Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (H/F)
Offre n° O078260710000480
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines (environ 6000 habitants) cumule les avantages d'une ville à la fois aux portes de Paris et en lisière de la Vallée de Chevreuse et de son parc naturel régional.
Idéalement desservie, la commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, située à 15 kilomètres de Rambouillet et desservie par l'autoroute A10 et la ligne de bus 10 "Dourdan - Rambouillet".
Ville dynamique, culturelle, sportive et associative, Saint-Arnoult-en-Yvelines est une ville verte où il fait bon vivre, qui allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains. Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, tout en préservant cet écrin naturel.
Idéalement desservie, la commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, située à 15 kilomètres de Rambouillet et desservie par l'autoroute A10 et la ligne de bus 10 "Dourdan - Rambouillet".
Ville dynamique, culturelle, sportive et associative, Saint-Arnoult-en-Yvelines est une ville verte où il fait bon vivre, qui allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains. Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, tout en préservant cet écrin naturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Jeu de Paume, Saint-Arnoult-en-Yvelines (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable EJS, et sous le management fonctionnel de la Directrice d’école, l’ATSEM H/F assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.
Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !
Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.
Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueil des enfants sous le contrôle de l'enseignant
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
• Préparation du matériel d'activité
• Participation aux différentes activités et animations pédagogiques
• Préparation et participation à la surveillance du dortoir
• Assister l'enfant sur le temps du repas
• Accompagner les enfants à la sieste
• Entretien des locaux scolaires (nettoyage de la classe, des parties communes, du matériel pédagogique...)
Missions secondaires :
• Encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne sous la responsabilité du référent périscolaire
• Surveillance et animation lors des récréations
Conditions de travail :
Emploi permanent à temps complet du lundi au vendredi, à 35 heures hebdomadaires annualisées
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
• Accueil des enfants sous le contrôle de l'enseignant
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
• Préparation du matériel d'activité
• Participation aux différentes activités et animations pédagogiques
• Préparation et participation à la surveillance du dortoir
• Assister l'enfant sur le temps du repas
• Accompagner les enfants à la sieste
• Entretien des locaux scolaires (nettoyage de la classe, des parties communes, du matériel pédagogique...)
Missions secondaires :
• Encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne sous la responsabilité du référent périscolaire
• Surveillance et animation lors des récréations
Conditions de travail :
Emploi permanent à temps complet du lundi au vendredi, à 35 heures hebdomadaires annualisées
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Diplôme du CAP Petite Enfance ou AEPE
• Titulaire du concours d’ATSEM
SAVOIRS :
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
• Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
SAVOIR-FAIRE :
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Aider à l'acquisition de l'autonomie
• Assurer la sécurité des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR-ETRE:
• Ecouter
• Savoir gérer les conflits
• Savoir communiquer
• Disposer d'un sens de l'organisation
• Être autonome, responsable, discret, patient
• Diplôme du CAP Petite Enfance ou AEPE
• Titulaire du concours d’ATSEM
SAVOIRS :
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
• Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
SAVOIR-FAIRE :
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Aider à l'acquisition de l'autonomie
• Assurer la sécurité des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR-ETRE:
• Ecouter
• Savoir gérer les conflits
• Savoir communiquer
• Disposer d'un sens de l'organisation
• Être autonome, responsable, discret, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0130882525
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à : rh@say78.fr
Madame le Maire
Place du Jeu de Paume
CS 50610
78514 Saint-Arnoult-en-Yvelines Cedex
Madame le Maire
Place du Jeu de Paume
CS 50610
78514 Saint-Arnoult-en-Yvelines Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.