Agent d'entretien et de restauration (h/f)
Offre n° O078260701001051
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chambourcy est une commune de 6000 hab. située dans les Yvelines, au sud de la communauté d'Agglomération de SGBS dont elle fait partie. Située à l'intersection d'axes routiers et de dessertes majeurs (A14, A 13 et RD 113), à l'extrémité sud de la forêt domaniale de St-Germain en Laye, à 25 km de l'ouest de Paris et à 15 min. de La Défense. La commune fait partie d'un territoire riche et dynamique, entre ville et nature, qui doit conjuguer développement urbain et préservation de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Chambourcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
800 euros brut minimum par mois selon profil
Descriptif de l'emploi
À propos du poste
L’agent polyvalent de nettoyage et de restauration scolaire est sous la responsabilité de la Directrice de l’accueil de loisirs au sein d’une équipe d’une quinzaine d’agents. Il/Elle doit préparer les goûters et nettoyer les locaux.
Il s'agit d'un poste à temps non complet de 15 heures par semaine (3 heures par jour).
CONDITIONS D’EXERCICE
Être diplômé du CAP cuisine ou avoir une expérience en cuisine de restauration collective.
Horaires réguliers : Du lundi au vendredi de 15h30 à 18h30
Repos le week-end
Temps non complet 15h / semaine
AVANTAGES
Rémunération statutaire catégorie C : 800 euros brut par mois selon profil
13ème mois
Adhésion au CNAS
Participation employeur régime de prévoyance 25 € et de mutuelle 25€ (Harmonie Mutuelle)
L’agent polyvalent de nettoyage et de restauration scolaire est sous la responsabilité de la Directrice de l’accueil de loisirs au sein d’une équipe d’une quinzaine d’agents. Il/Elle doit préparer les goûters et nettoyer les locaux.
Il s'agit d'un poste à temps non complet de 15 heures par semaine (3 heures par jour).
CONDITIONS D’EXERCICE
Être diplômé du CAP cuisine ou avoir une expérience en cuisine de restauration collective.
Horaires réguliers : Du lundi au vendredi de 15h30 à 18h30
Repos le week-end
Temps non complet 15h / semaine
AVANTAGES
Rémunération statutaire catégorie C : 800 euros brut par mois selon profil
13ème mois
Adhésion au CNAS
Participation employeur régime de prévoyance 25 € et de mutuelle 25€ (Harmonie Mutuelle)
Missions / conditions d'exercice
La restauration
Réceptionner et contrôler les repas
Appliquer les normes HACCP
Appliquer les consignes du Protocole Alimentaire Individualisé
Préparer le goûter : tartiner le pain, couper les fruits, remplir les pichets d’eau etc
Ranger et nettoyer le matériel
Mettre en place du goûter dans la vaisselle adaptée
Servir les enfants
Débarrasser et nettoyer les tables
Laver le linge de cuisine
Faire la vaisselle
Sortir les poubelles
Le nettoyage
Nettoyer et entretenir les locaux
Assurer le suivi du stock des produits d’entretien et d’hygiène
Assurer l’entretien du matériel
Assurer la démarche contre le gaspillage alimentaire (loi EGALIM)
Réceptionner et contrôler les repas
Appliquer les normes HACCP
Appliquer les consignes du Protocole Alimentaire Individualisé
Préparer le goûter : tartiner le pain, couper les fruits, remplir les pichets d’eau etc
Ranger et nettoyer le matériel
Mettre en place du goûter dans la vaisselle adaptée
Servir les enfants
Débarrasser et nettoyer les tables
Laver le linge de cuisine
Faire la vaisselle
Sortir les poubelles
Le nettoyage
Nettoyer et entretenir les locaux
Assurer le suivi du stock des produits d’entretien et d’hygiène
Assurer l’entretien du matériel
Assurer la démarche contre le gaspillage alimentaire (loi EGALIM)
Profils recherchés
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
Maîtriser les règles alimentaires et d’hygiène
Connaître les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et maîtriser la méthode HACCP
SAVOIR ETRE
Rigueur
Organisé
Méthodique
Réactif
SAVOIR FAIRE
Maîtriser les règles alimentaires et d’hygiène
Connaître les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et maîtriser la méthode HACCP
SAVOIR ETRE
Rigueur
Organisé
Méthodique
Réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.