Chargé(e) de communication et développement des processus numériques
Offre n° O078260720000970
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À la croisée des chemins entre Paris, Mantes-la-Jolie et Vernon, Bonnières-sur-Seine se distingue par sa position stratégique à l’Ouest des Yvelines, au cœur d’un bassin de vie dynamique. Avec ses plus de 5 000 habitants, elle s’inscrit comme un pôle d’attraction majeur grâce à une offre variée d’équipements, de commerces et de services, ainsi qu’à ses connexions privilégiées : accès direct à l’A13, réseau ferroviaire vers Paris et Rouen, et ouverture sur la Seine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue Georges Herrewyn, Bonnières-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Travail en lien étroit avec le DGS, le Maire et l'ensemble des services municipaux, l'agent assure la mise en oeuvre des actions de communication de la collectivité.
Il/elle participe à l’information des habitants et à la valorisation des actions municipales, dans le respect du cadre de la communication institutionnelle.
Il/elle participe à l’information des habitants et à la valorisation des actions municipales, dans le respect du cadre de la communication institutionnelle.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions principales
• Communication institutionnelle
• Gérer la communication interne et externe de la mairie.
• Valoriser l’image et les services de la ville auprès des habitants, des partenaires et des institutions.
• Gestion de contenu et support multimédia (IA)
• Concevoir (supports), produire et diffuser des contenus multimédias (textes, images, vidéos, infographies).
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour optimiser la gestion de l’information, la création de contenus et l’analyse des retours.
• Gestion de l’information et transversalité
• Sécuriser, dynamiser et rendre transversale la gestion de l’information au sein des services municipaux.
• Mettre en place des outils et des process pour fluidifier la circulation de l’information.
• Développement de nouveaux processus
• Identifier les axes d’amélioration dans les services.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux processus, notamment en lien avec les marchés publics, les services techniques, les associations, les délibérations, la culture, l’enfance, la jeunesse, etc.
• Accompagner la direction dans la digitalisation et l’optimisation des pratiques.
• Soutien à la valorisation institutionnelle
• Contribuer à la réflexion stratégique sur la valorisation des services municipaux.
• Apporter un regard neuf et des conseils sur l’évolution des pratiques.
• Communication institutionnelle
• Gérer la communication interne et externe de la mairie.
• Valoriser l’image et les services de la ville auprès des habitants, des partenaires et des institutions.
• Gestion de contenu et support multimédia (IA)
• Concevoir (supports), produire et diffuser des contenus multimédias (textes, images, vidéos, infographies).
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour optimiser la gestion de l’information, la création de contenus et l’analyse des retours.
• Gestion de l’information et transversalité
• Sécuriser, dynamiser et rendre transversale la gestion de l’information au sein des services municipaux.
• Mettre en place des outils et des process pour fluidifier la circulation de l’information.
• Développement de nouveaux processus
• Identifier les axes d’amélioration dans les services.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux processus, notamment en lien avec les marchés publics, les services techniques, les associations, les délibérations, la culture, l’enfance, la jeunesse, etc.
• Accompagner la direction dans la digitalisation et l’optimisation des pratiques.
• Soutien à la valorisation institutionnelle
• Contribuer à la réflexion stratégique sur la valorisation des services municipaux.
• Apporter un regard neuf et des conseils sur l’évolution des pratiques.
Profils recherchés
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maitrise des logiciels bureautiques
Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (power point, publisher, web dont réseaux sociaux…)
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Méthodes de recueil et de traitement de l'information,
Modes de relation avec les annonceurs,
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Aptitude à rendre compte
Ponctualité, discrétion, rigueur
Créatif
Esprit d'initiative et force de proposition
Maitrise des logiciels bureautiques
Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (power point, publisher, web dont réseaux sociaux…)
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Méthodes de recueil et de traitement de l'information,
Modes de relation avec les annonceurs,
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Aptitude à rendre compte
Ponctualité, discrétion, rigueur
Créatif
Esprit d'initiative et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0130989850
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
7 rue Georges Herrewyn
78270 BONNIERES SUR SEINE
Monsieur le Maire
7 rue Georges Herrewyn
78270 BONNIERES SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.