COORDINATEUR PETITE ENFANCE H/F
Offre n° O078260722001711
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
48 avenue de Longueil, Maisons-Laffitte (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente.
La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un Coordinateur du secteur Petite Enfance H/F.
La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un Coordinateur du secteur Petite Enfance H/F.
Missions / conditions d'exercice
Mission
Coordination des établissements d'accueil du jeune enfant
o Suivi de l'activité des établissements en lien avec les directrices de crèches
o Gestion des effectifs en lien avec la direction et le service RH
o Gestion du pôle d'agents volants et des vacataires (planning, congés et formations)
o Participation en lien avec la direction à la préparation budgétaire des établissements
o Suivi des marchés publics
o Animation des réunions de direction et réunions EJE
o Organisation et coordination des journées pédagogiques et des Analyse de Pratiques Professionnelles
o Travail en lien et en soutien de la référente administrative (contrats, avenants, dossiers, facturation…)
o Référent de l'application KIDIZZ
Participation aux projets de direction
o Participation au diagnostic de territoire
o Animation et coordination des commissions d'attribution des places en crèches en lien direct avec les directrices de structures
o Relations partenariales avec les structures privées et associatives, PMI, CAF et prestataires de services
o Participation à l'organisation des manifestations du service (salon petite enfance, noël MPE, forum des associations ...)
Contraintes - Difficultés du poste
Certaines réunions ponctuelles en soirée
Manifestations ponctuelles certains week-end
Coordination des établissements d'accueil du jeune enfant
o Suivi de l'activité des établissements en lien avec les directrices de crèches
o Gestion des effectifs en lien avec la direction et le service RH
o Gestion du pôle d'agents volants et des vacataires (planning, congés et formations)
o Participation en lien avec la direction à la préparation budgétaire des établissements
o Suivi des marchés publics
o Animation des réunions de direction et réunions EJE
o Organisation et coordination des journées pédagogiques et des Analyse de Pratiques Professionnelles
o Travail en lien et en soutien de la référente administrative (contrats, avenants, dossiers, facturation…)
o Référent de l'application KIDIZZ
Participation aux projets de direction
o Participation au diagnostic de territoire
o Animation et coordination des commissions d'attribution des places en crèches en lien direct avec les directrices de structures
o Relations partenariales avec les structures privées et associatives, PMI, CAF et prestataires de services
o Participation à l'organisation des manifestations du service (salon petite enfance, noël MPE, forum des associations ...)
Contraintes - Difficultés du poste
Certaines réunions ponctuelles en soirée
Manifestations ponctuelles certains week-end
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance du référentiel bâtimentaire et de la législation relative aux EAJE
Connaissance du fonctionnement des structures de la Petite Enfance
Connaissance des différents modes de garde
Maîtriser les actes administratifs et des marchés publics
Maîtriser l'outil informatique+ logiciels métier
SAVOIRS-FAIRE
Savoir analyser et coordonner
Être force de proposition
Aisance rédactionnelle et relationnelle
SAVOIRS-ETRE
Bienveillance
Accueil et écoute
Adaptabilité
Discrétion professionnelle
Rigueur et organisation
Autonomie, prise de décision et sens de l’initiative
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Diplôme d’Etat d’EJE
Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers et des Auxiliaires de Puériculture par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.
Connaissance du référentiel bâtimentaire et de la législation relative aux EAJE
Connaissance du fonctionnement des structures de la Petite Enfance
Connaissance des différents modes de garde
Maîtriser les actes administratifs et des marchés publics
Maîtriser l'outil informatique+ logiciels métier
SAVOIRS-FAIRE
Savoir analyser et coordonner
Être force de proposition
Aisance rédactionnelle et relationnelle
SAVOIRS-ETRE
Bienveillance
Accueil et écoute
Adaptabilité
Discrétion professionnelle
Rigueur et organisation
Autonomie, prise de décision et sens de l’initiative
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Diplôme d’Etat d’EJE
Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers et des Auxiliaires de Puériculture par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
48 Avenue Longueil
78600 Maisons-Laffitte
Monsieur le Maire
48 Avenue Longueil
78600 Maisons-Laffitte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.