Directeur Financier et de la Commande publique H/F
Offre n° O078260717000667
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'une collectivité ambitieuse et participer aux décisions stratégiques de son développement ? Rejoignez notre équipe de direction !
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, vous pilotez la Direction des Finances et de la Commande Publique.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, vous pilotez la Direction des Finances et de la Commande Publique.
Missions / conditions d'exercice
Définition et la mise en œuvre de la stratégie financière.
Vos principales missions :
✔ Élaborer et piloter les budgets de la Ville et du CCAS.
✔ Construire la prospective financière et budgétaire.
✔ Conseiller les élus et la Direction Générale dans leurs choix stratégiques.
✔ Assurer le suivi de la fiscalité, de la dette, de la trésorerie et des équilibres financiers.
✔ Garantir la bonne exécution budgétaire et le contrôle des procédures financières.
✔ Piloter les projets de modernisation (M57, contrôle de gestion, comptabilité analytique…).
✔ Encadrer, animer et accompagner l'équipe de la Direction des Finances.
✔ Participer au suivi des délégations de service public et à l'optimisation des ressources de la collectivité.
Planifier la commande publique et la politique d’achats.
✔ Élaboration des documents administratifs de cadrage et pilotage des outils de la commande publique.
✔ Contrôle de la planification et programmation de la commande publique dans un souci de prospective et d’optimisation de la gestion des ressources.
✔ Rédaction des contrats complexes et des clauses juridiques.
✔ Accompagnement des directions métiers dans la passation de leurs marchés : conseils, rédaction des documents, réalisation d’un pré contrôle de légalité, analyse des offres en collaboration avec le service concerné.
✔ Qualifier la fonction d’achat groupé de la direction.
Vos principales missions :
✔ Élaborer et piloter les budgets de la Ville et du CCAS.
✔ Construire la prospective financière et budgétaire.
✔ Conseiller les élus et la Direction Générale dans leurs choix stratégiques.
✔ Assurer le suivi de la fiscalité, de la dette, de la trésorerie et des équilibres financiers.
✔ Garantir la bonne exécution budgétaire et le contrôle des procédures financières.
✔ Piloter les projets de modernisation (M57, contrôle de gestion, comptabilité analytique…).
✔ Encadrer, animer et accompagner l'équipe de la Direction des Finances.
✔ Participer au suivi des délégations de service public et à l'optimisation des ressources de la collectivité.
Planifier la commande publique et la politique d’achats.
✔ Élaboration des documents administratifs de cadrage et pilotage des outils de la commande publique.
✔ Contrôle de la planification et programmation de la commande publique dans un souci de prospective et d’optimisation de la gestion des ressources.
✔ Rédaction des contrats complexes et des clauses juridiques.
✔ Accompagnement des directions métiers dans la passation de leurs marchés : conseils, rédaction des documents, réalisation d’un pré contrôle de légalité, analyse des offres en collaboration avec le service concerné.
✔ Qualifier la fonction d’achat groupé de la direction.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des finances publiques locales, de la nomenclature M57.
• Maitrise des procédures de la commande publique et des règles contentieuses applicables aux marchés publics.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation au montage juridique.
• Connaissances en gestion de la dette, de la trésorerie et en prospective financière.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Civil Finances/RH serait un plus).
• Sens du management, rigueur, capacités d'analyse, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Qualités requises :
• Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles,
• Ouverture d’esprit et pédagogie
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Réactif, souple et disponible
• Aptitude au management et au changement,
• Capacité à remonter l’information
• Rigueur
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Rémunération statutaire : Régime indemnitaire (prime fixe mensuelle) + Complément Indemnitaire Annuel (prime annuelle variable) + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.
Le poste est organisé sous le régime du forfait jours, destiné aux cadres de la collectivité. Le temps de travail est décompté en jours travaillés sur l'année (212 jours), et non en heures, permettant une organisation du temps de travail adaptée aux nécessités du service et aux missions confiées. Ce dispositif s'inscrit dans le respect des 1 607 heures annuelles et ouvre droit à 25 jours de congés annuels ainsi qu'à 15 jours de jours non travaillés (équivalent aux RTT). 1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 6 mois d’ancienneté dans la collectivité.
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des finances publiques locales, de la nomenclature M57.
• Maitrise des procédures de la commande publique et des règles contentieuses applicables aux marchés publics.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation au montage juridique.
• Connaissances en gestion de la dette, de la trésorerie et en prospective financière.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Civil Finances/RH serait un plus).
• Sens du management, rigueur, capacités d'analyse, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Qualités requises :
• Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles,
• Ouverture d’esprit et pédagogie
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Réactif, souple et disponible
• Aptitude au management et au changement,
• Capacité à remonter l’information
• Rigueur
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Rémunération statutaire : Régime indemnitaire (prime fixe mensuelle) + Complément Indemnitaire Annuel (prime annuelle variable) + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.
Le poste est organisé sous le régime du forfait jours, destiné aux cadres de la collectivité. Le temps de travail est décompté en jours travaillés sur l'année (212 jours), et non en heures, permettant une organisation du temps de travail adaptée aux nécessités du service et aux missions confiées. Ce dispositif s'inscrit dans le respect des 1 607 heures annuelles et ouvre droit à 25 jours de congés annuels ainsi qu'à 15 jours de jours non travaillés (équivalent aux RTT). 1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 6 mois d’ancienneté dans la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.