Chargé de travaux (H/F)
Offre n° O078260623000256
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
22/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de :
Réalisation d'études et conception
· Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité ;
· Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés ;
· Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
· Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
· Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction ;
· Maîtriser les contraintes réglementaires ;
· Réaliser une estimation précise des besoins ;
· Calculer l'enveloppe financière des travaux à réaliser ;
· Après vote du budget, élaborer les pièces de dossiers de consultation des entreprises, CCTP, DPGF ;
· Faire réaliser des devis par les entreprises en marchés.
Suivis de travaux
· Programmer et planifier la réalisation des travaux ;
· Établir des rapports de suivi de travaux et renseigner des indicateurs et tableaux de bord ;
· Coordonner et contrôler l'exécution des travaux et engager des actions correctives ;
· Suivre techniquement les sinistres importants nécessitant l'intervention de plus de deux entreprises.
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
· Planification et organisation des travaux (si déménagements réaménagements) ;
· Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés ;
· Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification ;
· Contrôler la conformité des documents administratifs ;
· Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses.
Formation :
Bac +2 technique spécialisé dans le bâtiment, avec une expérience dans la conduite de travaux.
Vos atouts :
· Savoir faire des estimation prévisionnelle, métrés ;
· Application de la réglementation thermique ;
· Maîtriser les enjeux de la qualité de l'air intérieur ;
· Bien appréhender l'accessibilité, la sécurité incendie ;
· Rédiger des synthèses et des rapports ;
· Maîtriser les règles de sécurité des différentes interventions (hauteur, amiante, plomb, etc).
Nos attentes :
· Préservation et valorisation du patrimoine bâti ;
· Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre ;
· Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique ;
· Code de la construction et de l'habitation ;
· CCAG Travaux, DTU et règles de la construction ;
· Règlementation amiante, plomb, thermites etc... dans les bâtiments ;
· Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
· Code du travail ;
· Permis B obligatoire, déplacements sur le terrain.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 22 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3€ ;
· Amicale du personnel et adhésion CNAS.
Réalisation d'études et conception
· Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité ;
· Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés ;
· Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
· Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
· Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction ;
· Maîtriser les contraintes réglementaires ;
· Réaliser une estimation précise des besoins ;
· Calculer l'enveloppe financière des travaux à réaliser ;
· Après vote du budget, élaborer les pièces de dossiers de consultation des entreprises, CCTP, DPGF ;
· Faire réaliser des devis par les entreprises en marchés.
Suivis de travaux
· Programmer et planifier la réalisation des travaux ;
· Établir des rapports de suivi de travaux et renseigner des indicateurs et tableaux de bord ;
· Coordonner et contrôler l'exécution des travaux et engager des actions correctives ;
· Suivre techniquement les sinistres importants nécessitant l'intervention de plus de deux entreprises.
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
· Planification et organisation des travaux (si déménagements réaménagements) ;
· Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés ;
· Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification ;
· Contrôler la conformité des documents administratifs ;
· Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses.
Formation :
Bac +2 technique spécialisé dans le bâtiment, avec une expérience dans la conduite de travaux.
Vos atouts :
· Savoir faire des estimation prévisionnelle, métrés ;
· Application de la réglementation thermique ;
· Maîtriser les enjeux de la qualité de l'air intérieur ;
· Bien appréhender l'accessibilité, la sécurité incendie ;
· Rédiger des synthèses et des rapports ;
· Maîtriser les règles de sécurité des différentes interventions (hauteur, amiante, plomb, etc).
