Régisseur technique polyvalent – Adjoint au régisseur général du théâtre Gérard Philippe (h/f)
Offre n° O078260713001263
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un Régisseur technique polyvalent – Adjoint au régisseur général du théâtre Gérard Philippe (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques
(par voie statutaire ou contractuelle)
Rattaché(e) à la Direction des affaires culturelles, vous aurez en charge les missions suivantes :
Cadre d’emploi des adjoints techniques
(par voie statutaire ou contractuelle)
Rattaché(e) à la Direction des affaires culturelles, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Technique du spectacle vivant
o Montages et démontages techniques (son, lumière, décor, vidéo).
o Traitement des fiches techniques, préparation technique des spectacles, régie son.
o Interventions techniques au Case ô Arts ou au cinéma lors des concerts et animations.
• Sécurité
o Suivi des équipements SSI et des systèmes de sécurité incendie et tenue du registre.
o Vérification des installations de sécurité et systèmes incendies.
o Agent de sécurité incendie (SSIAP1) lors des spectacles et en présence du public si besoin.
o Sécurisation des accès.
o Sauveteur Secouriste du Travail
• Accueil des artistes et du public
o Gestion des stocks et produits d’entretien.
o Informations et conseils auprès des artistes.
o Renseignement et direction du public.
o En cas de besoin - gestion des loges et préparation du catering pour les artistes
• Administration
o Participation à la relation technique avec les compagnies, associations ou partenaires institutionnels.
o Réalisation de devis et suivi de facturation.
• Entretien
o Entretien du matériel scénique et non-scénique.
• Technique du spectacle vivant
o Montages et démontages techniques (son, lumière, décor, vidéo).
o Traitement des fiches techniques, préparation technique des spectacles, régie son.
o Interventions techniques au Case ô Arts ou au cinéma lors des concerts et animations.
• Sécurité
o Suivi des équipements SSI et des systèmes de sécurité incendie et tenue du registre.
o Vérification des installations de sécurité et systèmes incendies.
o Agent de sécurité incendie (SSIAP1) lors des spectacles et en présence du public si besoin.
o Sécurisation des accès.
o Sauveteur Secouriste du Travail
• Accueil des artistes et du public
o Gestion des stocks et produits d’entretien.
o Informations et conseils auprès des artistes.
o Renseignement et direction du public.
o En cas de besoin - gestion des loges et préparation du catering pour les artistes
• Administration
o Participation à la relation technique avec les compagnies, associations ou partenaires institutionnels.
o Réalisation de devis et suivi de facturation.
• Entretien
o Entretien du matériel scénique et non-scénique.
Profils recherchés
Le profil souhaité :
Diplôme requis :
• Formation aux métiers du spectacle type CFPTS.
• Bac professionnel ou BTS Technicien du spectacle vivant (options son)
Formations ou qualifications nécessaires :
• SSIAP 1 (Agent de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) — obligatoire
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) — obligatoire
• Formation ERP (connaissance de la réglementation des établissements recevant du public)
• Permis B obligatoire (déplacements et transport de matériel)
• Habilitation électrique BRH0
• Conduite de la nacelle élévatrice
• Travail en hauteur
• Port du harnais
• Formation en technique du spectacle vivant.
• Matériels et notices techniques, symboles techniques
Savoir :
• Techniques son, lumière, vidéo et machinerie scénique
• Lecture de plans de feux, de patch son, de fiches techniques de compagnies
• Connaissances dans les matériels et notices techniques, symboles techniques
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en ERP (type L, 2ᵉ catégorie)
• Fonctionnement des systèmes SSI (Système de Sécurité Incendie), désenfumage, alarmes
• Procédures d'évacuation et de mise en sécurité
• Notions de gestion de stock et de suivi budgétaire
• Bases de la relation contractuelle avec les prestataires et compagnies
Savoir-faire (moyens) :
• Monter, exploiter et démonter un plateau dans les délais impartis (son, lumière, décors, vidéo)
• Analyser et traiter une fiche technique de compagnie en anticipant les besoins
• Lire et exécuter un plan lumière et décor
• Assurer la régie son en autonomie lors des représentations
• Tenir à jour les registres de sécurité et les documents de contrôle réglementaires
• Effectuer des vérifications périodiques des équipements SSI et en rendre compte
• Réaliser des devis de prestation et en assurer le suivi administratif
• Préparer et gérer un espace d'accueil artistes (loges, catering)
• Utiliser le matériel de sonorisation (type Yamaha)
• Intervenir en dehors du TGP (Case ô Arts, cinéma) avec autonomie technique
• Accueillir les divers intervenants et leur présenter le théâtre.
