Chargé financier F/H
Offre n° O078260615000546
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 AV DE LUNCA, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créé à l’initiative des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, le syndicat mixte ouvert Seine et Yvelines Archéologie (SYA) est une structure publique de coopération interdépartementale au service d’une démarche de conciliation de la sauvegarde du patrimoine archéologique (enfoui et bâti) et du développement de l’aménagement du territoire. Le Syndicat SYA assure une chaîne opératoire archéologique complète : conseil aux aménageurs, opérations d’archéologie préventive et programmée, exploitation scientifique des résultats, inventaire des sites, gestion des collections, actions de valorisation, pilotage et participation aux projets de coopération internationale.
Installé à Montigny-le-Bretonneux, et disposant d’un effectif moyen de 20 collaborateurs, Seine et Yvelines Archéologie est habilité par l'État en tant qu'opérateur public pour la réalisation des diagnostics et des fouilles préventives, pour des périodes allant du Paléolithique à l’Époque moderne. Il est susceptible d'apporter une aide concrète aux divers aménageurs publics et privés et vise à assurer la visibilité de l'engagement des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine envers la sauvegarde et l'étude de leur patrimoine archéologique. Doté de réserves et de personnels qualifiés, il conserve également des collections archéologiques des deux territoires et les met à disposition des publics lors d'actions de valorisation. Il offre un soutien aux projets culturels et pédagogiques traitant du patrimoine archéologique des deux départements.
Installé à Montigny-le-Bretonneux, et disposant d’un effectif moyen de 20 collaborateurs, Seine et Yvelines Archéologie est habilité par l'État en tant qu'opérateur public pour la réalisation des diagnostics et des fouilles préventives, pour des périodes allant du Paléolithique à l’Époque moderne. Il est susceptible d'apporter une aide concrète aux divers aménageurs publics et privés et vise à assurer la visibilité de l'engagement des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine envers la sauvegarde et l'étude de leur patrimoine archéologique. Doté de réserves et de personnels qualifiés, il conserve également des collections archéologiques des deux territoires et les met à disposition des publics lors d'actions de valorisation. Il offre un soutien aux projets culturels et pédagogiques traitant du patrimoine archéologique des deux départements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du chef du service des fonctions support, vous opérez de manière transversale avec les 2 autres agents du service (un chef de service ; un agent polyvalent). A travers ce poste, vous serez également en interaction avec les services des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine et de nombreux partenaires externes (Aménageurs publics et privés, Entreprises, Préfectures, etc.). Vos activités principales sont :
- Assurer l’instruction complète de la chaîne budgétaire et comptable : formalisation des engagements juridiques via bons de commande, émission et suivi des engagements comptables, opérations de liquidation des dépenses (certification du service fait, contrôle de conformité, préparation des mandats) et des recettes (calcul et émission des titres), contrôle de l’imputation budgétaire et analytique conformément au référentiel M57, vérification de la disponibilité des autorisations d’engagement et des crédits de paiement, sécurisation des PJ, et intégration des flux dans les applications financières du Syndicat (iGDA, DigDash, Chorus pro).
- Contribuer aux réunions de contrôle de gestion pilotées par les collectivités membres en préparant l’ensemble des supports d’analyse : rédaction des notes de synthèse, construction de tableaux de bord automatisés (indicateurs d’exécution budgétaire, engagements, restes à réaliser, coûts d’opération, délais d’instruction), extraction et mise en qualité des données issues d’iGDA et DigDash, analyse des écarts prévisionnel / réalisé, et participation à la restitution auprès des partenaires institutionnels.
- Élaborer, en lien avec les chefs de service, le projet de budget annuel : collecte et consolidation des besoins, analyse des prévisions d’activité, construction des propositions de crédits, estimation des recettes, préparation des arbitrages, saisie et structuration du budget dans l’outil financier, et production des documents de présentation destinés aux collectivités membres.
- Participer aux différentes étapes du cycle budgétaire en préparant les éléments nécessaires au débat d’orientation budgétaire, au budget supplémentaire, aux décisions modificatives et au compte de gestion : extraction et mise en qualité des données, analyses comparatives, construction des tableaux et graphiques, rédaction des rapports de présentation aux élus et contribution aux projets de délibération soumis au Comité syndical.
