Agent de la régie voirie - adjoint au responsable de la régie (h/f)
Offre n° O078260630001158
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé de :
- Encadrer, coordonner et animer les équipes du service.
- Accompagner les agents dans l'évolution de leurs missions (formation, entretiens individuels, montée en compétences).
- Veiller à la qualité des interventions et à la réactivité du service.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la signalisation sur les chantiers.
- Mettre en œuvre et contrôler l'application des dispositifs de sécurité pour les agents et les usagers.
- Étudier les dossiers techniques, analyser les plans et vérifier la faisabilité des travaux.
- Organiser, planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie.
- Répartir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne réalisation des interventions.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de l'art.
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et participer à la réception des chantiers.
- Planifier et coordonner l'utilisation des engins, matériels et équipements de chantier.
- Surveiller l'état du patrimoine de voirie et identifier les désordres, pannes ou dysfonctionnements.
- Estimer, programmer et suivre les travaux d'entretien courant de la voirie.
- Veiller au respect des normes techniques et des procédures qualité lors de la réalisation des ouvrages.
- Établir les bilans d'activité, rapports et comptes rendus de chantier.
- Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les commandes et les cahiers des charges.
- Participer aux opérations de manutention, de transport et de transfert de matériels, mobiliers ou archives.
- Garantir le respect des consignes de sécurité lors des opérations de manutention.
- Adapter les techniques de manipulation en fonction des caractéristiques des matériels transportés.
- Utiliser en toute sécurité les équipements de levage et de manutention.
- Encadrer, coordonner et animer les équipes du service.
- Accompagner les agents dans l'évolution de leurs missions (formation, entretiens individuels, montée en compétences).
- Veiller à la qualité des interventions et à la réactivité du service.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la signalisation sur les chantiers.
- Mettre en œuvre et contrôler l'application des dispositifs de sécurité pour les agents et les usagers.
- Étudier les dossiers techniques, analyser les plans et vérifier la faisabilité des travaux.
- Organiser, planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie.
- Répartir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne réalisation des interventions.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de l'art.
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et participer à la réception des chantiers.
- Planifier et coordonner l'utilisation des engins, matériels et équipements de chantier.
- Surveiller l'état du patrimoine de voirie et identifier les désordres, pannes ou dysfonctionnements.
- Estimer, programmer et suivre les travaux d'entretien courant de la voirie.
- Veiller au respect des normes techniques et des procédures qualité lors de la réalisation des ouvrages.
- Établir les bilans d'activité, rapports et comptes rendus de chantier.
- Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les commandes et les cahiers des charges.
- Participer aux opérations de manutention, de transport et de transfert de matériels, mobiliers ou archives.
- Garantir le respect des consignes de sécurité lors des opérations de manutention.
- Adapter les techniques de manipulation en fonction des caractéristiques des matériels transportés.
- Utiliser en toute sécurité les équipements de levage et de manutention.
Profils recherchés
Nos attentes
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans une spécialité du gros œuvre ou des travaux publics.
- Vous maîtrisez la signalisation routière ainsi que les procédures de sécurité.
- Vous savez utiliser les outils spécialisés et les équipements de manutention.
- Vous possédez des connaissances sur les notions de masse, de poids et de résistance des matériaux.
- Vous utilisez les équipements de protection individuelle (EPI) dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Vos atouts
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
Conditions de travail et avantages
- Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques et aux agents de maîtrise, par voie de mutation, de détachement ou aux contractuels.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA.
- Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- Politique de formation dynamique.
- Accès à un frigo connecté avec une participation employeur de 3 € par jour.
- Possibilité de pratiquer des activités sportives gratuites sur le temps du midi.
- Adhésion à l'Amicale du personnel et au CNAS.
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans une spécialité du gros œuvre ou des travaux publics.
- Vous maîtrisez la signalisation routière ainsi que les procédures de sécurité.
- Vous savez utiliser les outils spécialisés et les équipements de manutention.
- Vous possédez des connaissances sur les notions de masse, de poids et de résistance des matériaux.
- Vous utilisez les équipements de protection individuelle (EPI) dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Vos atouts
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
Conditions de travail et avantages
- Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques et aux agents de maîtrise, par voie de mutation, de détachement ou aux contractuels.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA.
- Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
- Politique de formation dynamique.
- Accès à un frigo connecté avec une participation employeur de 3 € par jour.
- Possibilité de pratiquer des activités sportives gratuites sur le temps du midi.
- Adhésion à l'Amicale du personnel et au CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie de SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.