Directeur de centre de loisirs (H/F)
Offre n° O078260610000854
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
48 avenue de Longueil, Maisons-Laffitte (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
09/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Associer l'équipe d'animateurs à l'élaboration du projet pédagogique.
- Soutenir et accompagner l'équipe dans la réalisation des projets d'animation.
- Contrôler la démarche pédagogique des animateurs
- Coordonner la répartition des animateurs sur les différentes activités et veiller à la bonne alternance de leur participation.
- Gestion administrative des temps péri et extrascolaires
- Travailler en collaboration avec les autres directeurs
- Assurer le suivi et évaluer le travail des équipes d'animation
- Organiser et participer aux réunions d'équipe
- Assurer la coordination et faire le lien entre les ATSEM, le personnel de service, voire les enseignants
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Veiller au respect des règles de vie dans les espaces communs
- Veiller à ce que chaque animateur trouve sa place dans l'équipe
- Participation et réalisation des bilans à chaque fin de cession.
- Suivi des présences des enfants
- Définir Les besoins du centre en matériel et en assurer les commandes
- Etablir les attestations de présence en partenariat avec le régisseur
- Soutenir et accompagner l'équipe dans la réalisation des projets d'animation.
- Contrôler la démarche pédagogique des animateurs
- Coordonner la répartition des animateurs sur les différentes activités et veiller à la bonne alternance de leur participation.
- Gestion administrative des temps péri et extrascolaires
- Travailler en collaboration avec les autres directeurs
- Assurer le suivi et évaluer le travail des équipes d'animation
- Organiser et participer aux réunions d'équipe
- Assurer la coordination et faire le lien entre les ATSEM, le personnel de service, voire les enseignants
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Veiller au respect des règles de vie dans les espaces communs
- Veiller à ce que chaque animateur trouve sa place dans l'équipe
- Participation et réalisation des bilans à chaque fin de cession.
- Suivi des présences des enfants
- Définir Les besoins du centre en matériel et en assurer les commandes
- Etablir les attestations de présence en partenariat avec le régisseur
Profils recherchés
SAVOIRS
- Être titulaire du BAFD ou équivalent
- Notions d'hygiène et de sécurité
- Permis B
SAVOIRS-FAIRE
- Capacité à gérer une équipe
- Sens relationnel
- Créer un climat de confiance
- Travailler dans la transparence
SAVOIRS-ETRE
- Dynamisme
- Être à l'écoute
- Rigueur
- Réactivité dans la gestion du quotidien
- Être titulaire du BAFD ou équivalent
- Notions d'hygiène et de sécurité
- Permis B
SAVOIRS-FAIRE
- Capacité à gérer une équipe
- Sens relationnel
- Créer un climat de confiance
- Travailler dans la transparence
SAVOIRS-ETRE
- Dynamisme
- Être à l'écoute
- Rigueur
- Réactivité dans la gestion du quotidien
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@maisonslaffitte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.