Agent du patrimoine en bibliothèque de quartier (h/f)
Offre n° O078260713001476
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Accueil et renseignement du public. Prêts, retours, réservations.
- Gestion des collections jeunesse et ado (acquisitions, catalogage, exemplarisation, équipement, suivi du fonds, désherbage).
- Traitement et rangement des documents.
- Préparation et animation d'accueils réguliers degroupes d'enfants, en lien avec les crèches, les écoles et le multi-accueil.
- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service. « Retour partout ».
- Services dans les espaces publics.
- Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles en direction de tous les publics (jeunesse, ados, adultes).
Missions ponctuelles :
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.
Appartenance à un groupe ou des groupes de travail :
Comité de lecture jeunesse
- Accueil et renseignement du public. Prêts, retours, réservations.
- Gestion des collections jeunesse et ado (acquisitions, catalogage, exemplarisation, équipement, suivi du fonds, désherbage).
- Traitement et rangement des documents.
- Préparation et animation d'accueils réguliers degroupes d'enfants, en lien avec les crèches, les écoles et le multi-accueil.
- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service. « Retour partout ».
- Services dans les espaces publics.
- Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles en direction de tous les publics (jeunesse, ados, adultes).
Missions ponctuelles :
Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.
Appartenance à un groupe ou des groupes de travail :
Comité de lecture jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil et renseignement du public. Prêts, retours, réservations.
- Gestion des collections jeunesse et ado (acquisitions, catalogage, exemplarisation, équipement, suivi du fonds, désherbage).
- Traitement et rangement des documents.
- Préparation et animation d'accueils réguliers degroupes d'enfants, en lien avec les crèches, les écoles et le multi-accueil.
- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service. « Retour partout ».
- Services dans les espaces publics.
- Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles en direction de tous les publics (jeunesse, ados, adultes).
Missions ponctuelles :
* Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.
Appartenance à un groupe ou des groupes de travail :
* Comité de lecture jeunesse
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Cycle de travail :
Poste à 37h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Accueil et renseignement du public. Prêts, retours, réservations.
- Gestion des collections jeunesse et ado (acquisitions, catalogage, exemplarisation, équipement, suivi du fonds, désherbage).
- Traitement et rangement des documents.
- Préparation et animation d'accueils réguliers degroupes d'enfants, en lien avec les crèches, les écoles et le multi-accueil.
- Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service. « Retour partout ».
- Services dans les espaces publics.
- Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles en direction de tous les publics (jeunesse, ados, adultes).
Missions ponctuelles :
* Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques du réseau.
Appartenance à un groupe ou des groupes de travail :
* Comité de lecture jeunesse
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Cycle de travail :
Poste à 37h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Profils recherchés
Formation :
Niveau Brevet minimum ou niveau Diplôme ABF,DUT Métiers du livres...
Savoir-faire :
* Connaissances de base de l'outil informatique
* Connaissances de base sur les bibliothèques
* Culture générale
* Intérêt pour la littérature de jeunesse
Savoir être :
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation
* Habilité manuelle et créativité
* Sens de l'accueil du public et de la communication
* Curiosité intellectuelle
* Bonne connaissance de la lecture publique
* Maitrise des techniques bibliothéconomiques
Cycle de travail :
Poste à 37h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Niveau Brevet minimum ou niveau Diplôme ABF,DUT Métiers du livres...
Savoir-faire :
* Connaissances de base de l'outil informatique
* Connaissances de base sur les bibliothèques
* Culture générale
* Intérêt pour la littérature de jeunesse
Savoir être :
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation
* Habilité manuelle et créativité
* Sens de l'accueil du public et de la communication
* Curiosité intellectuelle
* Bonne connaissance de la lecture publique
* Maitrise des techniques bibliothéconomiques
Cycle de travail :
Poste à 37h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
yoann.pauchet@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.