Nos attentes :
· Préservation et valorisation du patrimoine bâti ;
· Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre ;
· Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique ;
· Code de la construction et de l'habitation ;
· CCAG Travaux, DTU et règles de la construction ;
· Règlementation amiante, plomb, thermites etc... dans les bâtiments ;
· Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
· Code du travail ;
· Permis B obligatoire, déplacements sur le terrain.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 22 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3€ ;
· Amicale du personnel et adhésion CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Réalisation d'études et conception
· Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité ;
· Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés ;
· Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
· Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
· Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction ;
· Maîtriser les contraintes réglementaires ;
· Réaliser une estimation précise des besoins ;
· Calculer l'enveloppe financière des travaux à réaliser ;
· Après vote du budget, élaborer les pièces de dossiers de consultation des entreprises, CCTP, DPGF ;
· Faire réaliser des devis par les entreprises en marchés.
Suivis de travaux
· Programmer et planifier la réalisation des travaux ;
· Établir des rapports de suivi de travaux et renseigner des indicateurs et tableaux de bord ;
· Coordonner et contrôler l'exécution des travaux et engager des actions correctives ;
· Suivre techniquement les sinistres importants nécessitant l'intervention de plus de deux entreprises.
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
· Planification et organisation des travaux (si déménagements réaménagements) ;
· Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés ;
· Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification ;
· Contrôler la conformité des documents administratifs ;
· Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses.
Réalisation d'études et conception
· Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité ;
· Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés ;
· Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
· Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
· Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction ;
· Maîtriser les contraintes réglementaires ;
· Réaliser une estimation précise des besoins ;
· Calculer l'enveloppe financière des travaux à réaliser ;
· Après vote du budget, élaborer les pièces de dossiers de consultation des entreprises, CCTP, DPGF ;
· Faire réaliser des devis par les entreprises en marchés.
Suivis de travaux
· Programmer et planifier la réalisation des travaux ;
· Établir des rapports de suivi de travaux et renseigner des indicateurs et tableaux de bord ;
· Coordonner et contrôler l'exécution des travaux et engager des actions correctives ;
· Suivre techniquement les sinistres importants nécessitant l'intervention de plus de deux entreprises.
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
· Planification et organisation des travaux (si déménagements réaménagements) ;
· Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés ;
· Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification ;
· Contrôler la conformité des documents administratifs ;
· Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses.
Profils recherchés
Formation :
Bac +2 technique spécialisé dans le bâtiment, avec une expérience dans la conduite de travaux.
Vos atouts :
· Savoir faire des estimation prévisionnelle, métrés ;
· Application de la réglementation thermique ;
· Maîtriser les enjeux de la qualité de l'air intérieur ;
· Bien appréhender l'accessibilité, la sécurité incendie ;
· Rédiger des synthèses et des rapports ;
· Maîtriser les règles de sécurité des différentes interventions (hauteur, amiante, plomb, etc).
Nos attentes :
· Préservation et valorisation du patrimoine bâti ;
· Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre ;
· Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique ;
· Code de la construction et de l'habitation ;
· CCAG Travaux, DTU et règles de la construction ;
· Règlementation amiante, plomb, thermites etc... dans les bâtiments ;
· Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
· Code du travail ;
· Permis B obligatoire, déplacements sur le terrain.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 22 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3€ ;
· Amicale du personnel et adhésion CNAS.
Bac +2 technique spécialisé dans le bâtiment, avec une expérience dans la conduite de travaux.
Vos atouts :
· Savoir faire des estimation prévisionnelle, métrés ;
· Application de la réglementation thermique ;
· Maîtriser les enjeux de la qualité de l'air intérieur ;
· Bien appréhender l'accessibilité, la sécurité incendie ;
· Rédiger des synthèses et des rapports ;
· Maîtriser les règles de sécurité des différentes interventions (hauteur, amiante, plomb, etc).
Nos attentes :
· Préservation et valorisation du patrimoine bâti ;
· Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre ;
· Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique ;
· Code de la construction et de l'habitation ;
· CCAG Travaux, DTU et règles de la construction ;
· Règlementation amiante, plomb, thermites etc... dans les bâtiments ;
· Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
· Code du travail ;
· Permis B obligatoire, déplacements sur le terrain.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 22 RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3€ ;
· Amicale du personnel et adhésion CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.