Bibliothécaire du secteur adulte (h/f)
Offre n° O078260706000807
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Responsable du pôle adulte , vous serez affecté à la médiathèque. En tant qu’agent de médiathèque et de bibliothèque, vous assurez l’accueil du public ainsi que la gestion et la valorisation des collections.
Vos missions principales :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches ;
- Gérer les prêts, retours, inscriptions et relances des abonnés ;
- Veiller au respect du règlement et à la sécurité des espaces ;
- Participer à l’accueil des groupes et aux actions hors les murs ;
- Assurer le portage à domicile.
- Ranger, entretenir et valoriser les collections (classement, mise en valeur, réparation, équipement des documents) ;
- Participer à l’inventaire et à la gestion des documents.
-Contribuer au fonctionnement quotidien de la bibliothèque (rappels, statistiques, suivi administratif, accueil numérique, appui aux animations et actions culturelles).
Vos missions principales :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches ;
- Gérer les prêts, retours, inscriptions et relances des abonnés ;
- Veiller au respect du règlement et à la sécurité des espaces ;
- Participer à l’accueil des groupes et aux actions hors les murs ;
- Assurer le portage à domicile.
- Ranger, entretenir et valoriser les collections (classement, mise en valeur, réparation, équipement des documents) ;
- Participer à l’inventaire et à la gestion des documents.
-Contribuer au fonctionnement quotidien de la bibliothèque (rappels, statistiques, suivi administratif, accueil numérique, appui aux animations et actions culturelles).
Profils recherchés
Nos attentes :
Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà exercé des fonctions de management d’une petite équipe et maîtrisez la mise en place ainsi que le pilotage de projets culturels.
Vos atouts :
Dynamique et doté d’une réelle appétence pour la médiation culturelle, vous avez déjà participé à l’organisation d’événements culturels ou contribué à la conduite de projets.
Rigoureux et organisé, vous savez également accorder une place essentielle à la communication, indispensable au travail en transversalité entre services.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place le sens du service public au cœur de ses valeurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert, par voie de mutation, détachement ou contrat.
- Temps de travail : 38h30 hebdomadaires avec horaires fixes :
* Mardi et mercredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Jeudi de 8h00 à 12h30
* Vendredi et samedi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h30
En période estivale, les horaires sont aménagés : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA, congés annuels ainsi que 131h40 de RTT.
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun,
- Possibilité d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance,
- Politique dynamique de formation,
-Adhésion à l’amicale du personnel et au CNAS.
Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà exercé des fonctions de management d’une petite équipe et maîtrisez la mise en place ainsi que le pilotage de projets culturels.
Vos atouts :
Dynamique et doté d’une réelle appétence pour la médiation culturelle, vous avez déjà participé à l’organisation d’événements culturels ou contribué à la conduite de projets.
Rigoureux et organisé, vous savez également accorder une place essentielle à la communication, indispensable au travail en transversalité entre services.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place le sens du service public au cœur de ses valeurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert, par voie de mutation, détachement ou contrat.
- Temps de travail : 38h30 hebdomadaires avec horaires fixes :
* Mardi et mercredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Jeudi de 8h00 à 12h30
* Vendredi et samedi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h30
En période estivale, les horaires sont aménagés : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA, congés annuels ainsi que 131h40 de RTT.
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun,
- Possibilité d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance,
- Politique dynamique de formation,
-Adhésion à l’amicale du personnel et au CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie de SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.