Technicien patrimoine bâti (h/f)
Offre n° O078260616000351
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris (35 min de la gare Paris-Montparnasse), Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Gustave Eiffel - BP40036, Rambouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable patrimoine bâti, vous êtes Référent de la Maintenance de l’ensemble du patrimoine bâti communautaire
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable patrimoine bâti :
• Maintenance et vérifications des bâtiments communautaires
• Suivi des installations techniques rentrant dans le cadre de la maintenance exercée par le service
• Suivi des contrats de maintenance et de vérification périodique, en lien avec la responsable du service
• Pilotage des prestataires
• Planification et suivi des actions de maintenance préventives et correctives,
• Planification, organisation des activités en lien fonctionnel avec l’agent technique de maintenance des bâtiments,
• Finalisation et mise à jour d’une base patrimoine, intégration des données dans un logiciel métier,
• Gestion des travaux de réparation et d’amélioration des bâtiments communautaires
• Centralisation, suivi des demandes et planification en fonction des urgences de travaux de maintenance
• Identification et proposition de travaux d’amélioration pour les bâtiments
• Gestion administrative des travaux
• Missions transversales
• Assistance technique auprès des établissements
• Participation à l’élaboration des budgets
Toutes autres missions relevant du service patrimoine bâti
Sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable patrimoine bâti :
• Maintenance et vérifications des bâtiments communautaires
• Suivi des installations techniques rentrant dans le cadre de la maintenance exercée par le service
• Suivi des contrats de maintenance et de vérification périodique, en lien avec la responsable du service
• Pilotage des prestataires
• Planification et suivi des actions de maintenance préventives et correctives,
• Planification, organisation des activités en lien fonctionnel avec l’agent technique de maintenance des bâtiments,
• Finalisation et mise à jour d’une base patrimoine, intégration des données dans un logiciel métier,
• Gestion des travaux de réparation et d’amélioration des bâtiments communautaires
• Centralisation, suivi des demandes et planification en fonction des urgences de travaux de maintenance
• Identification et proposition de travaux d’amélioration pour les bâtiments
• Gestion administrative des travaux
• Missions transversales
• Assistance technique auprès des établissements
• Participation à l’élaboration des budgets
Toutes autres missions relevant du service patrimoine bâti
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment, en particulier pour les travaux de maintenance et d’entretien
• Connaissances ERP souhaitables
• Capacités rédactionnelles pour la lecture et la rédaction de pièces administratives (cahier des charges techniques)
• Connaissances des marchés publics, des finances publiques souhaitables
• Connaissances réglementaires, principalement sécurité incendie souhaitables
Savoir-être :
• Appétence administrative
• Méthodique, rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, pragmatique,
• Savoir travailler en équipe et faire preuve d’autonomie dans ses missions,
• Savoir reporter à son supérieur hiérarchique,
• Capacités d’adaptation, comportement adapté face à de multiples interlocuteurs (entreprises, fournisseurs, prestataires, administrations, usagers, élus, agents, chefs d’établissements, concessionnaires, …)
• Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment, en particulier pour les travaux de maintenance et d’entretien
• Connaissances ERP souhaitables
• Capacités rédactionnelles pour la lecture et la rédaction de pièces administratives (cahier des charges techniques)
• Connaissances des marchés publics, des finances publiques souhaitables
• Connaissances réglementaires, principalement sécurité incendie souhaitables
Savoir-être :
• Appétence administrative
• Méthodique, rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, pragmatique,
• Savoir travailler en équipe et faire preuve d’autonomie dans ses missions,
• Savoir reporter à son supérieur hiérarchique,
• Capacités d’adaptation, comportement adapté face à de multiples interlocuteurs (entreprises, fournisseurs, prestataires, administrations, usagers, élus, agents, chefs d’établissements, concessionnaires, …)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Habilitations requises :
Permis B
Habilitation électrique BS BE manœuvre H0
AIPR
Permis B
Habilitation électrique BS BE manœuvre H0
AIPR
Adresse de l'employeur
Rambouillet Territoires
>22 rue Gustave Eiffel - BP40036
78511 Rambouillet Cedex
>22 rue Gustave Eiffel - BP40036
78511 Rambouillet Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.