- Collaborer étroitement avec les 3 chefs de service à la construction, au pilotage et à l'automatisation des tableaux de bord permettant de dégager des indicateurs fiables relatifs aux obligations du Syndicat (maîtrise des délais de réalisation des opérations, estimation des coûts, calcul des tarifications, déclaration aux impôts) et à l’aide à la décision (choix des opérations à réaliser, évaluation des risques).
- Assister le chef du service des fonctions support dans les actes de gestion quotidienne (gestion des pièces administratives liées à la passation et à l’exécution des marchés publics et des autres types de contrat notamment).
- Assurer l’instruction complète de la chaîne budgétaire et comptable : formalisation des engagements juridiques via bons de commande, émission et suivi des engagements comptables, opérations de liquidation des dépenses (certification du service fait, contrôle de conformité, préparation des mandats) et des recettes (calcul et émission des titres), contrôle de l’imputation budgétaire et analytique conformément au référentiel M57, vérification de la disponibilité des autorisations d’engagement et des crédits de paiement, sécurisation des PJ, et intégration des flux dans les applications financières du Syndicat (iGDA, DigDash, Chorus pro).
- Contribuer aux réunions de contrôle de gestion pilotées par les collectivités membres en préparant l’ensemble des supports d’analyse : rédaction des notes de synthèse, construction de tableaux de bord automatisés (indicateurs d’exécution budgétaire, engagements, restes à réaliser, coûts d’opération, délais d’instruction), extraction et mise en qualité des données issues d’iGDA et DigDash, analyse des écarts prévisionnel / réalisé, et participation à la restitution auprès des partenaires institutionnels.
- Élaborer, en lien avec les chefs de service, le projet de budget annuel : collecte et consolidation des besoins, analyse des prévisions d’activité, construction des propositions de crédits, estimation des recettes, préparation des arbitrages, saisie et structuration du budget dans l’outil financier, et production des documents de présentation destinés aux collectivités membres.
- Participer aux différentes étapes du cycle budgétaire en préparant les éléments nécessaires au débat d’orientation budgétaire, au budget supplémentaire, aux décisions modificatives et au compte de gestion : extraction et mise en qualité des données, analyses comparatives, construction des tableaux et graphiques, rédaction des rapports de présentation aux élus et contribution aux projets de délibération soumis au Comité syndical.
- Collaborer étroitement avec les 3 chefs de service à la construction, au pilotage et à l'automatisation des tableaux de bord permettant de dégager des indicateurs fiables relatifs aux obligations du Syndicat (maîtrise des délais de réalisation des opérations, estimation des coûts, calcul des tarifications, déclaration aux impôts) et à l’aide à la décision (choix des opérations à réaliser, évaluation des risques).
- Assister le chef du service des fonctions support dans les actes de gestion quotidienne (gestion des pièces administratives liées à la passation et à l’exécution des marchés publics et des autres types de contrat notamment).
Profils recherchés
Titulaire du permis B et d’un diplôme Bac +2 en comptabilité, gestion ou finances publiques, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste équivalent.
Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes :
Savoir
- Bonne connaissance des règles comptables et budgétaires M57
- Fortes aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise confirmée du pack Office (notamment du tableur) et des logiciels de gestion financière
Savoir faire
- Savoir tenir des délais, organiser son activité et en rendre compte
- Grande rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers
- Appétence pour les textes réglementaires et juridiques
Savoir être
- Autonome et réactif
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers
Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes :
Savoir
- Bonne connaissance des règles comptables et budgétaires M57
- Fortes aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise confirmée du pack Office (notamment du tableur) et des logiciels de gestion financière
Savoir faire
- Savoir tenir des délais, organiser son activité et en rendre compte
- Grande rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers
- Appétence pour les textes réglementaires et juridiques
Savoir être
- Autonome et réactif
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
01 30 79 62 00
Informations complémentaires
administration@sy-archeologie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
