Assistant maternel (h/f)
Offre n° O078260720000321
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 Rue Maurice Berteaux, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous accueillez des enfants à votre domicile. Vous leur apportez soin, repas et activités.
Pré-requis:
- Votre logement doit se situer à la ville de Conflans-Sainte-Honorine.
- Agrément
Pré-requis:
- Votre logement doit se situer à la ville de Conflans-Sainte-Honorine.
- Agrément
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents :
- Adaptation,
- Transmission,
- Ecoute et conseil aux parents.
Soins aux enfants :
- Change,
- Déshabillage et habillage,
- Aide à la prise de médicaments,
- Repas, hygiène,
- Endormissement.
Organisation d'activité :
- Eveil sensoriel,
- Activités motrices et jeux,
- Apprentissage de la vie sociale.
Préparation des repas :
- Petites courses (ou le marché),
- Préparation repas, goûters,
- Confection des menus.
Participation au jardin d'éveil.
- Adaptation,
- Transmission,
- Ecoute et conseil aux parents.
Soins aux enfants :
- Change,
- Déshabillage et habillage,
- Aide à la prise de médicaments,
- Repas, hygiène,
- Endormissement.
Organisation d'activité :
- Eveil sensoriel,
- Activités motrices et jeux,
- Apprentissage de la vie sociale.
Préparation des repas :
- Petites courses (ou le marché),
- Préparation repas, goûters,
- Confection des menus.
Participation au jardin d'éveil.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance de l'enfant,
- Notions de diététique,
- Techniques d'animation (jeux, lecture, musique, découverte de la nature...),
- Notions des gestes d'urgence.
Savoir-être :
- Accueillante et dynamique, calme et patiente,
- Ouverture d'esprit,
- Grande motivation pour le travail avec les enfants,
- Sens de l'hygiène et de la propreté,
- Grande conscience de la sécurité de l'enfant,
- Respect de l'évolution de l'enfant.
Avantages :
- Abonnement COS et CNAS
- Prime annuelle
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Connaissance de l'enfant,
- Notions de diététique,
- Techniques d'animation (jeux, lecture, musique, découverte de la nature...),
- Notions des gestes d'urgence.
Savoir-être :
- Accueillante et dynamique, calme et patiente,
- Ouverture d'esprit,
- Grande motivation pour le travail avec les enfants,
- Sens de l'hygiène et de la propreté,
- Grande conscience de la sécurité de l'enfant,
- Respect de l'évolution de l'enfant.
Avantages :
- Abonnement COS et CNAS
- Prime annuelle
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.