Responsable service Police Municipale (h/f)

Offre n° O078260709001250
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Buchelay est une commune membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Son territoire péri-urbain de 3400 habitants en pleine expansion est situé à proximité des villes de Mantes-La-Jolie et de Mantes-La-Ville ainsi que l'A13.
Il est composé d'un coeur de village, d'une zone commerciale et d'une zone industrielle en développement.
Lieu de travail
Rue Gabriel Péri, Buchelay (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Un candidat titulaire du permis B, apte aux ports d’armes et à la pratique sportive et ayant une bonne connaissance de la législation en vigueur.
• Armement: PSA, Générateur Aérosol, Bâton Télescopique de Défense
• Équipements: Gilet pare-balle, GVE, caméra mobile, radio LTE, Cinémomètre (TruSpeed), éthylotest, Accès SIV et SNPC.
• Rémunération: statutaire + régime indemnitaire 20% + IAT + heures supplémentaires + 13ème mois + 25 CA et 15 RTT + participation mutuelle + CNAS
• Informations complémentaires:
Planning sur 4,5 jours, repos samedi dimanche hors manifestation
Poste de Police Municipale récent
Nouveau dispositif de vidéoprotection
Missions / conditions d'exercice
• ENCADREMENT ET MANAGEMENT :
- Encadrer, coordonnées et animer l’équipe
- Organiser le travail et assurer la continuité du service

• ORGANISATION ET PILOTAGE DU SERVICE :
- Planifier les activités, organiser les patrouilles et répartir les missions
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sécurité et de prévention
- Superviser la vidéoprojection
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires

• OPÉRATIONNEL :
- Organiser les dispositifs liés aux événements communaux et participer à la sécurisation des manifestations, festivité.
- Assurer la coordination avec les partenaires (gendarmerie,..)
- Rédiger les rapports, notes, arrêtés.
- Assurer le suivi des procédures et veiller au respect de la réglementation.
- Prévenir et gérer les conflits, assurer une présence dissuasive et rassurante
- Veiller en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Rechercher et relever les infractions
- Gérer le service des objets trouvés
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
- Tenir des registres de suivi d'affaires
Profils recherchés
• Savoirs
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Animer les entretiens professionnels des agents du service

• Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures administratives, des outils informatiques et logiciels métiers
- Management d’équipes
- Gestion des situations complexes
- Gestion d’un budget

• Savoir-être :
- Volontaire et engagé
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, du service public, discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et fiabilité
- Gestion du stress
- Capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0130981079
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ou ressources.humaines@buchelay.fr
Monsieur le Maire
Rue Gabriel Péri
78200 BUCHELAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.