Sous la responsabilité du Responsable Enfance Animation et du Coordinateur de accueils de loisirs :

Conception et Coordination du Projet Périscolaire
• Coordination du projet : Animer l'élaboration collective du projet pédagogique et de fonctionnement périscolaire en lien avec le PEDT et assurer sa mise en œuvre.
• Coordination des activités : Organiser, coordonner et ajuster l'ensemble des activités de l'équipe d'animation pour garantir leur cohérence et la qualité pédagogique.
• Organisation de l’accueil et de la commutation du site :
 Assurer la relation avec les enfants et les familles (individuellement, collectivement), les informer sur l'organisation et la programmation de la structure
 Inscrire les projets et activités de l’accueil de loisirs dans les projets « Ville » et développer un partenariat transversal avec les autres accueils et/ou services municipaux (fête du village, actions du conseil municipal des enfants, …)
 Construire le lien avec les acteurs éducatifs (école, associations.)
 Garantir la bonne tenue des locaux.
• Sécurité et Réglementation :
 Contrôler l'application stricte des réglementations ACM, des normes HACCP et de la réglementation ERP.
 Assister à la mise en œuvre des PPMS et veiller à l'application des consignes de sécurité (Plan Vigipirate).
• Gestion et Logistique : Assurer le suivi administratif (listings, registres de sécurité, affichages) et budgétaire du site ainsi que le suivi du matériel.
• Veille Sociale : Mettre en place un cadre bienveillant, repérer les enfants en difficulté ou les comportements à risque et les signaler à la hiérarchie.
• Inclusion : Veiller au respect des procédures d’intégration des enfants porteurs de handicap ou faisant l’objet d’un protocole d’accueil individualisé PAI
• Partenariat et Événements : Développer des actions en lien avec les événements communaux (fête du village, carnaval, …) et les partenaires associatifs.


Management d'Équipe et Gestion RH
• Encadrement : Accompagner, soutenir et évaluer les équipes d’animation (transmission de savoirs, outils pédagogiques, entretiens d'évaluation) et identifier les besoins de formation.
• RH : Participer au recrutement des équipes et suivre le temps de travail (emplois du temps annualisés).
• Animation : Assurer l’animation et l’organisation de l’équipe, animer les réunions, suivre les projets en favorisant les échanges, le débat et la réflexion collective
• Continuité de Service : Organiser les remplacements et la structure en cas d’absence ou de grève (Service Minimum d’Accueil - SMA).
• Réglementation Interne : Contrôler l'exécution des tâches et le respect strict des procédures établies auprès des équipes.

Animation Périscolaire et Extrascolaire (Mercredis/Vacances)
• Projet Mercredi/Vacances : Participer à l’élaboration du projet pédagogique des accueils de loisirs.
• Diversité : Permettre aux enfants de découvrir et d’expérimenter des jeux et des activités adaptées et diversifiées (sport, culture, expression, manuel, etc.).
• Vie quotidienne : Encadrer, animer la vie quotidienne des structures et fédérer les enfants sur les projets d'animation tout en les impliquant dans le fonctionnement de l’accueil
• Laïcité : Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité
• Information : Informer les parents sur l'organisation et présenter le programme d'activités aux enfants.
• Choix et Implication : Favoriser l'implication des enfants dans les propositions d’animation et leur permettre de s’exprimer et de faire des choix.
• Intégration : Favoriser l'intégration de tous les enfants par un apprentissage du respect de l'individu, de l'autre et des différences socioculturelles.