Chargé de tarification et de contrôle F/H
Offre n° O078260716001647
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Chargé de tarification et de contrôle F/H.
Poste basé à Guyancourt.
Le Département des Yvelines est un acteur reconnu de la Solidarité et du Développement du Territoire, au titre des compétences qui lui sont attribuées (Santé, Insertion, Autonomie, Aménagement du territoire, éducation culture et jeunesse etc…).
Dans le champ de l’autonomie, le Département a pour ambition de garantir aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap,) une qualité d’accompagnement et de prise en charge au sein des Etablissements Services Sociaux et Médico-Sociaux
La Direction Générale Adjointe à l’Autonomie est en charge de la mise en œuvre de cette politique départementale. Elle est composée de plusieurs pôles centraux et de services de proximité, les pôles autonomie territoriaux.
Le Pôle de l’Offre Médico-Sociale (16 agents) en charge des autorisations, du contrôle de la qualité, et du financement de ces structures recherche un chargé de tarification et de contrôle au sein d’une équipe de 7 chargés de tarification et de contrôle.
Les chargés de tarification et de contrôle assurent la mise en œuvre de la politique sociale et médico-sociale du Département des Yvelines dans les secteurs des établissements et services accompagnant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
À ce titre, ils participent au pilotage financier, à la qualité de l’offre médico-sociale et à l’accompagnement des projets portés par les gestionnaires d’ESMS.
Poste basé à Guyancourt.
Le Département des Yvelines est un acteur reconnu de la Solidarité et du Développement du Territoire, au titre des compétences qui lui sont attribuées (Santé, Insertion, Autonomie, Aménagement du territoire, éducation culture et jeunesse etc…).
Dans le champ de l’autonomie, le Département a pour ambition de garantir aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap,) une qualité d’accompagnement et de prise en charge au sein des Etablissements Services Sociaux et Médico-Sociaux
La Direction Générale Adjointe à l’Autonomie est en charge de la mise en œuvre de cette politique départementale. Elle est composée de plusieurs pôles centraux et de services de proximité, les pôles autonomie territoriaux.
Le Pôle de l’Offre Médico-Sociale (16 agents) en charge des autorisations, du contrôle de la qualité, et du financement de ces structures recherche un chargé de tarification et de contrôle au sein d’une équipe de 7 chargés de tarification et de contrôle.
Les chargés de tarification et de contrôle assurent la mise en œuvre de la politique sociale et médico-sociale du Département des Yvelines dans les secteurs des établissements et services accompagnant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
À ce titre, ils participent au pilotage financier, à la qualité de l’offre médico-sociale et à l’accompagnement des projets portés par les gestionnaires d’ESMS.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage financier, tarification et contrôle des ESMS
Pilotage budgétaire des ESMS (EPRD, ERRD) et analyses financières des établissements et organismes gestionnaires,
Négociation et suivi des CPOM, analyse des subventions d’investissement et situations financières fragiles,
Réalisation d'études d'aide à la décision,
Référent du progiciel SOLATIS.
Développement, autorisation et qualité de l'offre médico-sociale
Accompagnement des porteurs de projets,
Rédaction de notes d'aide à la décision,
Instruction et rédaction des arrêtés (autorisations, extensions, restructurations, transferts, fermetures),
Participer à l’analyse des évaluations des ESMS, aux visites de conformité, inspections et analyses des évaluations des ESMS,
Organisation et instruction des appels à projets.
Coordination et actions transversales
Animation des relations avec les partenaires institutionnels et les gestionnaires,
Participer à l’élaboration du schéma départemental médico-social et actualisation du règlement départemental d'aide sociale,
Élaboration et suivi des cahiers des charges des appels à projets,
Participation éventuelle à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Pilotage budgétaire des ESMS (EPRD, ERRD) et analyses financières des établissements et organismes gestionnaires,
Négociation et suivi des CPOM, analyse des subventions d’investissement et situations financières fragiles,
Réalisation d'études d'aide à la décision,
Référent du progiciel SOLATIS.
Développement, autorisation et qualité de l'offre médico-sociale
Accompagnement des porteurs de projets,
Rédaction de notes d'aide à la décision,
Instruction et rédaction des arrêtés (autorisations, extensions, restructurations, transferts, fermetures),
Participer à l’analyse des évaluations des ESMS, aux visites de conformité, inspections et analyses des évaluations des ESMS,
Organisation et instruction des appels à projets.
Coordination et actions transversales
Animation des relations avec les partenaires institutionnels et les gestionnaires,
Participer à l’élaboration du schéma départemental médico-social et actualisation du règlement départemental d'aide sociale,
Élaboration et suivi des cahiers des charges des appels à projets,
Participation éventuelle à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Formation initiale : finance/analyse budgétaire, comptabilité.
Appétence pour le secteur médico-social.
Savoir-faire :
Analyser et faire des synthèses.
Négocier dans un cadre contraint.
Se coordonner avec différents acteurs en interne CD et en externe (ARS-CNSA etc.).
Maitrise de l'analyse financière.
Connaissance des règles comptables applicables aux ESMS.
Capacités rédactionnelles.
Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, internet, teams, power point…
SOLATIS – Logiciel de Tarification.
Savoir être :
Sens de l'analyse.
Grande autonomie.
Force de proposition.
Sens des relations humaines.
Rigueur et organisation.
Savoir rendre compte et à alerter.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Formation initiale : finance/analyse budgétaire, comptabilité.
Appétence pour le secteur médico-social.
Savoir-faire :
Analyser et faire des synthèses.
Négocier dans un cadre contraint.
Se coordonner avec différents acteurs en interne CD et en externe (ARS-CNSA etc.).
Maitrise de l'analyse financière.
Connaissance des règles comptables applicables aux ESMS.
Capacités rédactionnelles.
Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, internet, teams, power point…
SOLATIS – Logiciel de Tarification.
Savoir être :
Sens de l'analyse.
Grande autonomie.
Force de proposition.
Sens des relations humaines.
Rigueur et organisation.
Savoir rendre compte et à alerter.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.