Missions principales

Référent des différents temps péri et extrascolaires :

* Élabore avec le responsable multi-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi-sites, organise et

coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation pour les accueils périscolaires

* Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.



Encadre les enfants et anime l'équipe durant les temps :

* Pause méridienne élémentaire
* Accueils postscolaires maternel ou élémentaire
* Accueil de loisirs du mercredi maternel ou élémentaire



Gestion des équipes présentes sur les temps dédiés :

* Garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Garant du respect de la Charte de pause méridienne
* Répartir, planifier, suivre et contrôler les différentes activités proposées
* Instaurer une cohésion et une dynamique de groupe
* Animer certaines réunions
* Accompagner et former les agents
* Contribue à l'appréciation de la manière de servir des agents horaires
* Tenue quotidienne du registre de présence des adultes



Encadrement des groupes d'enfants :

* Tenue quotidienne des pointages des présences
* Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants.
* Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants.
* Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable multi-sites.
* Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Participer à l'ensemble des activités proposées
* Bâtir des séances et support d'animation
* Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités



Favoriser le dialogue local et informer le public

* Instaurer une communication transversale avec les différents partenaires du quotidien (équipes enseignantes, services de la Ville, parents)
* Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires.



Évaluation des projets menés

* Participer à l'évaluation du projet pédagogique et des projets d'animation



Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité

* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et espace d'activités.
* Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
* Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents.
* Assurer le suivi sanitaire des enfants
* Gestion des PAI



Direction d'ALSH à certaines vacances scolaires :

* Animer et piloter son équipe
* Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
* Accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et leur évaluation
* Repérer et réguler les conflits et en aviser le responsable : rapport d'incident...
* Animer la relation avec les familles
* Déclaration de l'équipe à la SDJES pour chaque période de direction
* Participer à la réalisation des tâches, aux cotés des membres de son équipe si besoin



Assurer l'Intérim du responsable multi-site en son absence



Missions ponctuelles

* Participation aux réunions de service
* Participation aux projets de la Direction de l'éducation et de la jeunesse
* Participation aux commissions de recrutement



Appartenance à un ou des groupes de travail :

* Participation à divers groupes de travail à l'échelle de la Direction

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc.
Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes.
Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles.
Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie.
Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...

Cycle de travail

Temps de travail annualisé sur la base de 1607h

Avantages

* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)