Directeur ACM (h/f)
Offre n° O078260619001605
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
4.900 habitants, membre de la Communauté de Communes Gally Mauldre.
Situé en lisière de la forêt domaniale de Marly, en bordure de la plaine de Versailles entre Saint Germain en Laye et Versailles, Saint-Nom-la-Bretèche offre un cadre de vie exceptionnelle grâce à ses quartiers résidentiels et son golf de renommée internationale. Avec ses nombreuses associations, sa maison médicale et ses commerces, Saint-Nom-la-Bretèche est un village moderne et accueillant
Situé en lisière de la forêt domaniale de Marly, en bordure de la plaine de Versailles entre Saint Germain en Laye et Versailles, Saint-Nom-la-Bretèche offre un cadre de vie exceptionnelle grâce à ses quartiers résidentiels et son golf de renommée internationale. Avec ses nombreuses associations, sa maison médicale et ses commerces, Saint-Nom-la-Bretèche est un village moderne et accueillant
Lieu de travail
32 rue de la Fontaine des Vaux, Saint-Nom-la-Bretèche (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
- Concevoir et animer des projets pédagogiques
- Contrôler l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité (PAI, HACCP, DDCS)
- Développer des partenariats
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
- Assurer la gestion des recrutements, encadrement, formations et gestion des animateurs en concertation avec la responsable RH
- Gérer des problèmes de santé (PAI)
- Coopérer avec la responsable du service
- Assurer la responsabilité du temps de la pause méridienne sur les écoles
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
- Concevoir et animer des projets pédagogiques
- Contrôler l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité (PAI, HACCP, DDCS)
- Développer des partenariats
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
- Assurer la gestion des recrutements, encadrement, formations et gestion des animateurs en concertation avec la responsable RH
- Gérer des problèmes de santé (PAI)
- Coopérer avec la responsable du service
- Assurer la responsabilité du temps de la pause méridienne sur les écoles
Missions / conditions d'exercice
Favoriser le travail en équipe par son implication sur le terrain et en réunion
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en équipe
- Faciliter l’accueil des nouveaux animateurs et avoir un rôle de formateur.
- Être en relation d’aide et faciliter la vie du groupe
- Travailler avec l’autre accueil périscolaire et de loisirs de la commune
Etre disponible et mettre en place un accueil chaleureux
- Favoriser les liens avec les familles (informer, être disponible et à l’écoute des parents)
- Développer et entretenir de bonnes relations avec les enseignants
- Favoriser le lien avec les partenaires.
- Participer aux manifestations et aux actions interservices de la ville
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en équipe
- Faciliter l’accueil des nouveaux animateurs et avoir un rôle de formateur.
- Être en relation d’aide et faciliter la vie du groupe
- Travailler avec l’autre accueil périscolaire et de loisirs de la commune
Etre disponible et mettre en place un accueil chaleureux
- Favoriser les liens avec les familles (informer, être disponible et à l’écoute des parents)
- Développer et entretenir de bonnes relations avec les enseignants
- Favoriser le lien avec les partenaires.
- Participer aux manifestations et aux actions interservices de la ville
Profils recherchés
- Titulaire du BPJEPS, loisirs tous publics, BAFD ou catégorie B
Contact et modalités de candidature
Contact
0130800700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel à l'attention du service des ressources humaines : recrutement@mairiesnlb.fr
ou
Monsieur le Maire
32 rue de la Fontaine des Vaux
78860 ST NOM LA BRETECHE
par courriel à l'attention du service des ressources humaines : recrutement@mairiesnlb.fr
ou
Monsieur le Maire
32 rue de la Fontaine des Vaux
78860 ST NOM LA BRETECHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.