Agents techniques polyvalents (h/f)
Offre n° O078260630001880
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Mesnil le Roi est une Commune située entre Seine et forêt, dans un cadre à la fois naturel et résidentiel. Elle fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine. Située à 20 kilomètres à l’ouest de Paris, elle est desservie par la ligne RER A (gare de Maisons-Laffitte). La Politique de la Commune impulsée par Madame Le Maire vise à préserver le cadre de vie agréable des habitants de la commune tout en garantissant une qualité des services publics (administratifs, techniques, animation, enfance, social, culturel…).
Lieu de travail
1 rue du Général Leclerc, Le Mesnil-le-Roi (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du référent du service bâtiments
Missions / conditions d'exercice
vous pourrez exercer les missions suivantes :
Bâtiments :
• travaux d’électricité
• travaux de petite maintenance, détection et réparation de pannes simples
• utilisation et maintenance courante de l’outillage
• travaux de peinture, de vitrerie et de plâtrerie dans les différents bâtiments communaux
• travaux de petite maçonnerie
• polyvalence et interventions au sein des services techniques et lors des événements municipaux
• manutention et transport du matériel : logistique, approvisionnement et suivi du matériel
Voirie :
• Mise en place et entretien de la signalisation verticale et horizontale
• Travaux de maçonnerie et VRD : mise en œuvre d’enrobés à froid, rebouchage de nid de poule, réparation de pavage, petits aménagements, etc.
• Pose et remise en état de l’ensemble du mobilier urbain : scellement divers, utilisation d’un redresse - poteau, remise en peinture (neuf et rénovation)
• Entretien des voies de la ville avec une balayeuse aspiratrice,
Possibilité d’astreintes notamment pour les missions de viabilité hivernale (salage)
Poste à pourvoir dès que possible
Emploi à temps complet (35 heures réparties du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 11h00)
30 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + Participation mutuelle
Bâtiments :
• travaux d’électricité
• travaux de petite maintenance, détection et réparation de pannes simples
• utilisation et maintenance courante de l’outillage
• travaux de peinture, de vitrerie et de plâtrerie dans les différents bâtiments communaux
• travaux de petite maçonnerie
• polyvalence et interventions au sein des services techniques et lors des événements municipaux
• manutention et transport du matériel : logistique, approvisionnement et suivi du matériel
Voirie :
• Mise en place et entretien de la signalisation verticale et horizontale
• Travaux de maçonnerie et VRD : mise en œuvre d’enrobés à froid, rebouchage de nid de poule, réparation de pavage, petits aménagements, etc.
• Pose et remise en état de l’ensemble du mobilier urbain : scellement divers, utilisation d’un redresse - poteau, remise en peinture (neuf et rénovation)
• Entretien des voies de la ville avec une balayeuse aspiratrice,
Possibilité d’astreintes notamment pour les missions de viabilité hivernale (salage)
Poste à pourvoir dès que possible
Emploi à temps complet (35 heures réparties du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 11h00)
30 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + Participation mutuelle
Profils recherchés
- Permis B exigé- permis poids lourds serait fortement apprécié
- Titulaire d’un CAP ou BEP dans l’une des spécialités techniques.
- Polyvalence dans les métiers du bâtiment/voirie
- Compétences solides en électricité (habilitation électrique souhaitée)
- Capacité à travailler en équipe - sens du service public - rigueur et discrétion
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine d’activité
- Titulaire d’un CAP ou BEP dans l’une des spécialités techniques.
- Polyvalence dans les métiers du bâtiment/voirie
- Compétences solides en électricité (habilitation électrique souhaitée)
- Capacité à travailler en équipe - sens du service public - rigueur et discrétion
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine d’activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134932600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 rue du Général Leclerc
78600 LE MESNIL LE ROI
Madame le Maire
1 rue du Général Leclerc
78600 LE MESNIL LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.