Chargé(e) de mission communication
Offre n° O078260706001690
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un syndicat mixte associant les différents échelons de collectivités sur un territoire composé de 53 communes des Yvelines et de l'Essonne pour une population de 114 000 habitants. Il exerce ses missions dans le cadre de la Charte 2011-2026, autour d'un projet de Développement Durable défini sur son territoire. La SAU du territoire couvre 22 000 ha et regroupe plus de 200 exploitations agricoles.
Lieu de travail
Maison du Parc, Chevreuse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le Parc naturel régional (PNR) de la Haute Vallée de Chevreuse est un territoire d'exception, situé au sud-ouest de l'Île-de-France, à la fois marqué par une richesse écologique remarquable, un patrimoine culturel fort et une pression périurbaine croissante. Créé en 1985, le Parc rassemble 55 communes, représentant plus de 115 000 habitants, et œuvre au service d’un développement territorial harmonieux conciliant protection des ressources naturelles, valorisation des paysages, dynamique agricole et attractivité résidentielle et touristique.
MISSIONS
Sous l’autorité de la Présidente et du Directeur, en lien étroit avec l’équipe technique, le(a) chargé(e) de mission communication aura pour missions de :
- Élaborer une stratégie de communication interne et externe du Parc, et en assurer un suivi opérationnel de réalisation ;
- Valoriser les projets, actions et événements auprès des publics variés : habitants, visiteurs, élus,
partenaires, jeunes, monde associatif, presse ;
- Encadrer un apprenti « communication » en alternance (formation bac+ 5), afin de partager les missions et de contribuer à sa formation initiale au sein du Parc.
Le Parc naturel régional (PNR) de la Haute Vallée de Chevreuse est un territoire d'exception, situé au sud-ouest de l'Île-de-France, à la fois marqué par une richesse écologique remarquable, un patrimoine culturel fort et une pression périurbaine croissante. Créé en 1985, le Parc rassemble 55 communes, représentant plus de 115 000 habitants, et œuvre au service d’un développement territorial harmonieux conciliant protection des ressources naturelles, valorisation des paysages, dynamique agricole et attractivité résidentielle et touristique.
MISSIONS
Sous l’autorité de la Présidente et du Directeur, en lien étroit avec l’équipe technique, le(a) chargé(e) de mission communication aura pour missions de :
- Élaborer une stratégie de communication interne et externe du Parc, et en assurer un suivi opérationnel de réalisation ;
- Valoriser les projets, actions et événements auprès des publics variés : habitants, visiteurs, élus,
partenaires, jeunes, monde associatif, presse ;
- Encadrer un apprenti « communication » en alternance (formation bac+ 5), afin de partager les missions et de contribuer à sa formation initiale au sein du Parc.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Communication institutionnelle et territoriale
- Définir et mettre en œuvre des plans de communication adaptés (impressions, web, réseaux sociaux, évènementiel, presse…) ;
- Assurer la parution du journal du Parc « l’écho du Parc », des newsletters, la gestion de la communication du parc sur les réseaux sociaux ;
- Gérer les outils de communication : site Internet, newsletters, réseaux sociaux ;
- Produire ou coordonner la réalisation des supports (brochures, affiches, vidéos, expositions) ;
- Assurer directement, au moins en partie, les parties rédactionnelle, éditoriale, conception graphique, des publications numériques et papier ;
- Assurer directement la prise de vue et vidéo lors d’évènements, ou de reportages sur les actions du Parc ;
- Assurer les relations presse (communiqués, dossiers de presse, conférences de presse, accueil presse) ;
- Créer un club des communicants associant les 55 communes du Parc ;
- Accompagner les agents du Parc dans la vulgarisation et la diffusion de leurs projets.
Communication liée aux projets stratégiques
- Piloter la communication du processus de révision de la Charte ;
- Contribuer à l’élaboration de bilans d’activités et de rapports aux instances ;
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation innovantes autour des enjeux du territoire.
