TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f)
Offre n° O078260703000937
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 226 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTE POUR SON CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (C.C.A.S.)
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)
Cadres d'emplois des Assistants Socio-Éducatifs
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)
Cadres d'emplois des Assistants Socio-Éducatifs
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du C.C.A.S vous apportez une expertise en matière d'accompagnement social des usagers. Vous assurez un rôle de conseil et de soutien auprès des agents du C.C.A.S., travaillez en coordination avec les services municipaux, notamment le Service Logement, et développez des partenariats avec les acteurs sociaux du territoire.
Vos missions :
Expertise sociale et accompagnement des usagers
- Appui et ressource auprès des autres agents du CCAS sur la gestion des situations complexes
- Analyse des demandes d'aides sociales facultatives et préparation des dossiers du CCAS
- Gestion de la régie d'avances et suppléance à la régie des recettes
Gestion des domiciliations
- Entretien préalable, rapport social, information, orientation
- Accompagnement des personnes domiciliées dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits
Accompagnement au logement des demandeurs aux besoins spécifiques
- Instruction des dossiers DALO (Droit au Logement Opposable) et labellisation ACD (Accords Collectifs Départementaux) en fonction des priorités déterminées par les élus
- Travail en transversalité avec le Service Logement sur les attributions
- Orientation des usagers vers les dispositifs de droit commun et les partenaires sociaux
Développement et gestion des relations partenariales dans le domaine social
- Entretien et développement des relations partenariales, participation aux instances partenariales
- Impulsion et mise en oeuvre d'actions d'innovation sociale
Participation à l'activité du CCAS et de la Direction de la Solidarité et de la Famille
- Travail en transversalité avec les autres agents du CCAS et de la Direction
- Appui ponctuel aux activités et projets du service et de la Direction
- Suivi administratif des dossiers sociaux (statistiques, bilans, tableaux de bord)
- Participation à l'élaboration des bilans d'activité et contribution aux rapports annuels
La ville de Guyancourt vous propose :
* Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
* Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
* Participation employeur mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire
* 25 jours annuels + 23 jours de RTT (39h00)
* CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, ...
* Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vos missions :
Expertise sociale et accompagnement des usagers
- Appui et ressource auprès des autres agents du CCAS sur la gestion des situations complexes
- Analyse des demandes d'aides sociales facultatives et préparation des dossiers du CCAS
- Gestion de la régie d'avances et suppléance à la régie des recettes
Gestion des domiciliations
- Entretien préalable, rapport social, information, orientation
- Accompagnement des personnes domiciliées dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits
Accompagnement au logement des demandeurs aux besoins spécifiques
- Instruction des dossiers DALO (Droit au Logement Opposable) et labellisation ACD (Accords Collectifs Départementaux) en fonction des priorités déterminées par les élus
- Travail en transversalité avec le Service Logement sur les attributions
- Orientation des usagers vers les dispositifs de droit commun et les partenaires sociaux
Développement et gestion des relations partenariales dans le domaine social
- Entretien et développement des relations partenariales, participation aux instances partenariales
- Impulsion et mise en oeuvre d'actions d'innovation sociale
Participation à l'activité du CCAS et de la Direction de la Solidarité et de la Famille
- Travail en transversalité avec les autres agents du CCAS et de la Direction
- Appui ponctuel aux activités et projets du service et de la Direction
- Suivi administratif des dossiers sociaux (statistiques, bilans, tableaux de bord)
- Participation à l'élaboration des bilans d'activité et contribution aux rapports annuels
La ville de Guyancourt vous propose :
* Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
* Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
* Participation employeur mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire
* 25 jours annuels + 23 jours de RTT (39h00)
* CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, ...
* Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Profils recherchés
* Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent,
* Connaissance des dispositifs d'actions et d'aide sociale légale et facultative, de domiciliation, d'accès aux droits et du logement
* Maîtrise de l'accompagnement social individuel et de l'écoute active
* Bonne connaissance des publics en situation de précarité et des acteurs sociaux locaux
* Pratique de l'anglais appréciées ou maîtrise des outils de traduction
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité, en réseau et en partenariat
* Capacité à gérer et piloter des projets sociaux et à les évaluer
* Sens de l'écoute, discrétion, force de proposition, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur
* Maîtrise des outils bureautiques
* Permis B apprécié
* Connaissance des dispositifs d'actions et d'aide sociale légale et facultative, de domiciliation, d'accès aux droits et du logement
* Maîtrise de l'accompagnement social individuel et de l'écoute active
* Bonne connaissance des publics en situation de précarité et des acteurs sociaux locaux
* Pratique de l'anglais appréciées ou maîtrise des outils de traduction
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité, en réseau et en partenariat
* Capacité à gérer et piloter des projets sociaux et à les évaluer
* Sens de l'écoute, discrétion, force de proposition, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur
* Maîtrise des outils bureautiques
* Permis B apprécié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail :
📧 recrutement@ville-guyancourt.fr
📬 ou par courrier :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat - BP 32
78041 Guyancourt Cedex
📧 recrutement@ville-guyancourt.fr
📬 ou par courrier :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat - BP 32
78041 Guyancourt Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.