• Repérer et signaler les problèmes de sécurité
• Veiller à la convivialité des lieux
Savoir être (comportementaux) :
• Sens du service public, respect de la hiérarchie.
• Polyvalence et autonomie
• Sens du travail en équipe, dynamisme, implication
• Savoir réagir face à une situation d’urgence
• Contact et conseil auprès des « acteurs » du théâtre (techniciens, artistes, public, société)
Contraintes et spécificités du poste
• Grande amplitude horaire (travail en soirée, de nuit et week-ends)
• Travail en horaire décalé
• Equipe restreinte (polyvalence et autonomie)
• Emploi du temps flexible en fonction des temps forts de la structure
• Interventions sur plusieurs structures
• Fermeture annuelle (4 semaines) en juillet/août
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Diplôme requis :
• Formation aux métiers du spectacle type CFPTS.
• Bac professionnel ou BTS Technicien du spectacle vivant (options son)
Formations ou qualifications nécessaires :
• SSIAP 1 (Agent de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) — obligatoire
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) — obligatoire
• Formation ERP (connaissance de la réglementation des établissements recevant du public)
• Permis B obligatoire (déplacements et transport de matériel)
• Habilitation électrique BRH0
• Conduite de la nacelle élévatrice
• Travail en hauteur
• Port du harnais
• Formation en technique du spectacle vivant.
• Matériels et notices techniques, symboles techniques
Savoir :
• Techniques son, lumière, vidéo et machinerie scénique
• Lecture de plans de feux, de patch son, de fiches techniques de compagnies
• Connaissances dans les matériels et notices techniques, symboles techniques
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en ERP (type L, 2ᵉ catégorie)
• Fonctionnement des systèmes SSI (Système de Sécurité Incendie), désenfumage, alarmes
• Procédures d'évacuation et de mise en sécurité
• Notions de gestion de stock et de suivi budgétaire
• Bases de la relation contractuelle avec les prestataires et compagnies
Savoir-faire (moyens) :
• Monter, exploiter et démonter un plateau dans les délais impartis (son, lumière, décors, vidéo)
• Analyser et traiter une fiche technique de compagnie en anticipant les besoins
• Lire et exécuter un plan lumière et décor
• Assurer la régie son en autonomie lors des représentations
• Tenir à jour les registres de sécurité et les documents de contrôle réglementaires
• Effectuer des vérifications périodiques des équipements SSI et en rendre compte
• Réaliser des devis de prestation et en assurer le suivi administratif
• Préparer et gérer un espace d'accueil artistes (loges, catering)
• Utiliser le matériel de sonorisation (type Yamaha)
• Intervenir en dehors du TGP (Case ô Arts, cinéma) avec autonomie technique
• Accueillir les divers intervenants et leur présenter le théâtre.
• Repérer et signaler les problèmes de sécurité
• Veiller à la convivialité des lieux
Savoir être (comportementaux) :
• Sens du service public, respect de la hiérarchie.
• Polyvalence et autonomie
• Sens du travail en équipe, dynamisme, implication
• Savoir réagir face à une situation d’urgence
• Contact et conseil auprès des « acteurs » du théâtre (techniciens, artistes, public, société)
Contraintes et spécificités du poste
• Grande amplitude horaire (travail en soirée, de nuit et week-ends)
• Travail en horaire décalé
• Equipe restreinte (polyvalence et autonomie)
• Emploi du temps flexible en fonction des temps forts de la structure
• Interventions sur plusieurs structures
• Fermeture annuelle (4 semaines) en juillet/août
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Contact et modalités de candidature
Contact
0130148282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.