Communication institutionnelle et territoriale
- Définir et mettre en œuvre des plans de communication adaptés (impressions, web, réseaux sociaux, évènementiel, presse…) ;
- Assurer la parution du journal du Parc « l’écho du Parc », des newsletters, la gestion de la communication du parc sur les réseaux sociaux ;
- Gérer les outils de communication : site Internet, newsletters, réseaux sociaux ;
- Produire ou coordonner la réalisation des supports (brochures, affiches, vidéos, expositions) ;
- Assurer directement, au moins en partie, les parties rédactionnelle, éditoriale, conception graphique, des publications numériques et papier ;
- Assurer directement la prise de vue et vidéo lors d’évènements, ou de reportages sur les actions du Parc ;
- Assurer les relations presse (communiqués, dossiers de presse, conférences de presse, accueil presse) ;
- Créer un club des communicants associant les 55 communes du Parc ;
- Accompagner les agents du Parc dans la vulgarisation et la diffusion de leurs projets.
Communication liée aux projets stratégiques
- Piloter la communication du processus de révision de la Charte ;
- Contribuer à l’élaboration de bilans d’activités et de rapports aux instances ;
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation innovantes autour des enjeux du territoire.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Le(a) chargé(e) de communication conseille, est force de propositions dans son domaine de compétences auprès de la Présidente et du Directeur.
Savoirs et savoir-faire :
- Formation de niveau Bac +5 en communication/information, création numérique, design informationnel.
- Maîtrise des techniques de communication (rédaction, édition, PAO, web, réseaux sociaux, relations presse).
- Connaissance des collectivités territoriales, du fonctionnement des PNR et des enjeux de développement durable ;
- Capacités rédactionnelles solides ;
- Aptitude à la gestion de projet et à la coordination d’acteurs divers ;
- Connaissance des logiciels de bureautique et d’infographie.
Savoir-être :
- Créativité, aisance relationnelle et sens du contact ;
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Aptitude à rendre compte ;
- Goût du travail en équipe et en transversalité ;
- Capacité d’adaptation et réactivité ;
- Esprit d’initiative et sens politique.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu : Maison du Parc – Château de la Madeleine, Chevreuse (78) ;
- Temps de travail : temps complet ;
- Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire du Parc (véhicule de service) ;
- Télétravail : 1 jour par semaine ;
- Disponibilité ponctuelle en soirée et en weekend ;
- Poste ouvert : à un agent titulaire ou contractuel (catégorie A) ;
- Rémunération : selon grille statutaire + régime indemnitaire.
Le(a) chargé(e) de communication conseille, est force de propositions dans son domaine de compétences auprès de la Présidente et du Directeur.
Savoirs et savoir-faire :
- Formation de niveau Bac +5 en communication/information, création numérique, design informationnel.
- Maîtrise des techniques de communication (rédaction, édition, PAO, web, réseaux sociaux, relations presse).
- Connaissance des collectivités territoriales, du fonctionnement des PNR et des enjeux de développement durable ;
- Capacités rédactionnelles solides ;
- Aptitude à la gestion de projet et à la coordination d’acteurs divers ;
- Connaissance des logiciels de bureautique et d’infographie.
Savoir-être :
- Créativité, aisance relationnelle et sens du contact ;
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Aptitude à rendre compte ;
- Goût du travail en équipe et en transversalité ;
- Capacité d’adaptation et réactivité ;
- Esprit d’initiative et sens politique.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu : Maison du Parc – Château de la Madeleine, Chevreuse (78) ;
- Temps de travail : temps complet ;
- Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire du Parc (véhicule de service) ;
- Télétravail : 1 jour par semaine ;
- Disponibilité ponctuelle en soirée et en weekend ;
- Poste ouvert : à un agent titulaire ou contractuel (catégorie A) ;
- Rémunération : selon grille statutaire + régime indemnitaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130520909
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente du Parc
Maison du Parc
78472 CHEVREUSE CEDEX
Madame la Présidente du Parc
Maison du Parc
78472 CHEVREUSE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.