ATSEM (h/f)
Offre n° O078260629002175
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 16 554 habitants accessible par le RER ligne A
Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine
Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine
Lieu de travail
13 bis quai Maurice Berteaux, Le Pecq (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Education, Jeunesse et Sports, sous l’autorité hiérarchique de la responsable Vie Scolaire vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants et apportez un soutien précieux dans le bon fonctionnement de la classe et le développement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
1. Accompagnement pédagogique
- Assister les enseignants dans la préparation et la mise en place des activités éducatives en fonction des objectifs définis
- Participer à l’encadrement des enfants lors des temps d’apprentissage et veiller à leur sécurité
2. Aide à l’autonomie et à l’hygiène des enfants
- Favoriser l’autonomie et l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.)
- Veiller à l’hygiène des enfants (lavage des mains, nettoyage du matériel, etc.)
3. Préparation et gestion du matériel
- Préparer les salles de classe avant les activités
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel pédagogique et des locaux pour maintenir un environnement de travail propre et organisé
4. Accueil des parents
- Participer à l’accueil des parents et répondre à leurs questions concernant la vie scolaire de leur enfant
- Transmettre les informations pertinentes entre les enseignants et les parents
5. Surveillance et sécurité
- Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation, lors des sorties scolaires et des espaces communs
- Etre vigilant(e) pour prévenir les incidents et réagir en cas d’urgence
1. Accompagnement pédagogique
- Assister les enseignants dans la préparation et la mise en place des activités éducatives en fonction des objectifs définis
- Participer à l’encadrement des enfants lors des temps d’apprentissage et veiller à leur sécurité
2. Aide à l’autonomie et à l’hygiène des enfants
- Favoriser l’autonomie et l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.)
- Veiller à l’hygiène des enfants (lavage des mains, nettoyage du matériel, etc.)
3. Préparation et gestion du matériel
- Préparer les salles de classe avant les activités
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel pédagogique et des locaux pour maintenir un environnement de travail propre et organisé
4. Accueil des parents
- Participer à l’accueil des parents et répondre à leurs questions concernant la vie scolaire de leur enfant
- Transmettre les informations pertinentes entre les enseignants et les parents
5. Surveillance et sécurité
- Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation, lors des sorties scolaires et des espaces communs
- Etre vigilant(e) pour prévenir les incidents et réagir en cas d’urgence
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du grade d’ATSEM. Votre esprit d’équipe, votre dynamisme ainsi que votre disponibilité, feront de vous un.e collaborateur.trice de qualité.
Connaissance des besoins et du développement des enfants de 3 à 6 ans
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants
Patience, bienveillance et sens de l’écoute envers les enfants
Aptitude à gérer les situations d’urgence et à maintenir la sécurité des enfants
Organisation et rigueur pour préparer les activités et gérer le matériel
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
TYPE D’EMPLOI
Temps plein, titulaire ou contractuel
AVANTAGES
- 13ème mois
- Possibilité d’adhésion au CNAS (selon ancienneté)
- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel)
- Participation aux frais des centres de loisirs
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle de la collectivité
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du grade d’ATSEM. Votre esprit d’équipe, votre dynamisme ainsi que votre disponibilité, feront de vous un.e collaborateur.trice de qualité.
Connaissance des besoins et du développement des enfants de 3 à 6 ans
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants
Patience, bienveillance et sens de l’écoute envers les enfants
Aptitude à gérer les situations d’urgence et à maintenir la sécurité des enfants
Organisation et rigueur pour préparer les activités et gérer le matériel
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
TYPE D’EMPLOI
Temps plein, titulaire ou contractuel
AVANTAGES
- 13ème mois
- Possibilité d’adhésion au CNAS (selon ancienneté)
- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel)
- Participation aux frais des centres de loisirs
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130616639
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ou courriel à recrutement@ville-lepecq.org
Madame le Maire
13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ
Madame le Maire
13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.