2026-7976 Chargé de mission Coordination Violences intrafamiliales (h/f)
Offre n° O078260616000525
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
16/07/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines, par une approche volontariste, a souhaité développer une politique de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales en mettant en place une coordination départementale pluridisciplinaire afin de structurer le repérage et la prise en charge des victimes de violences intrafamiliales, animer des réseaux d’acteurs locaux et rendre visible l’action du Département des Yvelines.
Rattaché à la responsable prévention des violences, le chargé de mission en charge de la coordination des violences intrafamiliales, a pour mission :
Rattaché à la responsable prévention des violences, le chargé de mission en charge de la coordination des violences intrafamiliales, a pour mission :
Missions / conditions d'exercice
D’analyser les besoins et adapter l’offre départementale
Structurer une remontée de besoins régulière, en lien avec les chargés de mission VIF sur les prises en charge des VIF
En lien avec les chargés de mission VIF et les directions métiers, travailler à l’adéquation entre les dispositifs ouverts et les besoins observés.
Piloter la mise en œuvre de projets départementaux sur la thématique des VIF
De coordonner les actions de lutte contre les VIF
Animer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs à l’échelle du département des Yvelines
Coordonner et animer les chargés de mission VIF concernant l'évolution des pratiques professionnelles en matière d’accompagnement au sein du département
Créer et mettre à jour une boîte à outils et un répertoire de Homogénéiser les modalités d’interventions et de prise en charge des victimes de VIF et optimiser l’accès aux services dédiés de manière harmonisée
Garantir la cohérence des nouveaux projets portés en local sur cette thématique
Déployer un plan de formation VIF pour les professionnels du Département
De communiquer et rendre visible l’action du Département :
Organiser des événements de sensibilisation des professionnels internes et des partenaires VIF (notamment via l’organisation de colloques)
Représenter le Département dans les instances dédiées aux VIF
De réaliser le suivi de l’activité et le reporting :
Garantir les obligations du co-financement FSE+ et saisir les demandes et bilans
Rédiger les bilans et comptes-rendus demandés dans le cadre du FSE
Structurer un reporting régulier des indicateurs VIF
Structurer une remontée de besoins régulière, en lien avec les chargés de mission VIF sur les prises en charge des VIF
En lien avec les chargés de mission VIF et les directions métiers, travailler à l’adéquation entre les dispositifs ouverts et les besoins observés.
Piloter la mise en œuvre de projets départementaux sur la thématique des VIF
De coordonner les actions de lutte contre les VIF
Animer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs à l’échelle du département des Yvelines
Coordonner et animer les chargés de mission VIF concernant l'évolution des pratiques professionnelles en matière d’accompagnement au sein du département
Créer et mettre à jour une boîte à outils et un répertoire de Homogénéiser les modalités d’interventions et de prise en charge des victimes de VIF et optimiser l’accès aux services dédiés de manière harmonisée
Garantir la cohérence des nouveaux projets portés en local sur cette thématique
Déployer un plan de formation VIF pour les professionnels du Département
De communiquer et rendre visible l’action du Département :
Organiser des événements de sensibilisation des professionnels internes et des partenaires VIF (notamment via l’organisation de colloques)
Représenter le Département dans les instances dédiées aux VIF
De réaliser le suivi de l’activité et le reporting :
Garantir les obligations du co-financement FSE+ et saisir les demandes et bilans
Rédiger les bilans et comptes-rendus demandés dans le cadre du FSE
Structurer un reporting régulier des indicateurs VIF
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication ;
- Fortes qualités rédactionnelles et d'organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à formaliser ;
EXPERIENCE :
Expérience de 5 ans dans le domaine des solidarités
CONNAISSANCES :
- Les enjeux liés à la prise en charge des publics
- Les politiques et les dispositifs médico-sociaux existants concernant les publics vulnérables
- L'environnement territorial et le public cible
Savoir-être :
- Capacité à travailler en mode projet ;
- Aptitude à l'animation, la coordination (réunions, groupes de travail…), capacité à fédérer ;
- Gestion de problématiques transverses ;
- Capacité d'innovation et de créativité.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication ;
- Fortes qualités rédactionnelles et d'organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à formaliser ;
EXPERIENCE :
Expérience de 5 ans dans le domaine des solidarités
CONNAISSANCES :
- Les enjeux liés à la prise en charge des publics
- Les politiques et les dispositifs médico-sociaux existants concernant les publics vulnérables
- L'environnement territorial et le public cible
Savoir-être :
- Capacité à travailler en mode projet ;
- Aptitude à l'animation, la coordination (réunions, groupes de travail…), capacité à fédérer ;
- Gestion de problématiques transverses ;
- Capacité d'innovation et de créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.