DIRECTEUR DE L'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (h/f)
Offre n° O078260707002743
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Lieu de travail
10 Avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+adhésion au C.N.A.S
Descriptif de l'emploi
La Ville de Limay dispose d’un Accueil de Loisirs Sans Hébergement d’une capacité de 230 enfants, ouvert tous les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Rattaché à la Direction des Synergies Educatives, le directeur ALSH travaille à temps plein sous l’autorité de la Coordinatrice Enfance. Il est garant de la qualité de l'accueil, de la sécurité des enfants, du bon fonctionnement de son équipe et de la mise en œuvre de projets d'animation cohérents avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) de la Ville de Limay.
Rattaché à la Direction des Synergies Educatives, le directeur ALSH travaille à temps plein sous l’autorité de la Coordinatrice Enfance. Il est garant de la qualité de l'accueil, de la sécurité des enfants, du bon fonctionnement de son équipe et de la mise en œuvre de projets d'animation cohérents avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) de la Ville de Limay.
Missions / conditions d'exercice
■ Direction et pilotage
Assurer la direction réglementaire de l’ALSH, garantir le respect des normes (SDJES, sécurité, hygiène) et être l’interlocuteur principal auprès des partenaires, familles et services municipaux. Rendre compte régulièrement à la Coordinatrice.
■ Préparation et organisation
Préparer chaque période d’accueil (programme, répartition des tâches, logistique), organiser les réunions d’équipe, anticiper les contraintes et gérer les démarches administratives liées aux sorties.
■ Projets d’animation
Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le PEDT, proposer des activités adaptées (3-12 ans), valoriser les partenariats locaux et produire des bilans périodiques.
■ Management d’équipe
Travail en binôme avec le directeur adjoint. Encadrer, former et organiser l’équipe d’animation, accueillir les stagiaires, identifier les besoins en formation et gérer les difficultés en lien avec la Coordinatrice.
■ Sécurité et inclusion
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, appliquer les PAI, gérer les urgences, favoriser l’inclusion et signaler toute situation à risque.
■ Accueil des familles
Accueillir et informer les familles, valoriser les activités, traiter les demandes et relayer les informations utiles à la Coordinatrice.
■ Suivi administratif
Assurer le suivi administratif (pointages, registres, dossiers), participer aux réunions, contribuer au suivi budgétaire et produire les bilans demandés.
Assurer la direction réglementaire de l’ALSH, garantir le respect des normes (SDJES, sécurité, hygiène) et être l’interlocuteur principal auprès des partenaires, familles et services municipaux. Rendre compte régulièrement à la Coordinatrice.
■ Préparation et organisation
Préparer chaque période d’accueil (programme, répartition des tâches, logistique), organiser les réunions d’équipe, anticiper les contraintes et gérer les démarches administratives liées aux sorties.
■ Projets d’animation
Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le PEDT, proposer des activités adaptées (3-12 ans), valoriser les partenariats locaux et produire des bilans périodiques.
■ Management d’équipe
Travail en binôme avec le directeur adjoint. Encadrer, former et organiser l’équipe d’animation, accueillir les stagiaires, identifier les besoins en formation et gérer les difficultés en lien avec la Coordinatrice.
■ Sécurité et inclusion
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, appliquer les PAI, gérer les urgences, favoriser l’inclusion et signaler toute situation à risque.
■ Accueil des familles
Accueillir et informer les familles, valoriser les activités, traiter les demandes et relayer les informations utiles à la Coordinatrice.
■ Suivi administratif
Assurer le suivi administratif (pointages, registres, dossiers), participer aux réunions, contribuer au suivi budgétaire et produire les bilans demandés.
Profils recherchés
Profil requis :
■ BPJEPS LTP ou DEJEPS requis
■ Expérience confirmée en direction d'ALSH ou de structure extrascolaire – Direction de séjours / stages appréciée
■ PSC1 / AFPS à jour
■ Maîtrise de la réglementation des ACM (SDJES, taux d’encadrement, hygiène, sécurité), des PAI, du PEDT et des politiques éducatives locales.
■ Notions de gestion administrative, budgétaire et connaissance des acteurs du territoire.
■ Maîtrise des outils administratifs, organisation de réunions, gestion des urgences et communication avec les familles et partenaires.
■ Sens des responsabilités, réactivité, esprit d’équipe, sens du service public,
■ Permis B – Déplacements selon les projets extrascolaires
■ BPJEPS LTP ou DEJEPS requis
■ Expérience confirmée en direction d'ALSH ou de structure extrascolaire – Direction de séjours / stages appréciée
■ PSC1 / AFPS à jour
■ Maîtrise de la réglementation des ACM (SDJES, taux d’encadrement, hygiène, sécurité), des PAI, du PEDT et des politiques éducatives locales.
■ Notions de gestion administrative, budgétaire et connaissance des acteurs du territoire.
■ Maîtrise des outils administratifs, organisation de réunions, gestion des urgences et communication avec les familles et partenaires.
■ Sens des responsabilités, réactivité, esprit d’équipe, sens du service public,
■ Permis B – Déplacements selon les projets extrascolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972727
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.