COORDINATEUR DES ATSEM ET DES AGENTS D'ENTRETIEN DU SERVICE DES AFFAIRES SCOLAIRES (H/F)
Offre n° O078260713000718
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Marly-le-Roi se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France. Elle est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Marly-le-Roi, riche d’une histoire et un patrimoine unique, tant par sa diversité que par son importance historique, reste tournée vers l’avenir. Ville d’équilibre alliant traditions et modernité, Marly-le-Roi offre à ses habitants un cadre de vie idéal.
Marly-le-Roi, riche d’une histoire et un patrimoine unique, tant par sa diversité que par son importance historique, reste tournée vers l’avenir. Ville d’équilibre alliant traditions et modernité, Marly-le-Roi offre à ses habitants un cadre de vie idéal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Marly-le-Roi (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste placé sous l'autorité du responsable des affaires scolaires :
Le coordinateur ou la coordinatrice des agents spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) assure l'interface entre les différents interlocuteurs des écoles (Directeurs, enseignants, ...) et les différents services municipaux tels que les Directions des services techniques, des ressources humaines, de la communication....
Il ou elle travaille en collaboration étroite avec les différents directeurs d'école pour tous sujets concernant les ATSEM.
Assure le management de proximité des ATSEM et agents d'entretien répartis dans 5 établissements scolaires.
Le coordinateur ou la coordinatrice des agents spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) assure l'interface entre les différents interlocuteurs des écoles (Directeurs, enseignants, ...) et les différents services municipaux tels que les Directions des services techniques, des ressources humaines, de la communication....
Il ou elle travaille en collaboration étroite avec les différents directeurs d'école pour tous sujets concernant les ATSEM.
Assure le management de proximité des ATSEM et agents d'entretien répartis dans 5 établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Responsable d’équipe, il organise et supervise le travail des ATSEM (5 écoles maternelles) et agents d’entretien (2 équipes) : annualisation et planification du temps de travail, gestion des absences, suivi des congés, recrutement, évaluation des agents et tuteur des stagiaires, intégration et accompagnement des nouveaux agents
Assure des visites quotidiennes des écoles à la rencontre des agents afin d'observer et analyser le fonctionnement des activités des ATSEM sur les temps scolaires et périscolaires
Rend compte régulièrement auprès de la hiérarchie des constats ou retours d'actions effectuées sur le terrain et détermine des axes d'amélioration, le cas échéant.
Accompagne les agents dans la réalisation des projets et la résolution de difficultés rencontrées au quotidien.
Travaille en commun avec le personnel de l'Education nationale sur conditions de travail des ATSEM
Anime les réunions d’équipe
Gère les stocks et les commandes des produits d’entretien utilisés par le service scolaire et assure la livraison sur les différents sites (9 écoles)
Participe à l’élaboration du budget : besoins matériels et fournitures
Veille à la qualité du nettoyage des équipements, s'assure du bon entretien du linge des écoles, commande des EPI, linge et matériel d’entretien
Pilote la mise en place de la Charte ATSEM/Enseignant et s'assure du respect des dispositions
Le coordinateur est en lien étroit avec les directeurs/trices d’écoles. Il travaille également en transversalité avec le service enfance.
Assure des visites quotidiennes des écoles à la rencontre des agents afin d'observer et analyser le fonctionnement des activités des ATSEM sur les temps scolaires et périscolaires
Rend compte régulièrement auprès de la hiérarchie des constats ou retours d'actions effectuées sur le terrain et détermine des axes d'amélioration, le cas échéant.
Accompagne les agents dans la réalisation des projets et la résolution de difficultés rencontrées au quotidien.
Travaille en commun avec le personnel de l'Education nationale sur conditions de travail des ATSEM
Anime les réunions d’équipe
Gère les stocks et les commandes des produits d’entretien utilisés par le service scolaire et assure la livraison sur les différents sites (9 écoles)
Participe à l’élaboration du budget : besoins matériels et fournitures
Veille à la qualité du nettoyage des équipements, s'assure du bon entretien du linge des écoles, commande des EPI, linge et matériel d’entretien
Pilote la mise en place de la Charte ATSEM/Enseignant et s'assure du respect des dispositions
Le coordinateur est en lien étroit avec les directeurs/trices d’écoles. Il travaille également en transversalité avec le service enfance.
Profils recherchés
Vous avez déjà œuvré en tant que coordinateur/coordinatrice avec succès et avez envie de rejoindre une équipe engagée.
Vous avez le permis B.
Savoir-faire :
Aptitudes au management,
Bonnes qualités rédactionnelles,
Prises d'initiatives,
Travail en équipe,
Rechercher l'information, s'informer et informer les autres,
Développer des méthodes de communication adaptées aux divers partenaires,
Savoir gérer son temps et les priorités,
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, Outlook).
Savoir-être :
Sens de l'écoute, communication claire, positive et bienveillante, sens de l'empathie,
Sens de l'organisation et rigueur, adaptabilité et gestion du stress,
Esprit d'équipe et de coopération,
Sens des responsabilités et exemplarité
Vous avez le permis B.
Savoir-faire :
Aptitudes au management,
Bonnes qualités rédactionnelles,
Prises d'initiatives,
Travail en équipe,
Rechercher l'information, s'informer et informer les autres,
Développer des méthodes de communication adaptées aux divers partenaires,
Savoir gérer son temps et les priorités,
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, Outlook).
Savoir-être :
Sens de l'écoute, communication claire, positive et bienveillante, sens de l'empathie,
Sens de l'organisation et rigueur, adaptabilité et gestion du stress,
Esprit d'équipe et de coopération,
Sens des responsabilités et exemplarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130616000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
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78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.