Médecin de PMI (h/f)
Offre n° O078260713000995
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, La Celle-Saint-Cloud (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Santé (DS), sous la responsabilité hiérarchique du Médecin-chef du Service départemental de PMI, le médecin de protection maternelle et infantile exerce ses missions dans son centre d’affectation PMI ou CSS. Il participe au maintien et à l’équilibre de l’offre sur le territoire et effectue, en fonction des besoins, des consultations médicales sur d’autres centres.
Missions / conditions d'exercice
- Au sein de la PMI, réaliser des consultations : vaccinations, dépistage précoce des troubles (notamment psychomoteur et/ou handicap), orientations, bilans de santé des enfants de 4 ans et bilans de santé des enfants protégés
- Déployer les orientations stratégiques et politiques de la direction santé, en lien avec les cadres de santé du territoire
- Développer la feuille de route de son centre de référence en coordination avec les professionnelles des centres : sage-femme, puéricultrices, psychologues, conseillères conjugales et familiales, auxiliaires de puériculture, assistantes administratives…
- Participer aux projets d’envergure départementale
- Participer aux actions de prévention
- Entretenir et développer un réseau partenarial
- Assurer la fonction managériale des équipes pour les médecins référents
- Déployer les orientations stratégiques et politiques de la direction santé, en lien avec les cadres de santé du territoire
- Développer la feuille de route de son centre de référence en coordination avec les professionnelles des centres : sage-femme, puéricultrices, psychologues, conseillères conjugales et familiales, auxiliaires de puériculture, assistantes administratives…
- Participer aux projets d’envergure départementale
- Participer aux actions de prévention
- Entretenir et développer un réseau partenarial
- Assurer la fonction managériale des équipes pour les médecins référents
Profils recherchés
- Titulaire d'un doctorat de médecine générale ou de spécialité pédiatrique
- Connaissance de la législation et des dispositifs en matière de Protection Maternelle et Infantile, d'action sociale et de protection de l’enfance (notamment ceux se rapportant aux collectivités territoriales) souhaitée.
Savoir-faire :
- Veiller au respect du code de déontologie propre à l'activité
- Maîtrise de l'informatique usuelle (Office, messagerie, internet...)
- Savoir planifier, anticiper
Savoir-être :
- Travailler en équipe et en pluridisciplinarité, bon relationnel
- Faire preuve de rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
Permis B obligatoire
- Connaissance de la législation et des dispositifs en matière de Protection Maternelle et Infantile, d'action sociale et de protection de l’enfance (notamment ceux se rapportant aux collectivités territoriales) souhaitée.
Savoir-faire :
- Veiller au respect du code de déontologie propre à l'activité
- Maîtrise de l'informatique usuelle (Office, messagerie, internet...)
- Savoir planifier, anticiper
Savoir-être :
- Travailler en équipe et en pluridisciplinarité, bon relationnel
- Faire preuve de rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.