Surveillant de cantine (h/f)
Offre n° O078260701000656
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chambourcy est une commune de 6000 hab. située dans les Yvelines, au sud de la communauté d'Agglomération de SGBS dont elle fait partie. Située à l'intersection d'axes routiers et de dessertes majeurs (A14, A 13 et RD 113), à l'extrémité sud de la forêt domaniale de St-Germain en Laye, à 25 km de l'ouest de Paris et à 15 min. de La Défense. La commune fait partie d'un territoire riche et dynamique, entre ville et nature, qui doit conjuguer développement urbain et préservation de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Chambourcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
360 euros brut par mois
Descriptif de l'emploi
Le surveillant de cantine accompagne les enfants de l’école au restaurant scolaire et assure la surveillance et le bon déroulement des repas au sein de la cantine. Nous avons besoin d’un camboricien capable de faire manger des légumes aux enfants de notre ville tous les jours de la semaine sauf le mercredi et le week-end de 11h30 à 13h30.
• Rémunération statutaire catégorie C : 360 euros
brut par mois pour 2 heures de travail par jour
• Travail le Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 11h30
à 13h30
• Indemnité de résidence Zone 1
• Participation employeur régime de prévoyance et
mutuelle
• Rémunération statutaire catégorie C : 360 euros
brut par mois pour 2 heures de travail par jour
• Travail le Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 11h30
à 13h30
• Indemnité de résidence Zone 1
• Participation employeur régime de prévoyance et
mutuelle
Missions / conditions d'exercice
Les enfants
• Superviser les élèves pendant le temps du repas, en veillant au respect des règles de comportement
et sécurité
• Veiller les présences et encadrer les enfants
• Assister les enfants dans la prise des repas et les encourager à adopter de bonnes habitudes alimentaires
• Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
• Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique
L’encadrement
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des lieux
• Gérer les incidents ou les conflits éventuels entre les élèves, en intervenant de manière appropriée et
en informant la direction en cas de besoin
• Faire respecter le règlement intérieur avec les méthode pédagogiques communes au service
• Collaborer avec l’équipe de restauration pour garantir un service efficace de qualité
• Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles d’urgence en cas de besoin
• Superviser les élèves pendant le temps du repas, en veillant au respect des règles de comportement
et sécurité
• Veiller les présences et encadrer les enfants
• Assister les enfants dans la prise des repas et les encourager à adopter de bonnes habitudes alimentaires
• Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
• Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique
L’encadrement
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des lieux
• Gérer les incidents ou les conflits éventuels entre les élèves, en intervenant de manière appropriée et
en informant la direction en cas de besoin
• Faire respecter le règlement intérieur avec les méthode pédagogiques communes au service
• Collaborer avec l’équipe de restauration pour garantir un service efficace de qualité
• Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles d’urgence en cas de besoin
Profils recherchés
PROFIL
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants de différents âges
• Avoir le sens de l’organisation et la gestion du temps pour assurer le bon déroulement des repas
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Avoir un ton et un comportement non agressif, être ponctuel et polyvalent
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
• Savoir communiquer et interagir avec les enfants de différents âges
• Avoir le sens de l’organisation et la gestion du temps pour assurer le bon déroulement des repas
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Avoir un ton et un comportement non agressif, être ponctuel et polyvalent
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.