Juriste - Conseiller Statutaire Grands Comptes (h/f)
Offre n° O078260610000857
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue Boileau BP 855, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes diplômé(e) en droit public, vous disposez d’une expérience en collectivité ou souhaitez développer une expertise en droit de la fonction publique ?
Rejoignez le service « Accompagnement statutaire - Grands-Comptes » composé de 5 personnes, dédié au conseil statutaire auprès des grands employeurs territoriaux des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise.
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
Rejoignez le service « Accompagnement statutaire - Grands-Comptes » composé de 5 personnes, dédié au conseil statutaire auprès des grands employeurs territoriaux des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise.
Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission :
L’assistance statutaire et le conseil opérationnel
➢ Analyser les demandes juridiques des services ressources humaines des collectivités, concernant les situations individuelles ou collectives de leurs agents.
➢ Apporter des réponses argumentées et pragmatiques, téléphoniques ou écrites, concernant les procédures de gestion des agents (du recrutement à la cessation des fonctions), les conditions de travail, la rémunération, la mobilité, l’évolution professionnelle, etc.
➢ Assurer une veille juridique afin d’apporter un conseil actualisé.
➢ Travailler en transversalité avec les autres services experts du CIG.
Mais aussi…
➢ Rédiger des fiches pratiques et mémos synthétiques en fonction de l’évolution du statut et des besoins des collectivités.
➢ Animer des ateliers, webinaires ou réunions d’information sur des thématiques statutaires en lien avec l’actualité, ou relatives aux problématiques de gestion des ressources humaines des collectivités.
➢ Participer au maintien de la certification qualité du service.
L’assistance statutaire et le conseil opérationnel
➢ Analyser les demandes juridiques des services ressources humaines des collectivités, concernant les situations individuelles ou collectives de leurs agents.
➢ Apporter des réponses argumentées et pragmatiques, téléphoniques ou écrites, concernant les procédures de gestion des agents (du recrutement à la cessation des fonctions), les conditions de travail, la rémunération, la mobilité, l’évolution professionnelle, etc.
➢ Assurer une veille juridique afin d’apporter un conseil actualisé.
➢ Travailler en transversalité avec les autres services experts du CIG.
Mais aussi…
➢ Rédiger des fiches pratiques et mémos synthétiques en fonction de l’évolution du statut et des besoins des collectivités.
➢ Animer des ateliers, webinaires ou réunions d’information sur des thématiques statutaires en lien avec l’actualité, ou relatives aux problématiques de gestion des ressources humaines des collectivités.
➢ Participer au maintien de la certification qualité du service.
Profils recherchés
Formation juridique supérieure en droit public – droit des collectivités
Connaissance du statut de la fonction publique souhaitée
Travail en équipe
Sens de l’analyse juridique et de la synthèse
Capacités d’écoute et de pédagogie
Qualités rédactionnelles
Autonomie, rigueur et discrétion
Connaissance du statut de la fonction publique souhaitée
Travail en équipe
Sens de l’analyse juridique et de la synthèse
Capacités d’écoute et de pédagogie
Qualités rédactionnelles
Autonomie, rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0139496300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.