Directeur du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) (h/f)
Offre n° O078260618002016
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
16 331 habitants
Site agréable 20 mn Paris centre
Site agréable 20 mn Paris centre
Lieu de travail
2 place du Général de Gaulle, Viroflay (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Chaville et le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Viroflay ont accompagné la fusion de leurs Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) respectifs au moyen d'un groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) depuis le 1er janvier 2022.
Le GCSMS prend en charge 100 patients dont 10 patients en situation de handicap, répartis sur le territoire des deux communes. De plus, dans le cadre de la réforme visant à structurer l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une logique de parcours, le GCSMS a signé un contrat en décembre 2025 avec la société Proséniors pour constituer un SAD mixte.
Le GCSMS recherche
Directeur du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) (f/h)
Cadre A : administratif et financier
Sous l'autorité de l'administrateur du groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS), vous mettez en oeuvre le projet du Groupement décidé par l'Assemblée générale du groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) et assistez l'administrateur du Groupement. Garant.e du service aux usagers, de leurs besoins fondamentaux, de la qualité des soins et du bon fonctionnement des services gérés par le groupement, vous assurez la gestion administrative et budgétaire et coordonnez l'équipe.
Le GCSMS prend en charge 100 patients dont 10 patients en situation de handicap, répartis sur le territoire des deux communes. De plus, dans le cadre de la réforme visant à structurer l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une logique de parcours, le GCSMS a signé un contrat en décembre 2025 avec la société Proséniors pour constituer un SAD mixte.
Le GCSMS recherche
Directeur du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) (f/h)
Cadre A : administratif et financier
Sous l'autorité de l'administrateur du groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS), vous mettez en oeuvre le projet du Groupement décidé par l'Assemblée générale du groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) et assistez l'administrateur du Groupement. Garant.e du service aux usagers, de leurs besoins fondamentaux, de la qualité des soins et du bon fonctionnement des services gérés par le groupement, vous assurez la gestion administrative et budgétaire et coordonnez l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :
Activités dans le cadre de la coordination administrative du GCSMS
- Préparer l'ordre du jour des assemblées générales, participer aux séances, assister l'administrateur et exécuter, sous son autorité, les décisions des assemblées
- Assurer la publication et la conservation des actes
- Informer les membres du groupement lors des assemblées générales de l'activité du Groupement
- Mettre en oeuvre la politique définit par les membres
- Représenter le GCSMS dans le partenariat local suivant une répartition convenue avec l'administrateur
- Se porter garant de la bonne organisation administrative du groupement en lien étroit avec les services supports
- Assurer la gestion financière du GCSMS
- Elaboration et suivi du budget (Préparation du budget prévisionnel, Exécution suivant les règles comptables applicables)
- Etre l'interlocuteur référent des principaux acteurs locaux et des tutelles du Groupement
Activités dans le cadre de la Direction du GCSMS
- Management
- Définition du projet de service commun de SAD mixte, en lien avec les préconisations de l'ARS
- Evaluer l'activité du service et l'adapter en fonction des résultats
- Procéder aux recrutements en partenariat direct avec l'Infirmier coordinateur du GCSMS
- Superviser le suivi RH de l'équipe, le plan de formation, en collaboration avec l'Infirmier coordonnateur et les services ressources humaines supports
- Superviser la gestion matérielle des différents stocks et veille à la bonne utilisation des locaux mis à sa disposition
- Assurer le lien avec l'ARS et les autres partenaires
Activités dans le cadre de la coordination administrative du GCSMS
- Préparer l'ordre du jour des assemblées générales, participer aux séances, assister l'administrateur et exécuter, sous son autorité, les décisions des assemblées
- Assurer la publication et la conservation des actes
- Informer les membres du groupement lors des assemblées générales de l'activité du Groupement
- Mettre en oeuvre la politique définit par les membres
- Représenter le GCSMS dans le partenariat local suivant une répartition convenue avec l'administrateur
- Se porter garant de la bonne organisation administrative du groupement en lien étroit avec les services supports
- Assurer la gestion financière du GCSMS
- Elaboration et suivi du budget (Préparation du budget prévisionnel, Exécution suivant les règles comptables applicables)
- Etre l'interlocuteur référent des principaux acteurs locaux et des tutelles du Groupement
Activités dans le cadre de la Direction du GCSMS
- Management
- Définition du projet de service commun de SAD mixte, en lien avec les préconisations de l'ARS
- Evaluer l'activité du service et l'adapter en fonction des résultats
- Procéder aux recrutements en partenariat direct avec l'Infirmier coordinateur du GCSMS
- Superviser le suivi RH de l'équipe, le plan de formation, en collaboration avec l'Infirmier coordonnateur et les services ressources humaines supports
- Superviser la gestion matérielle des différents stocks et veille à la bonne utilisation des locaux mis à sa disposition
- Assurer le lien avec l'ARS et les autres partenaires
Profils recherchés
Réactif et rigoureux, vous justifiez d'une expérience en management médico-social et en gérontologie et maîtrisez l'environnement médico-social et de sa législation. Doté du sens de l'écoute, vous faites preuve d'implication et de compétences indispensables en matière de gestion budgétaire et organisationnelle.
Particularités et contraintes du poste
- Déplacements fréquents, disponibilité.
- Véhicule de service mis à disposition.
- Compétences financières : maîtrise du budget (élaboration, suivi et exécution)
Horaires variables :
- Horaires variables.
- Astreinte administrative de supervision est assurée en permanence.
Poste à temps complet.
Particularités et contraintes du poste
- Déplacements fréquents, disponibilité.
- Véhicule de service mis à disposition.
- Compétences financières : maîtrise du budget (élaboration, suivi et exécution)
Horaires variables :
- Horaires variables.
- Astreinte administrative de supervision est assurée en permanence.
Poste à temps complet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.