les déplacements
ONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences techniques :
• Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence,
• Connaître les gestes et posture de sécurité
• Savoir gérer son temps, sens de l’organisation
Compétences relationnelles
• Être autonome, efficace
• discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en équipe ou seul
• Horaires de travail en fonction des besoins du service
• Port obligatoire des EPI
• temps de travail : 38 heures
• horaires : du lundi au jeudi 7h20 à 12 et de 13h15 à 16h30, le vendredi de 7h30 à 15h45 avec possibilité de mettre des cycles de travail selon les besoins
• travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
• l’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics), ou en dehors des heures de travail
• station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• vêtements professionnels adaptés, véhicule de service pour les déplacements
→ Compétences nécessaires : Permis de B : maîtrise de la conduite d’un véhicule
• Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
• détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine
• diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien de base exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc)
• rendre compte à la hiérarchie
• organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
• rigueur dans l’utilisation des matériels
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences techniques :
• Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence,
• Connaître les gestes et posture de sécurité
• Savoir gérer son temps, sens de l’organisation
Compétences relationnelles
• Être autonome, efficace
• discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en équipe ou seul
• Horaires de travail en fonction des besoins du service
• Port obligatoire des EPI
• temps de travail : 38 heures
• horaires : du lundi au jeudi 7h20 à 12 et de 13h15 à 16h30, le vendredi de 7h30 à 15h45 avec possibilité de mettre des cycles de travail selon les besoins
• travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
• l’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics), ou en dehors des heures de travail
• station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• vêtements professionnels adaptés, véhicule de service pour les déplacements
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences techniques :
• Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence,
• Connaître les gestes et posture de sécurité
• Savoir gérer son temps, sens de l’organisation
Compétences relationnelles
• Être autonome, efficace
• discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en équipe ou seul
• Horaires de travail en fonction des besoins du service
• Port obligatoire des EPI
• temps de travail : 38 heures
• horaires : du lundi au jeudi 7h20 à 12 et de 13h15 à 16h30, le vendredi de 7h30 à 15h45 avec possibilité de mettre des cycles de travail selon les besoins
• travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
• l’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics), ou en dehors des heures de travail
• station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• vêtements professionnels adaptés, véhicule de service pour les déplacements
ONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences techniques :
• Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence,
• Connaître les gestes et posture de sécurité
• Savoir gérer son temps, sens de l’organisation
Compétences relationnelles
• Être autonome, efficace
• discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en équipe ou seul
• Horaires de travail en fonction des besoins du service
• Port obligatoire des EPI
• temps de travail : 38 heures
• horaires : du lundi au jeudi 7h20 à 12 et de 13h15 à 16h30, le vendredi de 7h30 à 15h45 avec possibilité de mettre des cycles de travail selon les besoins
• travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
• l’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics), ou en dehors des heures de travail
• station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• vêtements professionnels adaptés, véhicule de service pour les déplacements
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904141
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.